Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Музейного закладу
|
|
1. Загальні положення
1.1. Музей – це культурно-освітній і науково-дослідний заклад, призначений для вивчення, збереження, експонування та використання пам’яток природи, матеріальної і духовної культури, прилучення громадян до надбань національної та світової історико-культурної спадщини.
Основними напрямами музейної діяльності є культурно-освітня, науково-дослідна діяльність, комплектування музейних зібрань, експозиційна, фондова, видавнича, реставраційна, пам’яткоохоронна робота.
1.2. Типовий статут музейного закладу (надалі – Статут) визначає принципи і методи діяльності музейних закладів у м.Львові.
1.3. Музейний заклад _________________________ (надалі – Музей) є неприбутковим закладом культури, належить до власності територіальної громади м.Львова і підпорядковується управлінню культури і туризму департаменту гуманітарної політики (надалі – Уповноважений власник).
1.4. Засновником (власником) Музею є Львівська міська рада.
1.5. Музей у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України “Про музеї та музейну справу“, іншими нормативно-правовими актами України, ухвалами міської ради, рішеннями виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами управління культури і туризму департаменту гуманітарної політики та цим Статутом.
1.6. Музей є юридичною особою, має самостійний баланс та розрахункові рахунки в установах банків, круглу печатку, штамп встановленого зразка зі своїм найменуванням, користується всіма видами банківських послуг і кредитів.
1.7. Музей є суб’єктом зовнішньоекономічної діяльності.
1.8. Музей співпрацює з творчими спілками, державними та іншої форми власності підприємствами, установами, громадськими організаціями, юридичними і фізичними особами в Україні та за кордоном.
1.9. Музей має право укладати договори (контракти) з іншими юридичними особами з метою співробітництва у сфері культури, брати участь у діяльності відповідних організацій і фондів, здійснювати зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством та за згодою Уповноваженого власника.
1.10. Музей не підлягає приватизації, перепрофілюванню або використанню не за призначенням.
1.11. Зміни до Статуту вносяться у порядку, передбаченому чинним зако-нодавством.
1.12. Юридична адреса Музею: _________________________________
2. Мета діяльності
Метою діяльності Музею є придбання, збереження, наукове дослідження, популяризація та експонування меморіальних, історичних, мистецьких і культурних пам’яток, сприяння відродженню національної свідомості українського народу, вихованню гармонійно розвиненої людини, розвитку українських національних традицій.
3. Напрямки діяльності Музею
3.1. Планування науково-дослідницької, збиральницької, експозицій-ної, просвітницької, господарської та фінансової діяльності.
3.2. Придбання, облік і збереження музейних цінностей на основі перспек-тивних та річних планів Музею:
3.2.1. Комплектування фондів та їх облік.
3.2.2. Пошукова робота з метою виявлення профільних мате-ріалів.
3.2.3. Придбання музейних предметів, у тому числі з дорогоцінних мета-лів та каміння, через фондово-закупівельну комісію.
3.2.4. Здійснення державного обліку і збереження експозиційно-фондових ма-теріалів згідно з діючими інструкціями, формування групи збережен-ня, створення та обладнання фондосховища.
3.2.5. Проведення реставрації експонатів, забезпечення підготовки спе-ціаліс-тів-реставраторів.
3.2.6. Надання можли-вості науковим працівникам і дослідникам музейної справи використо-вувати музейну збірку за допомогою системи картотек та видання каталогів.
3.3. Здійснення науково-дослідницької роботи:
3.3.1. Проведення наукових досліджень, складання каталогів фондових груп збе-реження та наявних колекцій.
3.3.2. Організація всебічного вивчення збірки з метою публікацій ста-тей, монографій, наукових каталогів.
3.3.3. Проведення досліджень профільних документальних та рукописних матеріалів, що зберігаються у збірках інших музеїв, державних і приватних архівах, інших установах.
3.3.4. Проведення наукових конференцій і читань із залученням провідних вчених-мистецтвознавців, етнографів, працівників інших музеїв, бібліотек, архівів.
