Минимальная сумма для вывода средств с внутреннего счета – 500 руб.

За четвертый месяц Ваш " боевой расчет" доукомплектовывается до " отделения" и составляет 10 партнёров.

Если продолжать развиваться с той же скоростью, то есть ежемесячно привлекать в команду по одному человеку и требовать того же самого от партнёров своей структуры, вырисовывается картина, в комментариях не нуждающаяся! В Вас появляются сотни, тысячи Универсальных web-студий в лице Ваших партнёров, оказывающих web-услуги по всему миру, с ежемесячным товарооборотом в несколько сотен тысяч долларов США. При этом 60% с этого товарооборота компания Edgestile готова отдать Вам в виде различных выплат согласно Плана вознаграждений.

В плане вознаграждения Edgestile существует еще и лидерскиее бонусы и др. виды выплат, различные промоушны, акции..., деньги за которые суммируются.

Дополнительно к этим деньгам Вы можете зарабатывать на web-услугах и продаже программного обеспечения и дистанционных курсов. Именно эти деньги на первых порах будут являться основным видом Вашего дохода. Именно этот вид дохода может позволить Вам, уже в первый месяц окупить все Ваши затраты, а за 6 месяцев выйти на уверенный стабильный доход от 4.000$ в месяц.

Конечно, это усреднённая схема построения бизнеса. Согласно статистике (закону Парето), 80% приглашённых Вами партнеров станут Вашими постоянными клиентами или покинут этот бизнес, не начав как следует и не " вкусив" всех прелестей построения " Своего дела". А 20% партнёров из тех, кто останется, начнут активно продавать свои услуги и продукты компании и приглашать не по одному, а по два, по три,.., по 5 и более партнёров ежемесячно. Поэтому величина Вашего дохода будет зависеть только от Вас и Вашей активности.

Вы можете спросить у меня, а сколько я зарабатываю в этом бизнесе. Я отвечу: мои доходы стабильно превышают 5.000$-10.000$. Это достаточно для того, чтобы уверенно оплачивать текущие расходы моей семьи. Например, четыре года назад я купил хорошую трёхкомнатную квартиру в центре города за 70.000$, сегодняшняя цена которой составляет более 200.000$. Два года назад я купил себе новую иномарку за 20.000$. Каждый год я со своей семьёй отдыхаю за границей, ни в чём себе не отказывая. На днях собираюсь купить загородный домик своей мечты за 70.000$. Я посчитал и оказалось, что за три года, которые я потратил на реализацию идеи " UWEB" (Универсальной web-студии), я заработал более 300.000$.

Причём всё это происходит ещё до официального старта Партнёрской программы, который намечен на октябрь 2009 года.

Но знаете, что мне больше всего нравится? То, что мои доходы от этого бизнеса начинают увеличиваться с каждым месяцем, пропорционально росту бизнеса, даже тогда, когда я нахожусь в отпуске. И я не завишу от " доброго дяди", который может мне повысить зарплату, а может и не повысить. В этом бизнесе я не завишу ни от кого. И мои партнеры, вместе с которыми я строю здание финансовой независимости, также являются полностью независимыми. Только работая в Команде, можно достичь любых Целей! Только помогая другим, можно преуспеть самому.

Я смогу оказать Вам помощь на пути к достижению Ваших целей!

Я вижу Вам уже не терпится скорее познакомиться с этим планом. Ну, что же, я не буду тянуть и сразу перейду к его рассмотрению.

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ компании Edgestile

План вознаграждений компании Edgestilу - этоплан, по которому компания готова производить оплату своим бизнес-партнёрам за проделанную работу.

Для начала давайте разберёмся с основными понятиями и положениями:

1. Партнер - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, физическое лицо, распространяющее Продукты компании за комиссионное вознаграждение.

2. Продукты – программные продукты SiteEdit, дистанционное образование " Интернет-университет " и др. продукты, которые появятся в самое ближайшее время.

