Задачи и полномочия юрисконсультов.

ЗАДАНИЕ

Студенту, на практику в правоохранительном органе

(в юридическом отделе предприятия, учреждения, организации)

Информация о правоохранительном органе.

Юридические отделы (отделы по правовой работе) должности юрисконсультов создаются внутренними управленческими нормативными актами хозяйствующих субъектов. Законодательно, деятельность юрисконсультов (в части трудовых правоотношений) регламентируется Трудовым кодексом РФ.

Задачи и полномочия юрисконсультов.

Задачи и полномочия юрисконсульта определяются внутренним управленческим актом хозяйствующего субъекта (должностной инструкцией), содержание которого во многом определяется характером деятельности хозяйствующего субъекта, его организационно-правовой формой и другими особенностями.

В обобщенном виде, юрисконсульт, как правило, принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам внутренних документов, поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию его деятельности; подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних документов, изданных предприятием; принимает участие в работе по заключению предпринимательских договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров; участвует в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины; контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; подготавливает с участием других подразделений предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для передачи в судебные и следственные органы, осуществляет учёт и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; проводит работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве; дает справки и консультации работникам о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов правового характера; ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и локальных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.

Как правило, юрисконсульт наделяется правом: давать руководителям структурных подразделений и работникам предприятия разъяснения по юридическим вопросам, подавать начальнику юридической службы (а при отсутствии таковой – руководству предприятия) заключения с предложениями о законности порядка разрешения рассматриваемых вопросов. Во всех случаях юрисконсульт лично визирует (согласовывает) внутренние управленческие акты предприятия до их подписания руководством и введения в действие.

По результатам практики студент должен знать:

1) порядок и сроки рассмотрения поступающих на предприятие претензий контрагентов и порядок направления им претензий предприятием;

2) основания, порядок и техническую процедуру подачи в суд исков в защиту имущественных и иных интересов предприятия;

3) подсудность исковых требований, состав арбитражных судов, рассматривающих их по первой, апелляционной, кассационной инстанциям и в надзорном порядке, включая места нахождения этих арбитражных судов;

4) основания и порядок обращения для разрешения хозяйственных споров в третейские суды. Виды третейских судов (включая наименование и подсудность, место нахождения), порядок их создания, порядок исполнения вынесенных ими решений.

Руководитель практики –

Л. Ю. Чумаков