3.3.5. Участь у конференціях наукових інституцій та закладів культури, міжнародних конференціях.
3.4. Проведення експозиційної роботи:
3.4.1. Складання тематико-експозиційних планів, створення нових експозицій.
3.4.2. Використання підсумків науково-дослідної роботи для підвищення наукового рівня стаціонарної експозиції та виставок, які є однією з форм публікацій музейних матеріалів.
3.4.3. Організація та експонування стаціонарних і пересувних виставок з матеріа-лів фондової збірки у приміщенні Музею, а також в інших уста-новах та організаціях.
3.4.4. Організація у приміщенні Музею виставки з матеріалів зі збірок інших музеїв, приватних архівів та колекцій.
3.5. Проведення просвітницької роботи:
3.5.1. Організація зустрічей з дія-чами культури, мистецтва і науки, творчою інтелігенцією, представниками влади, а також бізнесменами та меценатами.
3.5.2. Проведення презентацій нових видань.
3.5.3. Проведення лекцій на підприємствах, в установах, навчальних закладах.
3.6. Розроблення методики і техніки екскурсійної роботи, темати-ки екскурсій та лекцій, підготовка екскурсоводів.
3.7. Співпраця і координація науково-дослідної та просвітницької роботи з іншими установами в Україні і за кордоном.
3.8. Надання громадським та державним музеям, організаціям, установам, навчальним закладам науково-методичної і практичної допомоги у створенні експозицій та виставок, у підготовці й проведенні інших тематичних заходів.
3.9. Здійснення видавничої діяльності згідно з чинним законодавством.
3.10. Організація та проведення для школярів і студентів за допомогою музейних засобів архівних практик, семінарів, циклів лекцій.
3.11. Організація туристичних маршрутів за місцями, пов’язаними з життям та діяльністю видатних українських діячів.
3.12. Організація закупівлі творів мистецтва та дру-кованої продукції за перерахунком або за готівку. Реалізація їх в Україні та за її межами за цінами, самостійно встановленими Музеєм.
Діяльність, яка згідно з чинним законодавством України потребує спеціального дозволу, здійснюється після отримання такого дозволу.
4. Фінансово-господарська діяльність
4.1. Музей організовує свою фінансово-господарську діяльність на підставі погодженого з Уповноваженим власником плану еконо-мічного і соціального розвитку, який розробляється та затвер-джується Музеєм самостійно. Звіти про роботу Музею у вста-новленому порядку подаються в управління культури і туризму департаменту гуманітарної політики.
4.2. Фінансування Музею здійснюється з міського бюджету м.Львова.
4.3. Джерелами фінансування Музею є:
4.3.1. Бюджетні фінансування.
4.3.2. Надходження від продажу квитків, оплата за виконані Музеєм послуги та роботи згідно з договорами з державними, приватними і громадськими організаціями та установами.
4.3.3. Прибутки від надання платних послуг, видавничої діяльності.
4.3.4. Доброчинні грошові внески на розвиток Музею, пожертви грома-дян, громадських об’єднань, товариств, підприємств, установ і організа-цій, спонсорська допомога.
4.3.5. Інші надходження.
4.4. Розподіл коштів на потреби Музею здійснюється Музеєм самостійно відповідно до щорічного кошторису.
4.5. Кошти з додаткових асигнувань та інших джерел використовуються дирекцією Музею для покращання його науково-технічної бази, підвищення кваліфікації і матеріального стимулювання працівників Музею.
5. Майно Музею
5.1. Майно Музею становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Музею.
5.2. Майно Музею належить йому на праві оперативного управління. Продаж майна та передача його в оренду прово-дяться відповідно до чинного законодавства.
5.3. Музей має право:
5.3.1. Спільно з іншими організаціями, установами, підприємствами, бла-годійними фондами, організовувати виставки, експозиції, а також виділяти експозиційні і виробничі площі для організацій-партнерів.
Спільна діяльність у приміщеннях Музею допускається за умови дотримання основних положень Статуту після укладення окремих угод із зацікавленими юридичними особами.
5.3.2. Передавати або обмінювати інвентар, інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу у встановленому порядку, якщо вони зношені або морально застарілі, за винятком музейних фондів.
5.3.3. Отримувати безкоштовно грошові внески та матеріальні цінності, у тому числі будинки, споруди, обладнання, транспортні засоби тощо, з доброчинних і громадських фондів, а також від окремих громадян.
5.3.4. Кооперувати на добровільних засадах матеріальні та фінансові засоби з іншими підприємствами, організаціями, установами соці-ально-культурної сфери.
5.3.5. Надавати у тимчасове користування обладнання та апаратуру дер-жавним і громадським установам.
5.4. З метою організації культурного відпочинку відвідувачів та екскурсійного обслуговування туристів Музей може будувати, ку-пувати, орендувати приміщення під виставки, салони, арт-кафе, готелі тощо.
6. Структура Музею
6.1. Штатний розпис Музею передбачає таку структуру:
6.1.1. Адміністрація.
6.1.2. Науково-просвітницький відділ.
6.1.3. Науково-фондовий відділ.
6.1.4. Господарський відділ.
6.2. Музей має право за погодженням з Уповноваженим власником створювати у своїй структурі відділи, філіали та інші підрозділи залежно від виробничої необхідності.
7. Управління Музеєм
7.1. Керівництво Музеєм здійснює директор, якого призначає на посаду начальник управління культури і туризму департаменту гуманітарної політики шляхом укладання контракту (угоди) за погодженням з директором департаменту гуманітарної політики.
7.2. Директор Музею діє відповідно до чинного законодавства і несе відповідальність за результати роботи Музею.
7.3. До адміністрації Музею входять: директор, головний зберігач фондів – заступник директора, головний бухгалтер.
7.4. Вищою керівною особою Музею є директор, який керує всіма сферами діяльності Музею:
7.4.1. Діє від імені Музею, представляє його інтереси в установах, підприємствах і організаціях, укладає договори та угоди, відкриває розрахункові рахунки.
7.4.2. Забезпечує дотримання чинного законодавства працівниками Музею, створення необхідних умов для збере-ження власності Музею, ефективного використання ресурсів Музею.
7.4.3. Згідно з чинним законодавством України приймає на роботу (у тому числі на контрактній основі), переміщує та звільняє пра-цівників Музею.
7.4.4. Затверджує штатний розклад і встановлює посадові оклади згідно з діючими нормативами.
7.4.5. Встановлює у межах фонду заробітної плати надбавки працівникам Музею за високі творчі та виробничі досягнення з врахуванням осо-бистого внеску кожного.
7.4.6. Встановлює за рахунок та у межах фонду заробітної плати надбавки працівникам Музею за суміщення професій (посад), розширення сфери обслуговування або збільшення обсягів робіт та за вико-нання додатково до основної роботи обов’язків тимчасово від-сутніх пра-цівників.
7.4.7. Визначає порядок і розміри премій працівникам залежно від їхнього вкладу у кінцеві результати роботи згідно з положенням про преміювання.
7.4.8. Накладає дисциплінарні стягнення на працівників Музею.
7.4.9. Виступає від імені Музею у судових, арбітражних, банківських та інших установах, а також доручає окремим особам ведення адміністративних, фінансових, господарських, судових і арбітраж-них справ Музею.
7.4.10. Видає накази, затверджує положення та інструкції стосовно діяльності Музею у межах своєї компетенції.
7.5. Головний зберігач фондів – заступник директора та головний бухгалтер:
7.5.1. Призначаються на посади та звільняються з посад директором Музею згідно з чинним законодавством.
7.5.2. Несуть відповідальність за відповідні напрямки роботи, зміст наукової та виробничої діяльності підпорядкованих їм підрозділів.
7.5.3. У межах своєї компетенції діють від імені Музею.
7.5.4. Представляють Музей в інших установах та організаціях за дорученням директора.