3. Партнерский пакет – это продукт, после приобретения, которого присваивается статус Партнер. Виды партнерских пакетов в табл. 1. По истечению 1 года для сохранения партнерского статуса Партнер ежегодно оплачивает продление партнерского пакета. Перед покупкой партнерского пакета, партнер обязан ознакомится с Лицензионным договором (позднее высылается Лицензиаром в бумажном виде на указанный Партнером адрес). Лицензионный договор – это документ, на основании которого Партнеру передается право на распространение Продуктов и построение сети партнеров.

4. Рекламные диски – инструмент продвижения, предоставляются в партнерском наборе. Включают в себя программу SiteEdit Free, SiteEdit Business (демо-версия), SiteEdit Junior (демо-версия). При открытии диска пользователю необходимо ввести авторизационный номер. После того как номер введен, Партнер может отслеживать активности пользователя такие как:

· регистрация на сайте,

· заказ Продуктов в магазине,

· покупка Продуктов (оплаченный заказ),

· регистрация в качестве Партнера.

Помимо рекламных дисков высылаемых партнеру, партнеру предоставляется образ диска, а также право записывать диски с образа. Для отслеживания активности пользователя необходимо сообщить пользователю свой авторизационный номер (регистрационный код партнера) или прописать в образе презентационного диска свой реферный номер. Реферный номер прописывается в файле promo.ini, файл находиться в корне образа диска (ref=xxxxx, где ххxxx - это реферный номер партнера). Регистрационный код и реферная ссылка партнера находиться в Офисе партнера в разделе " Мой бизнес".

5. Офис партнера – персональный виртуальный бизнес-офис, содержащий бизнес-инструменты:

· статистика продаж,

· список клиентов,

· список партнеров,

· список заказов,

· лицевой счет,

· документы,

· систему обучения и т.д.

!!! Партнер получает Офис партнера сразу после регистрации в статусе Кандидата. Статус Кандидата - доступ к Офису партнёра без оплаты Партнёрского пакета предоставляется сроком на 30 дней.

Партнер получает полный доступ ко всем возможностям Офиса партнера сразу после покупки одного из партнерских пакетов.

6. Партнер-менеджер (П) – партнер, приобретающий партнерский пакет " Основной" или " Профессиональный".

7. Вознаграждение (премия) – доход партнера за осуществление деятельности по распространению Продуктов. За каждую продажу (продукта или партнерского пакета) партнеру зачисляется объем и соответствующее вознаграждение в соответствии с таблицей премирования (см. табл. 2). При прямой продаже (заказ на себя) вознаграждение партнера автоматически конвертируется в скидку и партнер покупает Продукты по оптовой цене. Заказ при этом оплачивается напрямую партнером. При заказе на клиента вознаграждение партнера перечисляется на лицевой внутренний счет.

8. Лицевой внутренний счет – это индивидуальный счет, который находится в Офисе партнера и на него перечисляются премии партнера. Доступ к данным внутреннего счета находятся на странице " Мои заказы" Офиса партнера.

9. Права партнера – основные права:

1. Распространять Продукты, получая вознаграждение.

2. Организовывать сеть партнеров, зарабатывая на продажах Партнерских пакетов и получая в перспективе доход от работы сети партнеров.

10. Объем продаж – выражается в баллах, зачисляется при каждой продаже партнера. Партнерское вознаграждение перечисляется партнеру исходя из продаж в соответствии с таблицей премирования (табл. 2). Объем продаж отображается на странице " Мой бизнес" Офиса партнера.

11. Активность – для того, чтобы считаться активным партнеру необходимо:

· продажа продуктов на сумму не менее 3500 руб. или

· одно подключение Партнера-менеджера.

Для продолжения работы в качестве партнера необходима одна активность раз в пол года.

Как стать партнером?

Для того чтобы стать Партнером компании мне необходимо:

1 Шаг: заполнить заявку на партнерство, после этого Вам будет предоставлен доступ в Офис партнера.

2 Шаг: ознакомиться и согласиться с условиями лицензионного договора, а также изучить маркетинг-план компании Edgestile. Лицензионный договор – это документ, на основании которого Партнеру передаются права на распространение Продуктов и построение сети партнеров.

