IV. Органы Профобъединения

4.1. Органами управления Профобъединения являются:

Конференция Профобъединения – высший руководящий орган Профобъединения;

Совет Профобъединения – постоянно действующий коллегиальный руководящий орган Профобъединения;

Президиум Профобъединения – коллегиальный исполнительный орган Профобъединения;

Председатель Профобъединения – единоличный исполнительный орган Профобъединения.

Контрольно-ревизионная комиссия Профобъединения является профсоюзным контрольно-ревизионным органом Профобъединения.

Органы Профобъединения образуются по решению Конференции.

Всем органам Профобъединения устанавливается единый срок полномочий – пять лет.

Полномочия всех выборных органов прекращаются одновременно с прекращением полномочий постоянно действующего руководящего органа Профобъединения (Совета).

4.2. Высшим руководящим органом Профобъединения является Конференция, которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, в сроки определенные коллегиальными органами ФНПР. Решение Совета о созыве Конференции, дате её проведения, повестке дня, норме представительства объявляется не менее чем за два месяца до открытия Конференции. Порядок избрания делегатов определяют членские организации Профобъединения в соответствии с их уставами и уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

4.3. Конференция:

4.3.1. Заслушивает отчеты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения.

4.3.2. Определяет приоритетные направления деятельности Профобъединения, принципов образования и использования ее имущества, а также очередные задачи Профобъединения.

4.3.3. Определяет основные направления финансовой деятельности.

4.3.4. Утверждает Устав Профобъединения, разработанный в соответствии с Уставом ФНПР, вносит в него изменения и дополнения по предложению Совета.

4.3.5. Образует единоличный исполнительный орган путем избрания Председателя Профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.3.6. Образует путем избрания Совет из числа лиц, делегированных членскими организациями Профобъединения в соответствии с предложенной Советом и утвержденной Конференцией нормой представительства и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.3.7. Принимает решение об образовании Президиума Профобъединения, определяет его количественный состав и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.3.8. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию Профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении ее полномочий.

4.3.9. Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения, вносит в него изменения и дополнения.

4.3.10. По согласованию с ФНПР принимает решения о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов, а также о дополнительных имущественных взносах членских организаций Профобъединения.

4.3.11. Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни региона, страны, деятельности органов власти различного уровня, профсоюзного движения.

4.3.12. Определяет порядок приема членских организаций в Профобъединение и прекращения членства в Профобъединении.

4.3.13. Рассматривает апелляции членских организаций Профобъединения к его выборным органам, спорные вопросы о членстве в Профобъединении.

4.3.14. Принимает решения о реорганизации и ликвидации Профобъединения с предварительным информированием и учетом мнения ФНПР, о назначении ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса.

4.3.15. Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия Совету, Президиуму, Председателю Профобъединения, за исключением полномочий, относящихся к исключительной компетенции Конференции.

Вопросы, предусмотренные пунктами 4.3.2, 4.3.3, 4.3.4, 4.3.5, 4.3.6, 4.3.7, 4.3.8, 4.3.10, 4.3.12 и 4.3.14 настоящего Устава, относятся к исключительной компетенции Конференции.

4.4. Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей членских организаций Профобъединения и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.

4.5. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не оговорено настоящим Уставом.

Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции Конференции, принимаются квалифицированным большинством (не менее пятидесяти одного процента) голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

В случае, если квалифицированное большинство голосов совпадает с простым большинством голосов, решения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее пятидесяти двух процентов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Порядок голосования при принятии решений конференции определяется ее делегатами.

Решения Конференции принимаются в форме постановлений.

4.6. Делегатами Конференции являются председатель, заместители председателя, председатель Контрольно-ревизионной комиссии, председатель Молодежного совета Профобъединения.

В работе Конференции имеют право участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены Совета и Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения.

4.7. В случае если Конференция не состоялась в установленные сроки или в ходе Конференции не были проведены выборы органов Профобъединения, полномочия органов Профобъединения прекращаются за исключением полномочий выборных органов по подготовке, созыву и проведению Конференции.

4.8. Внеочередная Конференция созывается Советом Профобъединения по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членских организаций Профобъединения, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов или по решению ФНПР.

Решение о ее созыве принимается не менее, чем за месяц до открытия внеочередной Конференции.

4.9. Членская организация Профобъединения вправе решением своего органа делегировать на заседание Совета другого полномочного представителя вместо отсутствующего члена Совета от этой организации с правом совещательного голоса (без права голосования).

4.10. Порядок делегирования и отзыва представителей в Совет определяется членскими организациями Профобъединения самостоятельно.

4.11. В период между Конференциями решение о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета принимает Совет Профобъединения по предложениям его членских организаций.

4.12. В состав Совета входят Председатель, заместители Председателя и председатель Молодежного совета Профобъединения.

4.13. В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом Профобъединения является Совет, избираемый из представителей членских организаций Профобъединения, делегируемых и отзываемых их выборными органами.

4.14. Совет:

4.14.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, коллегиальных органов ФНПР.

4.14.2. Отчитывается о своей деятельности перед Конференцией.

4.14.3. Определяет действия Профобъединения по представительству и защите интересов входящих в него членских организаций в органах власти и объединениях работодателей, используя для этого формы и методы, предусмотренные законодательством и Уставом Профобъединения.

4.14.4. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников, в том числе бюджетной и налоговой политики, занятости, заработной платы, условий и охраны труда, окружающей среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников.

4.14.5. Вносит предложения Конференции о норме представительства в состав Совета от членских организаций Профобъединения, учитывающие интересы всех членских организаций Профобъединения с учётом их численности.

4.14.6. Утверждает количественный и избирает персональный состав Президиума.

4.14.7. По представлению Президиума, в порядке, определенном Конференцией, решает вопросы приема и прекращения членства в Профобъединении с информированием ФНПР об этих решениях.

4.14.8. Рассматривает споры между членскими организациями Профобъединения в случае их обращения в Профобъединение.

4.14.9. Регулярно информирует членские организации Профобъединения о своей деятельности.

4.14.10. В соответствии с порядком определения размера и способа уплаты членских взносов, определенным Конференцией и согласованным ФНПР, устанавливает размер взносов и сроки их уплаты членскими организациями Профобъединения, учреждает специальные фонды Профобъединения (солидарности, страховые, социальной защиты профсоюзных работников и активистов, молодежных инициатив, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Профобъединения), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные уставами этих фондов.

4.14.11. Утверждает бюджет, основные показатели сметы доходов и расходов, финансовый план Профобъединения, вносит в них изменения.

4.14.12. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

Определяет перечень имущества Профобъединения, отчуждение которого не может производиться без согласия Совета.

4.14.13. Избирает делегатов на съезды и конференции ФНПР, а также делегирует своих представителей для избрания в коллегиальные органы ФНПР и отзывает их.

4.14.14. Рассматривает и принимает решение о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета.

4.14.15. Принимает решение о созыве Конференции.

4.14.16. Принимает решения об образовании постоянных комиссий Совета, утверждает состав и определяет их полномочия.

4.14.17. В соответствии с решением Исполкома ФНПР предлагает Конференции рассмотреть вопрос о досрочном прекращении полномочий Председателя Профобъединения.

4.14.18. Утверждает Положение о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве Профобъединения в муниципальном образовании, разработанное в соответствии с Типовым положением.

4.14.19. Разрабатывает предложения по внесению изменений и дополнений в Устав Профобъединения

4.14.20. Утверждает регламент работы Совета и Президиума.

4.14.21. В соответствии с Порядком, утвержденным Генеральным Советом ФНПР рассматривает предложенные Исполкомом ФНПР кандидатуры (кандидатуру) для избрания Председателем Профобъединения и принимает решения о выдвижении на Конференцию кандидатуры (кандидатур) для избрания.

4.14.22. Избирает по представлению Председателя Профобъединения заместителей Председателя Профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров.

4.14.23. Заслушивает информацию руководителей членских организаций Профобъединения о выполнении решений органов Профобъединения.

