Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






III. Условия и порядок возврата единовременной выплаты






 

13. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора
до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу
в образовательное учреждение по следующим основаниям:

прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательным учреждением на территории Архангельской области;

расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);

расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

 

расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

14. Администрация образовательного учреждения уведомляет министерство о прекращении трудового договора с молодым специалистом по основаниям, установленным пунктом 13 настоящего Порядка, в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора.

15. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в 10-дневный срок со дня прекращения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 12 настоящего Порядка, в областной бюджет путем перечисления на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый министерству в Управлении Федерального казначейства по Архангельской области.

16. В случае если в 10-дневный срок, предусмотренный пунктом 15 настоящего Порядка, средства не будут добровольно возвращены молодым специалистом, их возврат в областной бюджет осуществляется в судебном порядке.

17. Контроль за соблюдением настоящего Порядка осуществляет министерство и контрольно-ревизионная инспекция Архангельской области.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования

в связи с поступлением на работу

в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области

 

 

Министру образования и науки

Архангельской области

__________________________________

__________________________________

(Ф.И.О. полностью)

адрес проживания: _________________

__________________________________

(индекс, город, район, населенный пункт,
улица, дом, квартира)

__________________________________

(контактный телефон)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении единовременной выплаты

 

Прошу предоставить мне единовременную выплату как молодому специалисту в сфере образования в размере 100 тысяч рублей в соответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи
с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года № 180-пп.

Номер счета

 

                                           

 

Лицевой счет или номер карты________________________________________

 

Наименование получателя (Ф.И.О. молодого специалиста) ________________

__________________________________________________________________

 

Наименование банка ________________________________________________

БИК банка ________________________________________________________

ИНН банка ________________________________________________________

КПП банка ________________________________________________________

 

______________ _________________ ________________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования

в связи с поступлением на работу

в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области

 

Министру

образования и науки

Архангельской области

__________________________________

__________________________________

(Ф.И.О. полностью)

__________________________________

(паспорт: серия, номер, дата выдачи)

адрес проживания: _________________

__________________________________

(индекс, город, район, населенный пункт,
улица, дом, квартира)

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

 

Я, __________________________________________________________, обязуюсь возвратить сумму полученной единовременной выплаты (выплаченной как молодому специалисту в сфере образования в соответствии с Порядком предоставления единовременных выплат за счет средств областного бюджета молодым специалистам в сфере образования в связи с поступлением на работу в государственные образовательные учреждения Архангельской области и муниципальные образовательные учреждения на территории Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 31 мая 2011 года № 180-пп) в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательное учреждение по следующим основаниям:

прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательным учреждением на территории Архангельской области;

расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);

расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации);

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

Я уведомлен о том, что должен возвратить сумму полученной единовременной выплаты в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора по указанным основаниям.

______________ _________________ _________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи)».


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.009 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал