Б) бюджетно-налоговая политика

в) политика занятости

г) нет правильного ответа

52. Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 10 %

а) 11, 1 %

б) 9, 1 %

в) 9, 6 %

г) 10, 1 %

53. Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 16 % (округлить до десятых)

а) 19 %

б) 18, 6 %

в) 13, 8 %

г) 19, 4 %

54. Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 20 % (округлить до десятых)

а) 15, 7 %

б) 19, 7%

в) 16, 7 %

г) 17, 7 %

55. Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 5% (округлить до десятых)

а) 4, 3 %

б) 5, 3 %

в) 3, 3 %

г) 5, 5 %

56. Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 15 % (округлить до десятых)

а) 13 %

б) 14, 1 %

в) 16, 7 %

г) 14, 9 %

57. Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 30 % (округлить до десятых)

а) 32, 9 %

б) 29, 9 %

в) 30, 9 %

г) 42, 9 %

58. Определить процент снижения нормы времени при повышении нормы выработки на 12 % (округлить до десятых)

а) 10, 7 %

б) 11, 7 %

в) 12, 7 %

г) 13, 7 %

59. Найти процент изменения нормы выработки при снижении нормы времени на 19, 5 % (округлить до десятых)

а) 19, 4 %

б) 34, 2 %

в) 24, 2 %

г) 22, 2 %

60. Сумма затрат рабочего времени всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия

А) полная трудоемкость

б) производственная трудоемкость

в) трудоемкость управления производством

г) суммарный фонд затрат

61. Сдельная расценка определяется по формуле:

а) Р = Т / Нвр * 60

б) Р = (Нв * Нвр)/Т

в) Р = Т/Нв

где Т - часовая тарифная ставка

Нв - норма выработки в единицах продукции за час.

Нвр - норма времени в мин. на единицу продукции

62. Сдельная расценка определяется по формуле:

а) Р = Т * Нв / 60

б) Р = (Т * Нвр) / 60

в) Р = Т / Нвр

где Т - часовая тарифная ставка

Нв - норма выработки в единицах продукции за час.

Нвр - норма времени в мин. на единицу продукции

63. Социально-экономический процесс, в результате которого изменяются количественные и качественные характеристики рабочей силы, ее распределение между предприятиями, отраслями и территориями

а) регулирование рынка труда

б) социально-экономическая дестабилизация

В) движение рабочей силы

г) миграция

64. Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства, либо с регулярным возвращением к нему

а) социально-экономическая дестабилизация

б) движение рабочей силы

В) миграция населения

г) регулирование рынка труда

65. Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества

а) политика образования

б) политика стимулирования