4.14.24. Утверждает годовые отчет и бухгалтерский баланс Профобъединения.

4.14.25. Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией Профобъединения в рамках её полномочий и Контрольно-ревизионной комиссией ФНПР в случае проведения проверки.

4.14.26. Заслушивает информацию о работе Президиума и постоянных комиссий Совета.

4.14.27. Дает разъяснения и толкование статей и положений настоящего Устава.

4.14.28. Утверждает знаки отличия Профобъединения и положения о них, определяет формы морального и материального поощрения, учреждает Почётную грамоту Профобъединения и иные виды наград.

4.14.29. Принимает решение в случаях невыполнения членской организацией Профобъединения уставных требований и решений органов Профобъединения, в том числе неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов Профобъединению в течение трех месяцев, о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях Совета Профобъединения, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом Профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.

4.14.30. В случае установления нарушений законодательства, Устава Профобъединения и (или) решений коллегиальных органов Профобъединения со стороны председателя членской организации Профобъединения, обращается в выборные органы соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза с предложением о применении мер ответственности, в том числе исключения из членов профсоюза и досрочного прекращения полномочий указанного руководителя.

4.14.31. Осуществляет взаимодействие с органами власти, органами местного самоуправления, объединениями и другими организациями по контролю за соблюдением трудового законодательства, развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, физической культуры и спорта.

4.14.32. Добивается социальной направленности в развитии экономики Ульяновской области, проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников, трудовых и социально-экономических прав работников.

4.14.33. Определяет формы организации оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, формы взаимодействия Профобъединения с санаторно-курортными, туристическими, физкультурно-спортивными, культурно-просветительными организациями профсоюзов, организациями дополнительного образования профсоюзов, расположенными на территории Ульяновской области.

4.14.34. Обеспечивает участие Профобъединения в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам.

4.14.35. Принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями и организациями, действующими в Ульяновской области.

4.14.36. Развивает связи с другими объединениями организаций профсоюзов Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов соответствующего уровня.

4.14.37. Проводит соответствующие консультации с Председателем ФНПР по кандидатурам (кандидатуре) для избрания Председателем Профобъединения.

4.14.38. Формирует резерв на должности руководителей Профобъединения.

4.14.39. Принимает решение об учреждении печатного органа Профобъединения и других средств массовой информации, о назначении по представлению Председателя Профобъединения главного редактора печатного органа.

4.14.40. Принимает участие в регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов региональных соглашений, заключении региональных соглашений, а также в организации контроля за их выполнением.

4.14.41. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий.

4.14.42. Объединяет и координирует деятельность членских организаций Профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.14.43. Осуществляет другие полномочия по решению Конференции, может делегировать отдельные полномочия Президиуму, Председателю Профобъединения.

4.15. Совет созывается Президиумом по собственной инициативе или по требованию не менее одной трети членов Совета, как правило, не реже двух раз в год и считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей членов Совета.

4.16. Решения Совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не предусмотрено настоящим Уставом. Решения Совета принимаются в форме постановлений.

4.17. Заседания Совета ведет Председатель Профобъединения, а в его отсутствие - заместитель Председателя Профобъединения.

4.18. В работе Совета имеют право участвовать члены Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения с правом совещательного голоса.

4.19. По решению Конференции Совет избирает Президиум, который является коллегиальным выборным исполнительным органом Профобъединения.

4.20. В состав Президиума входят Председатель, заместители Председателя Профобъединения и избранные представители членских организаций Профобъединения из состава членов Совета.

4.21. Заседания Президиума созываются Председателем Профобъединения по собственной инициативе либо по требованию не менее одной трети членов Президиума, как правило, не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в них участвует не менее двух третей членов Президиума.

4.22. Решения Президиума считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума и оформляются в форме постановлений.

Членская организация Профобъединения вправе решением своего органа делегировать на заседание Президиума другого представителя вместо отсутствующего члена Президиума от этой организации с правом совещательного голоса (без права голосования).