7.6. Завідувачі відділів та інші працівники призначаються на посади і звільняються з посад директором Музею згідно з чинним законодавством.
7.7. Для реалізації наукової і виробничої діяльності Музей формує зі складу працівників Музею та спеціалістів інших установ колегі-альні органи з дорадчим правом:
7.7.1. Вчену раду.
7.7.2. Науково-методичну раду, покликану сприяти керівництву Музею у вирішенні питань науково-методичної та музейної роботи.
7.7.3. Фондово-закупівельну комісію для розгляду питань обліку, збере-ження, охорони збірок Музею, поповнення колекцій Музею мистецькими та історичними пам’ятками.
7.7.4. Атестаційну комісію, яка сприяє поліпшенню підбору, розстановці, вихованню музейних кадрів, підвищенню рівня їхньої професійної майстерності, ділової кваліфікації.
Всі зазначені вище ради і комісії діють на підставі наданих їм повнова-жень та відповідних положень, затверджених директором Музею.
При необхідності Музей може створювати інші колегіальні органи.
7.8. Права і обов’язки працівників Музею визначаються посадовими інструк-ціями та правилами внутрішнього трудового розпорядку.
8. Трудовий колектив, його обов’язки і права
8.1. Члени колективу Музею зобов’язані:
8.1.1. Сумлінно виконувати свої обов’язки перед Музеєм, пов’язані з тру-довою участю у його діяльності, оволодівати передовими метода-ми та прийомами роботи.
8.1.2. Дотримуватись правил трудового розпорядку, охорони праці та тех-ніки безпеки, систематично підвищувати професійну квалі-фікацію.
8.1.3. Дотримуватись правил професійної етики при виконанні служ-бових обов’язків і товариських взаємовідносин з іншими членами колективу.
8.2. Члени колективу Музею мають право:
8.2.1. Через ви-борні громадські органи та органи музейного самовряду-вання брати участь у діяльності та управлінні справами Музею, вноси-ти пропозиції щодо поліпшення його роботи, усунення недоліків у роботі музейних підрозділів, служб і службових осіб.
8.2.2. На атестацію з метою отримання вищої кваліфікаційної категорії та участь у конкурсах на заміщення вакантних посад.
8.2.3. На користування науковою, фондовою, довідково-інформаційною біб-ліотекою, архівною базою даних Музею, доступ до внутрішньої музейної інформації.
8.2.4. На захист в адміністративному або судовому порядку права інте-лектуальної власності на наукові музейні публікації, інші резуль-тати наукової музейної діяльності.
8.2.5. Укладати з адміністрацією колективну угоду, яка регламентує пра-ва і обов’язки членів колективу на визначений в угоді термін.
9. Облік, звітність і контроль
9.1. Музей здійснює бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну звітність.
Порядок ведення бухгалтерського обліку та статистичної звітності визначається відповідним законодавством.
9.2. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Музею здійсню-ють дер-жавні органи, на які покладено нагляд за безпекою виробництва і праці, протипожежною та екологічною безпекою, інші органи відпо-відно до законодавства України.
9.3. Музей зобов’язаний у будь-який час подати Уповноваже-ному влас-никові за його вимогою бухгалтерський звіт та інші документи, що стосуються вироб-ничої і фінансово-господарської діяльності Музею.
10. Ліквідація та реорганізація Музею
10.1. Ліквідація або реорганізація Музею (злиття, розділення) здійснюється у порядку, встановленому чинним законодавством.
10.2. Музейні цінності, які залишаються після ліквідації Музею, використовуються у порядку, встановленому чинним законодавством.
