![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Общее положение.
Определение истинного состояния воинской дисциплины и службы войск, выработка наиболее эффективных мер по предупреждению происшествий, преступлений и дисциплинарных проступков и улучшению воспитательной работы в частях и подразделениях является важнейшей задачей всех командиров (начальников), штабов и органов воспитательной работы. В этих целях необходимо проводить глубокий анализ обстоятельств и причин нарушений военнослужащими требований Российских законов, воинских уставов, приказов, директив и других руководящих документов в сроки, определенные Министром обороны РФ. Анализ состояния воинской дисциплины и службы войск рекомендуется проводить лично: - в части – командиру, заместителю командира по воспитательной работе и начальнику штаба; - в подразделениях (батальон, дивизион, рота, батарея) – командирам и их заместителям по воспитательной работе. В настоящих рекомендациях рассматриваются основные вопросы, порядок, методика и периодичность проведения анализа состояния воинской дисциплины и службы войск от подразделения до соединения включительно в следующей последовательности: 1. Собрать, систематизировать и классифицировать данные о состоянии воинской дисциплины и службы войск. При этом основными источниками сбора данных должны быть: - личные поверки командирами (начальниками) органами воспитательной работе в частях выполнения конкретных положений Российских законов, требований общевоинских уставов, приказов, директив, указаний и распоряжений, распорядка дня, а также несения службы суточным нарядом, состояния внутреннего порядка, материально-бытового обеспечения военнослужащих; - проверка выполнения плана мероприятий по укреплению воинской дисциплины и службы войск; - доклады и донесения должностных лиц и суточного наряда о состоянии воинской дисциплины и службы войск в подчиненных частях и подразделениях; - материалы, поступающие от военной прокуратуры, суда, военных комендантов, медицинской службы и других органов; - индивидуальные беседы с различными категориями военнослужащих; - изучение служебных карточек, характеристик, аттестаций, подчиненных, протоколов собраний, актов проверок, материалов расследований происшествий и других документов; - письма, жалобы и заявления личного состава; При организации сбора и систематизации данных о состоянии воинской дисциплины и службы войск необходимо обращать внимание на их объективность, полноту, конкретность, принципиальную оценку и правильную классификацию происшествий и дисциплинарных проступков. В каждом конкретном случае право определять характер проступка принадлежит командиру (начальнику), который должен учитывать возможность последствия проступка на выполнение подразделением поставленных задач. 2. Выяснить количество и характер происшествий и дисциплинарных проступков, совершенных различными категориями военнослужащих, в том числе: - офицерами; - прапорщиками и военнослужащими контрактной службы; - сержантами и солдатами. После сбора данных о состоянии воинской дисциплины и службы войск необходимо все происшествия, преступления, а также грубые дисциплинарные проступки сгруппировать по видам, оказывающим непосредственное влияние на состояние боевой готовности, службу войск и общее состояние воинской дисциплины. На состояние боевой готовности оказывает отрицательное влияние: - нарушение правил дежурства и службы; - самовольные отлучки, оставления части; - неуставные взаимоотношения между военнослужащими; - нарушение правил эксплуатации техники и вооружения; - нарушение требований пожарной безопасности. При анализе причин происшествий и дисциплинарных проступков вскрыть их зависимость от индивидуальных особенностей военнослужащих (моральных и духовных качеств, навыков, привычек, интеллектуальных особенностей и социально-демографических данных). Как показывает опыт, основными мотивами, побудившими военнослужащих к нарушению Российских законов и воинских уставов могут быть: - корыстные цели; - отрицательные черты характера (грубость, эгоизм, невыдержанность, малодушие); - отрицательные традиции и привычки, приобретенные еще до призыва на действительную военную службу; - семейные неурядицы; - физические недостатки, болезненное состояние, переутомление и нарушение психики.
|