4.23. Президиум подотчетен Конференции и Совету.

4.24. Членом Президиума может быть представитель членской организации Профобъединения при условии выполнения этой организацией настоящего Устава, решений коллегиальных органов Профобъединения, в том числе перечисления своевременно и в полном объеме членских взносов в Профобъединение.

4.25. Президиум:

4.25.1. Организует реализацию решений Конференции, Совета, органов ФНПР, заслушивает отчеты представителей членских организаций об их выполнении, оказывает помощь и содействие, осуществляет контроль за работой членских организаций по выполнению решений органов Профобъединения, информирует общероссийский, межрегиональный профсоюз о проблемах, возникающих при взаимодействии со структурной организацией этого профсоюза.

4.25.2. Объединяет и координирует деятельность членских организаций Профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.25.3. Определяет основные положения трёхстороннего Соглашения, согласовывает проект Соглашения между Профобъединением, объединениями работодателей Ульяновской области и органами государственной власти Ульяновской области, других соглашений и осуществляет контроль за их реализацией.

4.25.4. Заслушивает руководителей членских организаций в части деятельности по защите социально-трудовых прав работников.

4.25.5. Вырабатывает и выдвигает требования к органам власти, работодателям (их представителям) и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников.

4.25.6. Утверждает состав полномочных представителей Профобъединения в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

4.25.7. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.

4.25.8. Созывает Совет, вносит предложения по повестке дня, дате и месту его проведения.

4.25.9. Утверждает план работы Президиума.

4.25.10. Рассматривает заявления и вносит на заседание Совета вопросы приёма новых членских организаций в Профобъединение, а также прекращения членства в Профобъединении.

4.25.11. Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов.

4.25.12. Совместно с органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов проводит работу по подбору руководящих профсоюзных кадров членских организаций Профобъединения, согласовывает состав резерва на должности руководителей членских организаций.

4.25.13. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных работников и актива, оказывает членским организациям методическую, консультативную, правовую помощь.

4.25.14. Организует работу печатного органа Профобъединения.

4.25.15. Представляет Совету предложения о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя Профобъединения. Принимает решение о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя Профобъединения по собственному желанию.

4.25.16. Утверждает Положение об аппарате Профобъединения, структуру и численность аппарата Профобъединения.

4.25.17. По предложению Председателя Профобъединения принимает решение об избрании (назначении) в установленном законодательством порядке руководителей организаций, учредителем (собственником), участником (акционером) или членом которых является Профобъединение. Заключает и расторгает с ними трудовой договор, а также определяет круг лиц, которым передается это право. Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.25.18. Принимает решения, связанные с осуществлением Профобъединением хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом Профобъединения, принимает решения об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества Профобъединения, в порядке, установленном законодательством, настоящим Уставом в соответствии с уставными целями и принципами, определенными Конференцией с учётом решений ФНПР. Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профобъединения.

4.25.19. В порядке, установленном законодательством, Уставом Профобъединения, постановлениями Конференции, принимает решения об учреждении, участии либо членстве Профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, а также решения по вопросам, связанным с участием (членством) Профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, о реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.25.20. Определяет перечень и сроки представления членскими организациями статистических данных.

4.25.21. Ходатайствует по предложению членских организаций Профобъединения и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников организаций профсоюзов знаками отличия ФНПР, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий.

4.25.22. Принимает решение о создании координационных советов организаций профсоюзов – представительствах Профобъединения в муниципальных образованиях.

4.25.23. Назначает и освобождает председателя (заместителя) координационного совета – представителя Профобъединения в муниципальном образовании.

4.25.24. Принимает решения о награждении знаками отличия Профобъединения, других формах поощрения.

4.25.25. Выполняет другие функции, делегированные ему Советом, может делегировать отдельные полномочия Председателю Профобъединения.

4.25.26. Организует обмен опытом среди отраслевых организаций профсоюзов по вопросам профсоюзной работы.

4.25.27. Разрабатывает и утверждает Положение о профсоюзной правовой инспекции труда и Положение о профсоюзной технической инспекции труда на основе Положений, разработанных и утвержденных ФНПР.

