Какие льготы и компенсации могут выдаваться работникам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

1. льготное пенсионное обеспечение; 2. бесплатный обед в столовой;

3. укороченный рабочий день; 4. надбавка к зарплате; 5. дополнительный оплачиваемый отпуск.

30. Нижеперечисленные вредные факторы производственной среды по своей природе относятся к следующим группам:

А. Физические. 1. Ядовитые растения и грибы.

2. Монотонность труда.

Б. Химические. 3. Повышенный шум и вибрация.

4. Низкая и высокая температура воздуха.

В. Биологические. 5. Пары ртути и свинца в воздухе.

6. Вирусы гриппа и СПИДа

Г. Психофизиологические. 7. Конопля и опиумный мак.

8. Электромагнитное и радиоактивное

излучение.

9. Ядовитые и отравляющие вещества.

10. Нервно-психическое перенапряжение.

Тематическое задание:

Порядок оказания первой медицинской помощи при поражении электрическим током.

Благодаря чему достигается экономическая эффективность на предприятии?

1.На какие предприятия распространяется действие Закона Украины «Об охране труда»?

1. на все предприятия независимо от формы собственности и вида деятельности;

2. на предприятия государственной формы собственности;

3. на предприятия государственной и коллективной формы собственности;

4. на частные предприятия.

2. В каких случаях работник имеет право отказаться от порученной работы?

1.если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни и здоровья;

2.если складывается производственная ситуация, опасная для его жизни и здоровья, либо окружающей среды;

3. если складывается производственная ситуация, когда необходимо выполнить работу, которая не соответствует профессии;

4. если складывается производственная ситуация, когда надо работать без перерыва.

3. В чем заключается дисциплинарная ответственность за нарушение законодательства об охране труда?

1. возмещаются материальные убытки работнику и предприятию;

2. накладывается денежный штраф;

3. объявляется выговор или увольнение с работы;

4. возбуждается уголовное дело.

4. Кто входит в состав комиссии по расследованию несчастного случая?

1. специалист по охране труда;

2. руководитель структурного подразделения;

3. представитель Фонда страхования на производстве;

4. представитель профсоюзной организации;

5. родственники погибшего.

5.Сколько лет сохраняется акт о несчастном случае формы Н-1?

1. – 40 лет; 2. – 45 лет; 3 – 50 лет; 4.- 55 лет

6.В чем заключается уголовная ответственность за нарушения законодательства об охране труда?

1.возмещаются материальные убытки работнику и предприятию;

2. накладывается денежный штраф;

3. объявляется выговор или увольнение с работы;

4. лишение свободы по решению суда на срок до 4-х лет.

7. Какой несчастный случай считается групповым?

1. когда пострадало 2 или более человек;

2. когда пострадало не менее 5 человек;

3. когда пострадало не менее 10 особ;

4. когда погибло не менее 5 особ.