Фонд оплаты труда.

Зптар=Тобщ * Сч

Где:

Зптар – зарплата по тарифу

ФРВ – фонд рабочего времени

Тобщ – общая трудоемкость.

Сч – часовая тарифная ставка

Сч – Смес 1 раз/ ФРВ н. м.

Смес 1 раз – 4330

ФРВ = (Дк – (Двых + Дпр + Дотп + Дб)) * Т – (Дпр * t)

ФРВ = (365 – (104 + 12 + 31 + 7) * (12 * 1) = 1676 часов

ФРВ = 1676 часов

ФРВн.м. = 1676 / 12

ФРВн.м. = 139, 6 часов в месяц

Сч = 4330/139, 6 = 31. 01К.Н. коэффициент 4 разряда (1, 36)

Сч = 10, 02 * 1, 36 = 13, 6 руб.

ЗПтар = 476, 2 * 13, 6 = 6476, 32 руб.

Доплаты.

Составляющими доплат являются:

Премия

Дпр = ЗПтар * Кпр

Где:

Дпр – доплата и премии

Кпр – премиальный коэффициент

Премиальный коэффициент начисляется из расчета доплаты от 30% до до

50%

Премия 40% + доплата 10% = 50 %

Если взят 50%, то Дпр = 6476, 32 * 0, 5 = 3238, 16

ДПР = 3238, 16 руб.

Районный коэффициент

Др/к = (Зптар + Дпр) * Ксев

Где:

Дс/к – доплата районный коэффициент

Дпр – доплата премия

Кр – районный коэффициент = 30% (0, 3)

Др/в = (6476, 32+ 3238, 16) * 0, 3 = 2914, 34 руб.

Северный коэффициент

Дс/к = (Зптар + Дпр) * Ксев

Где:

Дс/к – доплата северный коэффициент

Дпр – доплата премия

Ксев – северный коэффициент 30% (0, 3)

Дс/к= (6476, 32+3238, 16)*0.3=2914, 34руб

Общий фонд заработной платы.

Офзп = Зптар + Дпр + Др/к + Дс/к

Офзп = 6476, 32 + 3238, 16 + 2914, 34 + 2914, 34 = 15543, 16 руб.

Основные показатели затрат на проделанную работу приведены в таблице №3.

Таблица №3

Отчисления на социальное страхование.

Расчет отчислений осуществляется по формуле

Оесн = Офзп*Песн

Где:

Оесн – отчисление единого социального налога

Офзп – общий фонд заработной платы

Песн – процент единого социального налога

20% - пенсионный фонд

3, 1% - фонд социального страхования

2, 9% - на травматизм

Отсюда общий процент отчислений = 26%

Песн = 26/100 = 0, 26

Оесн = 15543, 16 * 0, 26 = 4041, 22 руб.

Накладные расходы.

Накладные расходы(НР) – это общехозяйственные расходы, которые включают в себя административно-управленческие и общепроизводственные затраты на тепловую и электрическую энергию, содержания зданий и сооружений, а также другие виды расходов. Эти накладные расходы могут составлять от 85% до 120% от фонда оплаты труда с отчислениями.

Если взять 85%, то НР определяются следующим образом:

НР = (Офзп + Оесн)*0, 85 = (15543, 16 + 4041, 22) * 0, 85 = 16646, 72руб.

Схема всех расходов(себестоимость работы) для категории работников “Художник – мастер” приведена в таблице №4.

Таблица №4