4.25.28. Утверждает в должности главного правового инспектора труда и главного технического инспектора труда Профобъединения.

4.25.29. Принимает решение об оказании материальной помощи членам профсоюзов.

4.25.30. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединениями работодателей и уполномоченными органами власти Ульяновской области, других соглашений.

4.25.31. Проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

4.25.32. Рассматривает состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, ход проведения специальной оценки условий труда; отчеты территориального объединения организаций профсоюзов о правозащитной работе и о работе технической инспекции труда Профобъединения.

4.25.33. Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок.

4.25.34. Оказывает помощь и содействие, осуществляет контроль за работой членских организаций Профобъединения по выполнению решений органов Профобъединения, информирует общероссийский, межрегиональный профсоюз о проблемах, возникающих при взаимодействии Профобъединения со структурной организацией этого профсоюза.

4.25.35. Утверждает председателя Молодежного совета Профобъединения, утверждает Положение о Молодежном совете Профобъединения.

4.25.36. Участвует в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, формировании социально-экономических программ Ульяновской области.

4.25.37. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников.

4.25.38. Вырабатывает предложения по вопросам защиты социально-трудовых прав работников, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий охраны труда, создает профсоюзные правовую и техническую инспекции труда.

4.25.39. Подводит итоги выдвижения, формирует и направляет предложения по кандидатуре(ам) для избрания Председателем Профобъединения на рассмотрение Исполкому ФНПР.

4.25.40. Принимает решение об участии в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области о выборах.

4.25.41. Утверждает представителей Профобъединения в органы управления фондов конкретных видов обязательного социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов. Осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств данных фондов.

4.26. Текущее руководство деятельностью Профобъединения осуществляет Председатель Профобъединения, который является единоличным исполнительным органом Профобъединения.

4.27. Председатель Профобъединения:

4.27.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, Совета, Президиума, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР.

4.27.2. Подотчетен Конференции, а в период между Конференциями – Совету.

4.27.3. Представляет Профобъединение без доверенности в органах власти, органах местного самоуправления, судебных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.

4.27.4. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профобъединения.

4.27.5. Заключает соглашения о взаимоотношениях с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, органами власти, зарубежными организациями с последующим информированием о них на заседании Президиума или Совета.

4.27.6. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профобъединения в пределах полномочий, определенных Советом, Президиумом, обеспечивает защиту имущественных прав и интересов Профобъединения.

4.27.7. Вносит предложения Совету по избранию заместителей Председателя Профобъединения, досрочному прекращению их полномочий и расторжению с ними трудового договора.

4.27.8. Утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями Председателя Профобъединения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры.

4.27.9. Осуществляет общее руководство аппаратом Профобъединения, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками.

4.27.10. Издаёт распоряжения по различным вопросам деятельности Профобъединения в рамках своих полномочий, определённых настоящим Уставом.

4.27.11. Выдает доверенности от имени Профобъединения.

4.27.12. Систематически (ежеквартально) информирует Президиум о финансовом состоянии Профобъединения, выполнении финансовых обязательств перед ФНПР, о выполнении членскими организациями уставных обязательств и решений коллегиальных органов в части финансовых обязательств.

4.27.13. Подписывает постановления Конференции, Совета и Президиума.

4.27.14. Подписывает договоры в соответствии с гражданско-правовыми нормами.

4.27.15. Определяет систему и размеры оплаты труда работников, штатное расписание аппарата Профобъединения.

4.27.16. Выполняет другие полномочия, делегированные ему Советом и Президиумом.

4.28. Председателем Профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом Профобъединения в порядке, утвержденном Генеральным Советом ФНПР.

4.29. В период между Конференциями на заседании Совета по решению коллегиальных органов не менее одной трети членских организаций Профобъединения, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов и (или) по решению Исполкома ФНПР, может быть принято решение о созыве внеочередной Конференции по вопросу о досрочном прекращении полномочий Председателя Профобъединения в случаях грубого нарушения им настоящего Устава, Устава ФНПР, решений органов ФНПР, Конференции и Совета.

