Порядок обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда работников по профессии в организациях

1.Обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда,

проводится в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 182 Нового Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V (вступил в силу с 01 января 2016 года)и «Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам Б и ОТ работников» нормативно-правовой акт в области Б и ОТ, утверждены приказом Министра здравоохранения исоциального развития РКот25декабря 2015 года №1019 (вступил в силу с 01 января 2016 года)

Обучение и проверка знаний работников по рабочим профессиямпо вопросам Б и ОТ проводятся работодателем за счет собственных средств.

2. Лица, принятые на работу, в обязательном порядке проходят организуемое работодателем обучение с последующим обязательным проведением проверки знаний по вопросам Б и ОТ.

Работники, не прошедшие предварительное обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам Б и ОТ, к работе не допускаются.

3. Список работников организаций, перечень работ и профессий, по которым проводится обучение, а также порядок, форму обучения устанавливает работодатель, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий безопасности труда по согласованию с представителями работников, (при их наличии).

4. Обучение и проверка знаний работников по рабочим профессиям осуществляется не реже одного раза в год. Обучение работников по рабочим профессиям завершается проверкой знаний (экзаменом) по БиОТ. Результаты проверки знаний оформляются протоколом заседания экзаменационной комиссии по проверкезнаний по Б и ОТ работников по профессиям.

5. Обучение (занятия, лекции, семинары) по профессиям в организациях, осуществляющих производственную деятельность.проводится работодателем с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, опытных инженерно-технических работников и служб безопасности и охраны труда самой организации.

6. Учебные программы по Б и ОТ должны предусматривать теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаться работодателем.

7. Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят в учебных классах, мастерских, участках, цехах под руководством ответственных лиц организации за безопасность и охрану труда.

8. В отдельных производствах, связанных с работами, к которым предъявляются установленные законодательством специальные требования безопасности труда работники проходят дополнительное специальное обучение.

9. Работники, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии три и болеелет, а при работе с повышенной опасностью - более одного года, проходят обучение по вопросам Б и ОТ до начала самостоятельной работы.

10. Экзаменационная комиссия создается актом работодателя, численностью не менее трех человек.

11. Экзаменационная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководители подразделений, специалисты службы Б и ОТ организации, а также работники, ответственные за обеспечение Б и ОТ, технический инспектор по охранетруда предприятия, прошедшие проверку знаний в соответствующей комиссиипри наличии сертификата о прохождении обучения и проверки знаний по БиОТ.

Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.

12. Работники, подлежащие проверке знаний по Б и ОТ, предупреждаются работодателем не позднее, чем за 30 календарных дней до начала ее проведения.

Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по форме. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии.

13. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение по проверке знаний по БиОТ по форме.

14. При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. Работник повторно проходит обучение и до повторной проверки к самостоятельной работе не допускается.

(В соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 48 Трудового Кодекса работодатель обязан отстранить работника не сдавшего экзамены по проверке знаний по вопросам БиОТили промышленной безопасности)