3 Шаг: Приобрести один из партнерских пакетов (см. табл. 1).

После этого Компания высылает вам все необходимые материалы и документы, рекламные диски, а также высылает 2 экземпляра Лицензионного договора.

Таблица 1 - Виды партнерских пакетов

* стоимость партнерских пакетов не включает расходы на доставку.

1 – лидерский бонус выплачивается каждый месяц со всего оборота торговой сети партнера.
2 – на проведения акций, мероприятий, конкурсов, направленных на вознаграждение партнеров.
3 – 10% со всех ежемесячных продаж компании уходят на премии партнерам.

Таблица 2 - Таблица премирования

4 – 30% от личных продаж, перечисляются на лицевой внутренний счет партнера.
5 – 10% доход от продаж личных партнеров. За подключение личного партнера 30% перечисляются на лицевой внутренний счет партнера, 10% от продаж продуктов личными партнерами сначала начисляются в накопительный объем, затем с 10 по 15 числа каждого месяца перечисляются на лицевой внутренний счет партнера.
* – объем продаж (1 балл = 1 руб.). Статистику своего объема можно посмотреть в Офисе партнера.

P.S. В данной таблице приведён далеко неполный перечень товаров, на которые действуют скидки и начисляются премиальные. С полным ассортиментом товаров Вы можете, скачав План вознаграждений.

План вознаграждений состоит из 4-х планов:

1. План построения сети.

2. План продаж товаров и услуг.

3. План лидерского бонуса.

4. Прогрессивный план.

Возможные источники дохода:

1. Построение и развитие сети.

2. Продажа товаров и услуг.

3. Обучение, дистанционное образование.

4. Также возможно получать дополнительное вознаграждение по промоушен акциям, которые будут проводиться компанией.

При этом весь доход от продаж распределяется следующим образом:

1. Деньги компании - 40%

o расходы компании -25%,

o доходы компании - 15%.

2. Деньги партнёров - 60%

o Вознаграждение партнёров - 40%,

o Премия за высокие объёмы - 10%,

o Лидерский бонус - 5%,

o Промоушены - 5%.

План построения и развития сети

План построения сети направлен на мотивацию развития сети партнера. Чем быстрее строится сеть, тем больше партнер зарабатывает.

Партнер получает следующие вознаграждения:

· 30% - доход за подключение личного партнера, вознаграждение за подключение личного партнера перечисляется на лицевой внутренний счет партнера.

· 10% - доход от объёма продаж личных партнеров. Вознаграждение от объёма продаж личных партнеров с 10 по 15 числа каждого месяца перечисляется на внутренний лицевой счет партнера.

Сеть партнеров можно строить безгранично в ширину и глубину. Таким образом, партнер может создать развитую сеть с неограниченным количеством партнеров.

По мере роста сети партнер начинает получать стабильное вознаграждение с объемов личных партнеров, а также с объемов всей сети. При этом доход от продаж партнеров на определённом этапе развития бизнеса может приносить партнеру больше дохода, чем доход от прямых продаж Партнера.

План продаж товаров и услуг

План продаж направлен на мотивацию активных продаж. Чем быстрее и больше продает сеть партнера, тем больше он зарабатывает. При покупке Основного набора партнер получаете статус – Партнер-менеджер. При этом партнер получает 30% доход от личных продаж.

3. План лидерского бонуса

План позволяет зарабатывать деньги с каждой продажи сети партнера. Учитывается любая глубина и ширина сети. Важен только суммарный оборот сети.

Лидерский бонус выплачивается каждый месяц со всего оборота сети, при достижении суммарного оборота сети от 350 т.р. Также необходимо активность партнера или активность 5-ти веток сети партнера в 2-х уровнях.

Для того, чтобы считаться активным необходимо: 1 подключение Партнера-менеджера в месяц или 1 продажа товара на сумму не менее 3500 рублей в месяц.

При этом партнер получает статус Лидер. Все продажи учитываются системой и являются накопительными.