4.30. Председатель Профобъединения является членом Совета, Президиума и ведет заседания.

4.31. При отсутствии Председателя Профобъединения его полномочия осуществляет один из заместителей Председателя.

Решением Совета Профобъединения один из заместителей Председателя Профобъединения назначается исполняющим обязанности Председателя Профобъединения, с внесением данных о нём в Единый государственный реестр юридических лиц, на время отсутствия Председателя Профобъединения по объективным причинам или в связи с форс-мажорными обстоятельствами.

4.32. С Председателем Профобъединения заключается трудовой договор, который от имени Профобъединения подписывает лицо, уполномоченное Конференцией.

Председатель Профобъединения, избранный депутатом законодательного органа государственной власти, статус которого не позволяет заниматься другой оплачиваемой деятельностью, может, как единоличный исполнительный орган, осуществлять определенные настоящим Уставом права и обязанности без оплаты (на общественных началах).

4.33. Решение о досрочном прекращении полномочий по инициативе Председателя Профобъединения (собственное желание) принимается Советом.

Исполнение обязанностей Председателя Профобъединения в этом случае, или в случае возникновения обстоятельств, не зависящих от воли сторон, возлагается на одного из заместителей Председателя на заседании Совета на срок до проведения внеочередной конференции или на одного из членов Совета Профобъединения на срок до проведения внеочередной Конференции. Решение о возложении обязанностей Председателя Профобъединения считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 членов Совета при наличии кворума.

4.34. Выдвижение и выборы Председателя Профобъединения на внеочередной конференции проводятся в установленном порядке в соответствии с настоящим Уставом.

В этом случае Председатель Профобъединения избирается на срок до проведения очередной отчетно-выборной конференции, на который с ним заключается трудовой договор.

4.35. Заместители Председателя Профобъединения по поручению Председателя Профобъединения и в соответствии с их полномочиями:

4.35.1. Представляют Профобъединение в органах власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.

4.35.2. Обеспечивают подготовку проектов документов и других материалов органов Профобъединения.

4.35.3. Осуществляют, в соответствии со своими полномочиями, руководство структурными подразделениями аппарата Профобъединения.

4.35.4. Подписывают документы от имени Профобъединения в порядке, определяемом Председателем Профобъединения.

4.36. Заместители Председателя Профобъединения входят по должности в состав Совета и Президиума и подотчетны Совету и Председателю Профобъединения.

4.37. Срок полномочий заместителей Председателя Профобъединения не может превышать срока полномочий постоянно действующего руководящего органа Профобъединения (Совета).

4.38. Полномочия заместителя Председателя Профобъединения могут быть прекращены по предложению Председателя Профобъединения, Президиума, если за это решение подано не менее двух третей голосов членов Совета, принимающих участие в заседании Совета, при наличии кворума.

4.39. Решение о прекращении полномочий и расторжении трудового договора по инициативе заместителя Председателя Профобъединения (собственное желание) принимается Президиумом.

4.40. Руководители Профобъединения персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами ФНПР решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов ФНПР, информация о результатах рассмотрения направляется в Профобъединение.

4.41. Аппарат Профобъединения создается для обеспечения его работы и осуществляет свою деятельность на основе Положения, утверждаемого Президиумом.

4.42. Контрольно-ревизионная комиссия Профобъединения:

4.42.1. Является профсоюзным контрольно-ревизионным органом, создаваемым для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Профобъединения, учрежденных им организаций, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества Профобъединения, ведением делопроизводства.

4.42.2. Руководствуется в своей деятельности Положением о Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения, разработанным в соответствии с Типовым положением, утверждаемым Генеральным Советом ФНПР.

4.42.3. По согласованию с общероссийскими, межрегиональными профсоюзами совместно с контрольно-ревизионными комиссиями членских организаций Профобъединения осуществляет контроль за перечислением и использованием членских взносов территориальными, межрегиональными, первичными и иными структурными организациями профсоюзов, входящими в Профобъединение.