Иерархия персонала

Во главе предприятия стоит генеральный директор, у которого есть заместитель, исполняющий функции директора во время его отсутствия. Директору подчиняются начальники отделов, должности которых могут называться либо менеджер, либо координатор. Они полностью отвечают за все, что происходит в их отделах. Для осуществления оперативной связи между центральным офисом и месторождением у каждого начальника отдела есть свой заместитель.

Суперинтендант - это практический руководитель, в распоряжении которого находятся несколько объектов (например, буровых станков или строительных площадок), которые подотчетны ему.

Главным лицом на каждой буровой или строительной площадке является супервайзер (инженер), который отвечает за все технологические операции на своем объекте.

В помощь супервайзеру имеется должность мастера, отвечающего за все оборудование и персонал, работающий на объекте. Как видно из схемы, должность мастера в разных отделах имеет различное название по-английски.

В отделах Бурения и Заканчивания скважин мастеру подчиняется буровая бригада, как правило состоящая из 4 человек: бурильщика, возглавляющего бригаду, помощника бурильщика, верхового, работающего на высотной площадке мачты буровой, и подсобного рабочего.

Приведенная схема имеет общий характер и не может включать все специальности. В зависимости от местона­хождения предприятия, названия некоторых специальностей незначительно меняются, однако знание общей схемы иерархического дерева персонала безусловно поможет переводчику ориентироваться при осуществлении своей деятельности.