Таким образом, при соблюдении принципа активности и достижении суммарного оборота сети от 350 тыс.руб. ежемесячно выплачивается 1% со всего оборота сети, при достижении суммарного оборота сети 500 тыс.руб. ежемесячно выплачивается 2% со всего оборота сети и т.д. в соответствии с Таблицей 3 - План лидерского бонуса.

Проценты партнеру с его сети выплачиваются до встречи с Лидером, после чего проценты делятся между Лидерами.

Пример, пусть Ваш суммарный оборот сети достиг 500 тыс. рублей, это означает, что ежемесячно Вам будут выплачиваться 2% со всей Вашей сети.

Пусть через месяц суммарный объем сети Вашего партнера достиг 350 тыс. руб., это означает, что этот партнёр получает статус Лидер и ежемесячный лидерский бонус в размере 1% со всей своей сети.

При этом, теперь Вы будете получать 2% со всей сети, кроме ветки Вашего парнера. Проценты между вами разделяются и Вы с ветки Вашего партнёра будете получать 1%.

Прогрессивный план

Премиальный фонд компании составляет 10% со всего объёма продаж партнерской сети компании, выплачивается за высокие объемы продаж. Премия начисляется ежемесячно.

Премия за высокие объемы продаж выплачиваются при суммарном объёме продаж в 50.000 рублей (баллов) за 6 месяцев. Чем объем продаж больше, тем больше партнер получает. Сумма премий выплачивается пропорционально вкладу партнера в доход компании.

При этом при распределении премии между партнерами учитываются:

1. Личные продажи партнера за 6 месяцев

2. Продажи сети партнера в 2-х уровнях

Объем продаж, назовем его объем бизнес-активности, вычисляется следующим образом:

VБА=VЛП+VС2*NВ*KВ, где:

VБА - объем бизнес-активности, балл.
VЛП – личный объем продаж, балл.
VС2 – объем продаж сети в 2-х уровнях, балл.
NВ – количество активных ветвей
KВ – коэффициент ветвей, KВ = 0, 2*

Таким образом, суммарные продажи можно увеличить за счет активных веток сети.

При начислении ежемесячной премии партнера учитывается премиальный фонд всей компании текущий за месяц. Также, для участия в распределении премии, необходима активность партнера или активность 5-ти веток сети партнера в 2-х уровнях.

Для того, чтобы считаться активным необходимо: 1 подключение Партнера-менеджера в месяц или 1 продажа товара на сумму не менее 3500 рублей в месяц.

При продаже партнерского пакета баллы начисляются только новому партнеру, наставнику же начисляется премия на внутренний лицевой счет.

Пример, пусть за 6 месяцев у Вас и 2-х других партнеров объем продаж составил более 50.000 рублей.

При этом:
Пусть Ваш объем продаж составил 65.000 руб., объем продаж 2-го партнера 95.000 руб., объем продаж 3-го партнера составил 50.000 руб.

Таким образом, общий вклад в компанию составляет 210.000 рублей. В процентном соотношении это означает, что Ваш вклад в компанию за 6 месяцев составляет - 30%, 2-го - 45%, 3-го - 25 %.

Пусть в текущем месяце общий доход компании составил 1 млн. рублей. 10% из этой суммы пойдут на премию за высокие продажи, т.е. 100 тыс. рублей. При этом эти 100 тыс. рублей будут распределены между партнерами следующим образом:

Вы в текущем месяце заработаете премию за высокие продажи в размере - 30.000 рублей, 2-й партнер – 45.000 рублей, 3-й партнер – 25.000 рублей.

!!! Обратите внимание, что при объёме продаж - 65.000 руб., Вы заработали 30.000 руб. - почти 50% от Вашего объёма продаж. Как такое возможно?

