Прогнозируемый прирост дефицита трудовых ресурсов в России, тысяч человек

К 2020 году общая численность населения России сократится до 139 млн. человек, численность населения трудоспособного возраста уменьшится до 77, 5 млн. человек, анакопленныйдефицит кадровых ресурсов превысит 14 млн. человек. Даже при привлечении к трудовой деятельности всех безработных, дефицит будет закрыт лишь на 15%. На практике стопроцентное вовлечение безработных невозможно, так как их качественный состав не позволяет задействовать их на новых производствах, а зачастую сами безработные не готовы трудиться на условиях, предлагаемых работодателем. Выявленный дефицит грозит стать самым серьезным препятствием на пути реализации запланированных инвестиционных проектов в России. Уже в ближайшие годы российские регионы вступят в жесткую конкурентную борьбу за трудовые ресурсы.

Источник: Институт региональной политики.

Написанные вами тезисы выступления на экономическом форуме на тему: «ВЫЗОВ депопуляции. Какой ОТВЕТ должны дать российская экономика и социальная система?» будут оцениваться жюри по следующими критериям:

1. Представление и обоснование разнообразных мер, обеспечивающих устойчивое развитие России.

2. Четкость и доказательность представленных тезисов.

3. Грамотность использования обществоведческих фактов и понятий.

4. Самостоятельность суждений.

5. Соблюдение научного стиля изложения.

6. Содержательное и логическое единство, внутренняя непротиворечивость выдвинутых тезисов.

Предложенные вами показатели для исследования обеспеченности региона трудовыми ресурсами будут оцениваться жюри по следующим критериям:

1. Значимость предложенных показателей для проблематики исследования.

2. Грамотность использования обществоведческих фактов и понятий.

3. Обоснованность важности сформулированных показателей содержанием проблем, обозначенных в представленных материалах.

4. Обоснованность важности сформулированных показателей фактами общей социально-экономической ситуации в вашем регионе.