![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Билет 6.
1. Методы управления: основные понятия и классификация. Метод управления - это совокупность управленческих приемов, способствующих обеспечению высокой эффективности деятельности организации. С помощью правильного выбора метода управления обеспечивается четкая организация процесса управления и всей производственно-экономической деятельности. В практике управления успешно применяются следующие методы управления: административные; Экономические; коммерческие; социально-психологические; правовые; исследовательские Совокупность применения методов управления призвана обеспечить: целеустремленность коллектива; организованность; четкость и слаженность работы; оперативность и своевременность решений; распорядительность, гибкость, дисциплинированность и инициативность. 1. Методы получения информации: интервью, анкеты, метод выборочных наблюдений 2. Методы анализа: системный анализ, создание сценария, метод сетевого плана, система показателей, метод контрольного списка, стоимостный анализ 3. Творческие методы: мозговой штурм, синектика, морфологический метод 4. Методы прогнозирования: Дельфи, статистической экстраполяции, аналогии, поперечный анализ, экономические модели, анализ вход/выход, моделирование 5. Методы оценки: анализ статуса продукта, модели с подсчетом пунктов, шаблон, анализ издержки (полезность), расчет доходности, анализ равных интервалов, анализ рисков, калькуляция рисков и шансов. 6. Методы принятия решений: математические модели, правила принятия решений при неопределенности, таблица решений, " дерево решений". 7. Методы представления: функциональные диаграммы, частичное описание, текущие таблицы. 8. Методы аргументации: презентации, переговоров. 7. Методы управления – это способы осуществления управленческой деятельности, применяемые для постановки и осуществления ее целей. Методы позволяют сформировать систему правил, приемов и подходов, сокращающих затраты времени и других ресурсов на установление и реализацию целей. Общенаучные методы управления: Системный подход – способ упорядочивания управленческих проблем, благодаря которому осуществляется структурирование, определяются цели решения, выбираются варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимость элементов проблем, а также факторы и условия, оказывающие воздействие на их решение. Комплексный подход – специфическая форма конкретизации системности, заключающаяся в рассмотрении проблем управления в их связи и взаимозависимости с методами исследования других наук, изучающих те же проблемы. Моделирование – предполагает применение моделей для решения проблем управления. Экономико-математические – применяются для решения задач оптимизации, распределения ресурсов, программно-целевого планирования.. Экспериментирование – это научно поставленный опыт на базе разработанной методики подготовленными специалистами с целью проверки тех или иных гипотез. Конкретно-исторический подход – предполагает рассмотрение каждого элемента в динамике. Методы социологических исследований – используются для решения проблем, связанных с людьми в организациях
|