Именно этим и привлекателен данный вид дохода, что у Вас появляется возможность получать доход не только с объёма продаж Вашей сети, но и с объёма продаж других партнёров и самой компании в том числе. Другими словами, совсем не важно, когда Вы пришли в этот бизнес и сколько у Вас партнёров. Если Вы активно продаёте или строите свою партнёрскую сеть, то можете претендовать на доход с объёма продаж всей компании в целом, который в десятки и сотни раз может превышать Ваш личный объём. Что позволяет Вам с самых первых дней построения Вашего бизнеса иметь ощутимый доход. Такой возможности сегодня не предлагает ни одна компания. Становясь партнёром компании Edgestile, Вы получаете уникальное конкурентное преимущество и возможность для быстрого заработка.

Порядок зачисления вознаграждений (премий)

1. Вознаграждения партнера начисляется за продажу Продукта или Партнерского пакета в соответствии с таблицей премирования (табл. 2). Партнер-менеджер получает вознаграждение: 30% от объема личных продаж + 10% от объема продаж личных партнеров + доходы от сети в перспективе (смотри план вознаграждений).

2. При прямой продаже (заказ на себя) вознаграждение партнера автоматически конвертируется в скидку 30%, и партнер покупает Продукты по оптовой цене. Заказ при этом оплачивается напрямую партнером, вознаграждение на внутренний счет не перечисляется. При заказе на клиента вознаграждение партнера перечисляется на лицевой внутренний счет сразу после перевода заказа в статус " Оплачен".

3. Партнер-менеджер получает 10% от объема продаж личных партнеров, которые перечисляются в накопительный объем и с 10 по 15 числа каждого месяца переводятся на лицевой внутренний счет партнера.

4. 10 числа каждого месяца Компания проводит предварительный прогон объемов в соответствии с планом вознаграждений. С 10 по 15 число каждого месяца партнер может оценить свой ожидаемый доход.

5. Вывод средств с лицевого внутреннего счета осуществляется с 15 по 20 число каждого месяца путем перечисления суммы в рублях на расчетный счет Партнера указанный в реквизитах.

Минимальная сумма для вывода средств с внутреннего счета – 500 руб.

При выводе средств с лицевого счета Партнера в случае, если партнер физ.лицо, то с запрашиваемой суммы компания взимает подоходный налог в размере 13%. С ИП и юр.лиц подоходный налог не удерживается.

Скачать рассмотренный План вознаграждений....

Как Вы видите сами, представленный План вознаграждений в комментариях не нуждается. Он прост, и эффективен! Он позволяет в максимальные короткие сроки добиться максимальных финансовых результатов, построив " Денежную машину" с очень стабильным и существенным пассивным доходом!

Я точно знаю, что есть люди, которые отвергают в принципе любые партнёрские схемы, их изначально пугает сама мысль о привлечении партнёров и построения своей коммерческой сети. Это вполне нормальная ситуация. Если Вы из их числа, то в предлагаемом мною проекте по организации своей Универсальной web-студии, Вы можете строить самодостаточный бизнес без партнёрской сети, зарабатывая при этом более 5.000$ ежемесячно только на разработке и продвижении сайтов!

... А если у меня ничего не получится?

Не ошибается и не терпит неудач тот, кто ничего не делает. Удачливые люди, принимающие, понимающие и разделяющие это убеждение, относятся к " полосатости" жизни и неизбежному чередованию успехов и неудач философически - то есть стоически и аналитически! Подавляющее же большинство народонаселения испытывает подсознательный атавистический страх перед своей неудачей, своими собственными руками возводя непреодолимый барьер между жизненными неудачами и собой. И в этом смысле неудачниками следует называть не тех, кто потерпел неудачу, но тех, кто выдает доступное за желаемое и этим же и довольствуется.

Другой тип неудачника - это человек, привыкший... гордиться собой. Возможно, звучит это достаточно непривычно, поэтому давайте внесем ясность. Помните горьковское: " Человек - это звучит гордо.."? Внушите это любому индивиду - и он незамедлительно перестанет развиваться, а в том числе и хорошо трудиться. Зачем ему чего-то еще в жизни, если он и так уже гордо звучит? Отсюда же проистекает сакраментальное " бедный, но гордый". Когда при мне кто-нибудь с дичайшим апломбом озвучивает эту сермяжную - она же домотканая! - истину, я всякий раз рекомендую оратору заглянуть в любой толковый словарь и убедиться в том, что слово " гордость" имеет несколько взаимоисключающих значений (и употреблять его всуе не стоит!):

Самоуважение, чувство собственного достоинства.
Чувство удовлетворения от чего-нибудь.
Высокомерие, чрезвычайно высокое мнение о себе.