Секретар ради В.Квурт
Віза:
Начальник управління
культури і туризму А.Сидор
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ
Н А К А З20.05.1997 N 151 ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ ПРО МУЗЕЙ ПРИ ЗАКЛАДІОСВІТИ СИСТЕМИ МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ УКРАЇНИНа виконання Закону України " Про музеї та музейну справу" від29 червня 1995 року N 249/95-ВР (249/95-ВР) і розпорядженняКабінету Міністрів України від 12 серпня 1995 року N 15233/1, 15232/3 та з метою подальшого удосконалення роботи музеїв призакладах освіти системи Міністерства освіти України як осередківосвіти та виховання учнівської і студентської молодіН А К А З У Ю: 1. Затвердити Положення про музей при закладі освіти системиМіністерства освіти України (додається). 2. Вважати таким, що втратило чинність, Положення прошкільний музей, затверджене наказом Міністерства освіти СРСР від15.10.85 р. N 190. 3. Міністру освіти Автономної Республіки Крим, начальникамуправлінь освіти обласних, Київської та Севастопольської міськихдержадміністрацій довести Положення про музей при закладі освітисистеми Міністерства освіти України до педагогічних колективів івжити відповідних заходів щодо удосконалення музейної роботи. 4. Дане Положення опублікувати в " Інформаційному збірникуМіністерства освіти України". 5. Контроль за виконанням наказу покласти на першогозаступника Міністра Андрущенка В.П. Міністр М.З.Згуровський ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти України 20.05.1997 N 151 ПОЛОЖЕННЯ про музей при закладі освіти системи Міністерства освіти України Це Положення поширюється на музеї, що діють при закладахосвіти системи Міністерства освіти України за умови, що вони не єюридичними особами. 1. Загальні положення 1.1. Музей при закладі освіти системи Міністерства освітиУкраїни (надалі - музей) є осередком освіти і виховання, якийсприяє формуванню у молодого покоління національної свідомості, любові до рідної землі, свого народу, забезпеченню духовноїєдності поколінь і призначений для вивчення, збереження тавикористання пам'яток природи, матеріальної і духовної культури. 1.2. Музей може бути створений в усіх навчально-виховнихзакладах системи Міністерства освіти України учнями, студентамипід керівництвом педагогів. 1.3. Музей взаємодіє з державними, науковими, громадськими таіншими зацікавленими закладами і установами. 1.4. Оригінальні пам'ятки історії, культури і природи, якімають наукову, історичну, художню чи іншу культурну цінність ізберігаються у фондах музею, входять до складу і Музейного фондуУкраїни і підлягають обліку у порядку, встановленому чиннимзаконодавством. 1.5. Музей у своїй діяльності керується Законом України" Про музеї та музейну справу" (249/95-ВР), нормативнимидокументами Міністерства освіти України, Міністерства культури імистецтв України, цим Положенням та власним Положенням про музей. 1.6. Положення про музей розробляється на основі чинногозаконодавства, Статуту закладу освіти, при якому він створюється, цього Положення та затверджується його засновником (керівникомзакладу освіти). 2. Мета, головні завдання та зміст роботи музею 2.1. Мета діяльності музею полягає у залученні молодогопокоління до вивчення та збереження історико-культурної спадщинисвого народу, у формуванні освіченої творчої особистості тасприянні відродженню і розбудові національної системи освіти якнайважливішої ланки виховання свідомих громадян Українськоїдержави. 2.2. Головними завданнями в роботі музею є: сприяння удосконаленню навчально-виховного процесу закладівосвіти: розширення і поглиблення загальноосвітньої та професійноїпідготовки учнівської та студентської молоді засобами позакласної, позашкільної роботи; розвиток її творчих інтересів до пошукової, краєзнавчої, науково-дослідницької, художньо-естетичної таприродоохоронної роботи; формування у підростаючого поколіннярозуміння нерозривного взаємозв'язку минулого, сучасного імайбутнього України; допомога педагогічному колективу закладу освіти увпровадженні нових нетрадиційних форм роботи за інтересами; участь у формуванні, збереженні і раціональному використанніМузейного фонду України; вивчення, охорона і пропаганда пам'яток історії, культури іприроди рідного краю; проведення культурно-освітньої роботи серед учнівської молодіта інших верств населення. 