Розрахунок фонду оплати праці основних робітників

Розраховуємо нормовану заробітну плату основних робітників за годинною тарифною ставкою (формула 3.6).

, (3.6)

де ГТС_і – годинна тарифна ставка робітників-погодинників і -того розряду, грн./год.;

– планова чисельність робітників погодинників і -того розряду, осіб;

Ф_р.ч. – корисний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника в плановому періоді, год.

Годинна тарифна ставка для робітників машинобудування визначається за таблицею 3.5.

Таблиця 3.5 – Годинні тарифні ставки робітників машинобудівного підприємства

Для розрахунків приймаємо таке співвідношення чисельності основних робітників різних розрядів: 4 розряд – 45 %; 5 розряд – 30%; 6 розряд – 20 %; 7 розряд – 5 %.

Розрахунки зводимо до таблиці 3.6.

Таблиця 3.6 – Розрахунок нормованої заробітної плати основних робітників-погодинників

Розраховуємо доплати до нормованої заробітної плати основних робітників-погодинників.

1. Премії за виконання виробничих завдань встановлюються у розмірі 30 % від нормованої заробітної плати.

2. Доплата за роботу у важких і шкідливих умовах розраховується за формулою 3.7:

, (3.7)

де – розмір доплати до тарифної ставки, % (8 %);

ЧР_і – чисельність робітників, які одержують певний розмір доплат, осіб. Для розрахунку приймаємо 20 % від всіх основних робітників (розподіл за розрядами такий: 4 розряд – 80%; 5 розряд – 15 %; 6 розряд – 5 %).

3. Доплата за професійну майстерність розраховується за формулою 3.8:

, (3.8)

де НТС_і – розмір надбавки до тарифної ставки, % (5 %);

ЧР_і – чисельність робітників, які одержують певний розмір доплат, осіб. Для розрахунку приймаємо 30 % від всіх основних робітників (розподіл за розрядами такий: 5 розряд – 70%; 6 розряд – 30 %).

4. Доплата за роботу у нічний час розраховується за формулою 3.9:

, (3.9)

де ГТС_і – годинна тарифна ставка 4 розряду, грн./год.;

К_нч – коефіцієнт доплат за кожну годину нічної роботи (0, 2);

ЧР_і – чисельність робітників, що працюють у нічний час (30% від всіх основних робітників), осіб;

ФНЧ – фонд нічного часу одного середньооблікового робітника, год.

Режим роботи в нічний час вважається з 22⁰⁰ поточного дня до 6⁰⁰ наступного дня.

І зміна з 8³⁰ – 17⁰⁰;

ІІ зміна з 17⁰⁰ – 1³⁰.

5. Доплата бригадирам за керівництво бригадою розраховується за формулою 3.10:

, (3.10)

де ГТС_і – годинна тарифна ставка 6 розряду, грн./год.;

Д_бр – розмір доплати бригадиру за керівництво бригадою до тарифної ставки, % (4 %);

К_бр – кількість бригад (з розрахунку чисельності однієї бригади 15 осіб для основних робітників і 5 – осіб для допоміжних).

6. Оплата основних і додаткових відпусток розраховується за формулою 3.11:

, (3.11)

де – номінальний фонд робочого часу одного працівника в днях;

ФОП – плановий фонд оплати праці, грн.:

де – сума доплат до денного фонду оплати праці, грн.;

Д_відп. – середня планова тривалість відпустки одного працівника, днів.

Розрахунок загальної суми доплат зводимо у таблицю 3.7.

Таблиця 3.7 – Доплати до заробітної плати основних робітників