![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Определение, виды и функции малых группСтр 1 из 6Следующая ⇒
Тема 1. Социальные отношения Содержание. Понятия «группа», «социум», «групповая динамика», «социальные роли». Виды групп. Фазы развития группы. Классификация социальных ролей, причины их выбора. Адаптация в группе. Социум (от лат. socium - общее, совместное) - устойчивая общность людей, отличающаяся общей культурой и единством условий жизнедеятельности; социальная среда, с которой контактирует личность. В составе общества различаются групповые и массовые общности. Групповые общности (группы) – совокупность людей, выде6ленная на основе одного или нескольких общих признаков. Отличаются однородностью состава, структурно-дифференциальной организацией, деятельностной направленностью. Массовые общности не имеют четких границ, их функционирование ситуативно обусловлено, а состав - разнороден, структурно не организован (аудитории средств массовой информации, потребители так называемой массовой культуры, массовых товаров и услуг). По численности различают: 1. Малые группы -3 -30 человек. 2. Большие группы – более 30 чел.
К элементарным параметрам любой группы относятся: состав группы, структура группы, групповые процессы, групповые нормы и ценности, система санкций. Определение, виды и функции малых групп
1. Характеристики малой группы Малая социальная группа - объединение людей, имеющих непосредственный контакт друг с другом, объединенных совместной деятельностью, эмоциональной или родственной близостью, осознающих свою принадлежность к группе и признанных другими людьми. Состав группы. Численность и признаки (по возрасту, полу, образованию, национальности...). Структура группы. Подразумевает функциональные обязанности членов группы в их совместной деятельности, набор ролей (набор ожидаемых действий от человека, за которым закреплены определенные функциональные обязанности) и набор норм (набор предписаний, требований, пожеланий общественно - одобряемого поведения). Групповые процессы. Подразумевают процессы сплочения или разобщения группы, развитие групповых норм, формирование лидерства. 2. Виды малых групп По роду деятельности: промышленные, учебные, любительские… По способу возникновения · формальные - возникающие для выполнения определенных функций внутри систем более высокого уровня (3 - 20 чел); · неформальные или контактные - возникающие на основе взаимных симпатий, интересов. Пределами их численности являются пределы эмоциональных возможностей человека (3 - 8 чел). По степени развития межличностных отношений: от дифференциальных групп до коллектива (команды). По значимости индивида · группы членства (все люди в группе); · референтные группы (значимый для индивида круг общения).
3. Функции малых групп Для референтных групп характерны: · функция сравнения, подразумевает, что группа формирует эталон поведения и оценки самого индивида и окружающих; · функция нормативная, подразумевает установление определенных норм и правил взаимодействия внутри группы между ее членами и группы с внешним окружением; Так же существуют: · инструментальные функции групп связаны с организацией совместной деятельности; · экспрессивная и поддерживающая функции связаны с эмоциональными потребностями членов группы.
|