Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
І. Пояснювальна запискаСтр 1 из 5Следующая ⇒
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД “ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ” МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ ЕКОНОМІКО-ПРАВНИЧИЙ КОЛЕДЖ
«ЗАТВЕРДЖУЮ» Проректор з науково-педагогічної роботи ________________ Н.А. Грозовська
«_____» _____________2011 р.
ПРОГРАМА ОЗНАЙОМЧНОЇ ТА ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ для студентів ІІ, ІІІ, ІV курсів спеціальності „організація виробництва” 5.03060101
Ухвалено цикловою комісією з менеджменту Протокол № ___ від ___вересня 2011 р. Голова комісії________Д.Т. Бікулов
Запоріжжя
Програма ознайомчої та виробничої практики: Запоріжжя: ЗНУ, 2011 – с.21
Укладач: к. н. держ. упр. доц. Бікулов Д.Т.,
І. Пояснювальна записка Програма ознайомчої та виробничої практики відповідає навчальному плану підготовки напряму підготовки: 5.030601 – менеджмент та адміністрування, професійне спрямування: менеджмент організацій. Ознайомча та виробнича практика носять наскрізний характер, при цьому виробнича є продовженням ознайомчою практики. Ознайомча та виробнича практика проводиться на підприємствах різних форм власності та галузей з урахуванням обраної студентами спеціалізації. Ознайомча практика має надати першу уяву про підприємство та його структуру, місце у зовнішньому середовищі тощо. Виробнича практика охоплює широкий спектр проблем, які здійснюються в межах діяльності підприємства: організацію виробництва, систему матеріально-технічного забезпечення, рух фінансових потоків, маркетинг, управління персоналом, логістику, управління якістю, екологічні проблеми тощо. Зміст програми практики повинен відповідати чинній нормативній базі щодо проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, навчальному плану підготовки молодших спеціалістів: 5.03060101 – менеджмент та адміністрування, професійне спрямування: організація виробництва та галузевому стандарту вищої освіти. Практика передбачає неперервність і послідовність її проведення з отриманням певного обсягу практичних знань і умінь відповідно до різних освітньо-кваліфікаційних рівнів і є обов’язковою для студентів усіх форм навчання. У процесі організації студентів увага відповідальних за проведення практики осіб має бути зосереджена: - на особистій безпеці студента; - на відповідності завдань, які студент отримає під час практики на підприємстві його спеціальності та змісту практики; - вмінню адаптуватись до колективу; - вмінню отримувати та опрацьовувати інформацію, яка не завжди має форму та повноту, притаманну навчальній інформації та потребує творчого підходу; - вмінню самостійно приймати рішення та вирішувати організаційні проблеми.
Ознайомча та виробнича практика надає можливість студентам зробити перші висновки щодо власних професійних здібностей, визначитись із правильністю обраної спеціальності та усвідомити сферу інтересів, знання в який стануть основою для майбутньої роботи або наукових досліджень. Метою ознайомчої практики є формування первинної уяви про діяльність підприємства, його проблеми та структуру. Метою виробничої практики є практичне застосування теоретичних знань, отриманих під час навчання. Студенти усвідомлюють узагальнюють усі дослідження, що раніше були проведені ними під час виконання курсових робіт та написання звітів з практики, роблять висновки і пропозиції та формулюють їх для впровадження на підприємстві. Практики проводиться з метою узагальнення і вдосконалення знань, практичних умінь і навичок на базі конкретного суб’єкта господарювання, оволодіння професійним досвідом та визначення готовності майбутнього фахівця до самостійної трудової діяльності, збирання матеріалів для подальших досліджень. Під час проходження ознайомчої та виробничої практики студенти перевіряють запропоновані висновки та пропозиції, уточнюють їх, отримують відгуки керівників підприємства на виконане дослідження, вносять доповнення, оформляють звіт з проходження практики. Ознайомча та виробнича практика передбачена для студентів 2, 3, 4 курсів денної напряму підготовки: 6.030601 – менеджмент та адміністрування, професійне спрямування: менеджмент організацій, логістика та є важливою частиною підготовки молодших спеціалістів. Термін ознайомчої практики – 2 тижні, виробничої практики – 5-7 тижнів. Під час проходження виробничої практики увага студентів повинна бути спрямована на професійну діяльність спеціальності “Організація виробництва”, а саме: - організаційну структуру підприємства; - склад та зміст нормативних документів, що регламентують його діяльність; - управлінські підходи які застосовуються на підприємстві; - функції управління та виконання; - систему планування; - систему звітності; - систему технологій; - розміщення у просторі; - компетенцію та відповідальність; Основним завданням ознайомчої та виробничої практики є: - закріплення теоретичних знань студентів та їх застосування на практиці; - вивчення організаційної структури та особливостей функціонування, правових засад і сфери діяльності підприємства; - підбір нормативно-правових, інформаційних, звітних і статистичних матеріалів, їх систематизація та аналіз; - здобуття студентами навичок самостійної практичної діяльності на службових посадах; - набуття досвіду організаційної та управлінської діяльності зі своєї майбутньої спеціальності. Після проходження практики студент повинен знати: - організаційну структуру підприємства та принципи її побудови; - принципи організації праці на підприємстві; - підходи до управління якістю на підприємстві; - управління закупівлями; - методи оцінювання діючих механізмів управління діяльністю підприємства.
У відповідності зі змістом індивідуального завдання вміти:
- аналізувати організаційну структуру управління підприємством; - аналізувати фінансово-економічні показник діяльності підприємства; - аналізувати асортимент та товарообіг; - аналізувати стан і визначити основні напрями розвитку матеріально-технічних ресурсів підприємства; - аналізувати персоналу систему оплати праці; - аналізувати витрати і кінцеві результати господарської діяльності підприємства.
|