2.3. Музей проводить таку роботу: організує дослідницьку діяльність згідно з тематикою музею; систематично поповнює фонди музею шляхом проведенняекспедицій, походів, екскурсій, а також використовує інші шляхикомплектування, що не суперечать чинному законодавству; організує облік музейних предметів, забезпечує їх збереження; створює і поповнює стаціонарні експозиції та виставки; проводить освітньо-виховну роботу серед учнівської молоді інаселення; організує та бере участь у районних, міських, обласних, всеукраїнських заходах; надає можливість використання матеріалів музею внавчально-виховному процесі та науково-дослідницькій роботі. 3. Створення та організація роботи музею 3.1. Профіль музею визначається колективом педагогів, учнів, студентів згідно з педагогічною доцільністю та характером наявнихколекцій пам'яток історії, культури і природи. За своїми профілямимузеї поділяються на такі види: історичні, археологічні, краєзнавчі, природничі, літературні, мистецькі, етнографічні, технічні, галузеві тощо. 3.2. Рішення про створення музею може бути прийнято йогозасновниками (керівником закладу освіти за ініціативипедагогічного, учнівського чи студентського колективів) при умовінаявності: активу однодумців (учнів, студентів, педагогічнихпрацівників, спеціалістів музейної справи, громадськості тощо), спроможного виконувати пошуково-дослідницьку, збиральницьку, фондову, експозиційну, просвітницьку роботу; педагога, який би очолив роботу по створенню музею. 3.3. Створення музею є результатом цілеспрямованоїсистематичної, творчої пошуково-дослідницької, збиральницької, фондової, експозиційної роботи. Наказ про відкриття музеювидається його засновником після оформлення відповідної музейноїекспозиції і при дотриманні вимог щодо наявності: Положення про музей; фонду музейних предметів, зібраних і зареєстрованих вінвентарній книзі оригінальних пам'яток історії, культури, природи, на основі яких побудована експозиція певного профілю; приміщення (окремого, ізольованого) і обладнання, якізабезпечують збереження, вивчення і експонування музейнихколекцій; експозиції, яка відповідає за змістом і оформленням сучаснимвимогам; умов для охорони музею, оснащення його засобами охоронної тапожежної сигналізації; роботи музею за чітким розкладом. 3.4. Легалізація (офіційне визнання) музею здійснюєтьсяшляхом реєстрації, яка проводиться за поданням закладу освітивідповідно до Положення про відомчу реєстрацію та перереєстраціюмузеїв (z0350-96) при закладах освіти системи Міністерстваосвіти України, затвердженого Міністерством освіти України, тавзяття на облік Міністерством культури і мистецтв України згідно зПоложенням про державну реєстрацію, перереєстрацію та облікмузеїв. Музей вважається створеним з дня одержання реєстраційногосвідоцтва та статусу музею при закладі освіти системи Міністерстваосвіти України. 3.5. Кращим музеям, які досягли значних успіхів у підвищенніефективності навчально-виховного процесу, у формуванні тазбереженні Музейного фонду України, пропаганді пам'яток історії, культури та природи, присвоюється звання " Зразковий музей" відповідно до Положення про звання " Зразковий музей" при закладіосвіти системи Міністерства освіти України (v0153281-97), затвердженого Міністерством освіти України. інші почесні званнямузеям надаються органами культури за встановленим порядком. 3.6. Раз у три роки Міністерство освіти України і Українськийдержавний центр туризму і краєзнавства учнівської молоді проводятьогляди музеїв на підтвердження статусу музею при закладі освітисистеми Міністерства освіти України та звання " Зразковий музей". 3.7. Діяльність музею припиняється за рішенням йогозасновника, яке погоджується з відповідною комісією, що проводитьреєстрацію на місцях. Наказ про закриття музею видається йогозасновником. 4. Керівництво роботою музею 4.1. За роботу музею відповідає керівник закладу освіти.