Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины. В результате прохождения учебной практики студент должен:

В результате прохождения учебной практики студент должен:

• Знать

¾ роли, функции и задачи менеджера в современной организации;

¾ тенденции развития форм и методов управления в современных условиях хозяйствования;

¾ современную и классическую научную литературу по предмету дисциплины;

¾ основы управления маркетингом на предприятии, типологию современных рынков и механизмы формирования их потребностей;

¾ принципиальные различия между оперативным и долгосрочным планированием, стратегическим управлением;

¾ принципы разработки миссии компании, определения ее целей и задач;

¾ основные приемы выявления и оценки факторов влияния в долгосрочной и среднесрочной перспективах;

¾ основные инструменты, используемые в процессе анализа факторов и разработки стратегии организации;

¾ принципы формирования и управления стратегическим портфелем;

¾ основные формы и приемы стратегического контроля;

¾ структуру финансовой отчетности компании (бухгалтерской, управленческой, информационной системы учета).

• Уметь

¾ обрабатывать и анализировать полученную информацию;

¾ применять полученные в университете знания для решении практических задач;

¾ формулировать практические задачи в виде, доступном для решения формальными методами;

¾ оценивать конкурентоспособность товаров и услуг фирмы;

¾ использовать количественные и качественные методы исследования;

¾ применять анализ факторов, конкурентный и отраслевой анализ;

¾ эффективно использовать приемы матричного анализа.

• Иметь навыки (приобрести опыт)

¾ анализировать нормативные акты и применять их в ходе решения управленческих задач;

¾ документально оформлять результаты анализа;

¾ оформлять необходимую документацию, в т.ч. отчетную, бухгалтерскую и статистическую;

¾ анализа данных финансово-хозяйственной деятельности организаций в целях определения эффективности стратегии;

¾ выявления и оценки степени влияния различных факторов на деятельность организации.

В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции: