Права и обязанности сторон. 2. 1. Предоставляет место для прохождения практики студенту __ курса ___

ОРГАНИЗАЦИЯ:

2.1. Предоставляет место для прохождения практики студенту __________________ курса _______________________________________________________________________

(название факультета)

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество студента)

в качестве _____________________________________________________________________________

(должность или структурное подразделение организации)

на срок, предусмотренный учебным планом.

2.2. Назначает руководителя практики.

2.3. Проводит обязательный инструктаж студента по охране труда и правилам внутреннего распорядка, обеспечивает студенту условия безопасной работы на рабочем месте.

2.4. Создает необходимые условия для выполнения программы практики, в соответствии с заданиями практики.

2.5. Предоставляет студенту доступ к необходимой для выполнения практики документации (за исключением информации, составляющей коммерческую тайну организации), литературе, а также компьютерной и оргтехнике.

2.6. Руководит практикой студента.

2.7. Не вправе поручать студенту работу, не предусмотренную программой практики.

2.8. По окончанию практики готовит характеристику – отзыв от предприятия, где дает оценку выполнения студентом работ в баллах и отражает направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента.

2.9. По окончании практики выдает справку о прохождении студентом практики за подписью руководителя либо заместителя руководителя ОРГАНИЗАЦИИ (структурного подразделения организации).

2.10. Устанавливает продолжительность рабочего дня не более 40 часов в неделю.

2.11. Выдает табель учета рабочего времени студента.

2.12. Контролирует сроки проведения практики.

ОРГАНИЗАЦИЯ имеет право:

2.13. При наличии вакантных должностей зачислить студента на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

2.14. Производить оплату труда студента в период практики при выполнении производительного труда в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

2.15. Сообщать Институту обо всех нарушениях студентом трудовой дисциплины, принимать меры к нарушителям, предусмотренные действующим на территории Российской Федерации законодательством.

ИНСТИТУТ:

2.16. Определяет и согласовывает с предприятием программу практики, индивидуальные задания и сроки проведения практики.

2.17. Назначает руководителя практики – руководителя выпускной квалификационной работы

2.18. Дает студенту направления:

2.18.1. на производственную практику за подписью декана факультета, определяет индивидуальное задание на практику за подписью руководителя дипломной работы.

2.19. Направляет студента на практику в соответствии со сроками ее проведения.

2.20. Осуществляет учебно-методическое руководство и контроль за прохождением практики студента.

2.21. Принимает меры административного воздействия к студенту, нарушившему трудовую и общественную дисциплину ОРГАНИЗАЦИИ.

2.22. Оказывает работникам ОРГАНИЗАЦИИ – руководителям практики студента, методическую помощь в организации проведения практики.

2.23. Оказывает методическую помощь студенту при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе.

ИНСТИТУТ имеет право:

2.24. Устанавливать форму и вид отчетности студента о прохождении им практики.

2.25. Разрабатывать тематику индивидуальных заданий для студента при прохождении им практики.