Керівник закладу освіти, де є музей: призначає педагога (за його згодою), який здійснюєбезпосереднє керівництво роботою музею; встановлює надбавки педагогу за роботу в музеї за рахунок і вмежах фонду заробітної плати; вирішує питання дислокації музею та режиму його роботи; сприяє організації та проведенню навчальних, виховних, методичних та інших заходів на базі музею; виходить з пропозиціями морального заохочення педагогів, яківідповідають за роботу музею, про присвоєння їм почесних звань. 4.2. Робота музею організується на основі самоврядування, вищим керівним органом якого є рада музею. Рада музею обираєтьсяна зборах учнівського чи студентського активу музею та складаєтьсяз учнів або студентів, педагогічних працівників. Її кількіснийсклад визначається характером і обсягом роботи музею. Рада музею: обирає голову і розподіляє обов'язки між членами ради, якіочолюють групи або сектори: пошукової, фондової, експозиційної, просвітницької роботи тощо; вирішує питання включення до фондів музею пам'яток історії, культури, природи, які надійшли в процесі комплектування; обговорює та затверджує плани роботи; заслуховує звіти про пошукову, дослідницьку, наукову роботу; організовує підготовку громадських екскурсоводів, лекторів, атакож навчання активу; встановлює зв'язки з пошуковими загонами, гуртками, клубамита іншими творчими об'єднаннями; веде документацію музею (інвентарну книгу, книгу облікупроведення екскурсій, навчальних занять, масових заходів, актиприйому та видачі експонатів, плани роботи) і вирішує іншіпитання, пов'язані з діяльністю музею. 4.3. Методичну та практичну допомогу музею може надаватиопікунська рада, яка створюється на добровільних засадах зпедагогічних працівників, представників державних музеїв, архівів, спеціалістів різних галузей знань, краєзнавців, ветеранів війни іпраці тощо. 4.4. Науково-методичну допомогу музеям надають районні(міські, обласні) державні музеї. З метою удосконалення такоординації роботи музеїв в районах, містах та областях можутьстворюватись міжвідомчі комісії з їх діяльності. 4.5. Загальне керівництво діяльністю музеїв при закладахосвіти здійснює Міністерство освіти України, а також Міністерствоосвіти Автономної Республіки Крим і відповідні управління(відділи) освіти місцевих держадміністрацій. Облік музеїв здійснюють Український державний, Кримськийреспубліканський, обласні, міські, районні центри (станції)туризму і краєзнавства учнівської молоді, а також інші позашкільнінавчально-виховні заклади за рішенням відповідних органів освіти. 5. Облік і забезпечення збереження фондів 5.1. Облік пам'яток історії та культури, які зберігаються вмузеях, проводиться в порядку, визначеному в нормативнихдокументах Міністерства культури і мистецтв України. 5.2. Зібраний матеріал складає фонди музею і обліковується вінвентарній книзі, яка скріплюється печаткою та завіряєтьсяпідписом керівника закладу освіти. 5.3. Фонди музею поділяються на основні (оригінальні пам'яткиісторії, культури та природи) і допоміжні (схеми, діаграми, копії, муляжі тощо). 5.4. Унікальні пам'ятки Музейного фонду України, а також ті, що мають виняткове наукове, історичне, художнє чи інше культурнезначення, заносяться Міністерством культури і мистецтв України доДержавного реєстру національного культурного надбання. 5.5. Пам'ятки історії та культури (в тому числі нагороди зкоштовних металів), яким загрожує знищення чи псування, можутьбути вилучені з музею згідно з чинним законодавством. 5.6. У разі припинення діяльності музею оригінальні пам'яткиісторії та культури передаються до державних та інших музеїв наумовах, що не суперечать чинному законодавству. 5.7. Безпосередня відповідальність за збереження музейнихзібрань покладається на керівника закладу освіти та керівникамузею. 5.8. Особи, винні у порушенні законодавства України про музеїта музейну справу, несуть відповідальність згідно з чиннимзаконодавством. 6. Фінансування 6.1. Витрати, пов'язані з пошуковою роботою, придбаннямінвентаря, обладнання, технічних засобів та оформленням музею, проводяться за рахунок коштів базового навчального закладу, органів освіти, а також залучених коштів.
|
| ЗАКОН УКРАЇНИ |