Теперь подставьте одно из синонимических значений в вышеупомянутое заклинание " бедный, но гордый" и посмотрите, что из этого получится:

" Я испытываю чувство уважения к самому себе и удовлетворен тем, что я влачу нищенское существование, а мои жена и дети голы и босы, потому что зарабатывать на жизнь я не хочу и достойно содержать свою семью не желаю, ибо все это суетно и ниже моего достоинства".

Согласитесь, никакой подтасовки и никакого передергивания нет. Фраза " бедный, но гордый" звучит именно так, как и должна звучать, и несет в себе именно тот смысл, который в ней сокрыт. Поэтому, если Вы гордитесь своей бедностью, то все пути в бизнесе, увы, для Вас закрыты.

Удача и неудача шагают по жизни рука об руку. Более того, если Вы сами намеренно не занизили свою планку и не ставили перед собой исключительно " малые" и легко достижимые цели, то неудач бывает в жизни гораздо больше, чем удач. Сэр Уинстон Леонард Спенсер Черчилль, бывший премьер-министр Великобритании и один из умнейших людей своего времени, высказывался на этот счет более, чем определенно: " Успех есть переход от одной неудачи к другой, но с нарастающим энтузиазмом"! Успех, вторит ему Б. Вашингтон, следует измерять не столько положением, которого человек достиг в жизни, сколько теми препятствиями, какие он преодолел, его добиваясь...

" Успех" происходит от " УСПЕТЬ ", если воспользоваться знаменитой формулой жизни Марины Цветаевой. Успеть - по Публию Теренцию, знаменитому древнеримскому драматургу - значит:

... Когда у нас успех во всем,
Тогда-то вот особенно
Готовым надо быть к тому,
Какие нас невзгоды ждут...

Почему люди выбирают Edgestile?

Добрый день!

Меня зовут Марина Мартын. По жизни я главный бухгалтер в группе компаний " ПМ-Инвест", владелиц СТОКого магазина, начинающий фотограф, а теперь и партнер Edgestile!

В связи с кризисом на многих предприятиях сократили з/п и рабочее время, к сожалению (а может и к счастью!), и наша компания не стали исключением. Предприимчивых людей каждый кризис заставляет двигаться вперед и открывать свои скрытые возможности!

Посетив бизнес-семинар в Перми, который проходил 22-23 августа 2009 года, увидев дружную и молодую команду, с наглыми перспективами, я поняла, что есть к чему стремиться и возможно в недалеком будущем из дополнительного заработка я смогу сделать его основным!

Немалую роль в принятии решения - стать партнёром компании Edgestile сыграл наглядный пример моего свояка - Павла Карташева.

От этого бизнеса жду квартиру в центре города, машину (красотку - ауди А5), ну это все шуточки, хотя наши мысли материальны!!!

А если серьезно Edgestile дает хорошую возможность для развития собственной WEB-студии, даже для таких чайников как я! Вот с нее и начнем!

Второй шаг будет для души - фотостудия! Ну а в дальнейшем, надеюсь не подвести своего свояка и попасть в счастливый список по дележке того самого пирога, о котором шла речь на семинаре!

Впечатления от семинара только положительные, я очень рада, что посетила его! Вообще это здорово когда для развития бизнеса существует программа и дается шанс каждому на ее индивидуальную реализацию, включая только воображение для создания сайта и сообразительность на ее реализацию!

Плюс ко всему активный отдых на семинаре! Ну, ребята, где я еще бы смогла стать командиром волейбольной команды?! Или где еще солисты народных татарских танцев спляшут, просто, в подарок, новым партнерам?! А баня? Я думаю, все настоящие банщики оценили ее!

P.S. Жду, не дождусь очередного бизнес-семинара!