Хто здійснює контроль за станом охорони праці на підприємстві?

На підприємствах створюється служба з охорони праці. ЇЇ основним завданням є навчання та перевірки знань з питань ОП працівників підприємства.
Служба ОП вирішує завдання:
- забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд;
- забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту;
- професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань ОП, пропаганди безпечних методів праці;
- виробу оптимальних режимів праці і відпочинку працівників;
- професійного добору виконавців для визначених видів робіт.

Система управління охороною праці (СУОП) — сукупність органів управління підприємством (структурним підрозділом), які на підставі чинних нормативно-правових актів і політики підприємства здійснюють цілеспрямо­вану планомірну діяльність щодо виконання завдань охорони праці, спрямо­ваних на усунення неприпустимого ризику для здоров’я і працездатності людини в процесі праці.

Об’єктом управління охороною праці на підприємстві є діяльність струк-турних підрозділів і функціональних служб щодо здійснення правових, нав-чально-виховних, соціально-економічних, організаційно-технічних і санітарно-профілактичних заходів з охорони праці.

Мета функціонування СУОП — здійснення державної політики щодо охорони праці, яка спрямована на усунення неприпустимого ризику для здо-ров’я працівників під час виробничої діяльності, запобігання нещасним випад-кам, профзахворюванням і аваріям шляхом комплексного вирішення встанов­лених завдань з охорони праці.

Управління охороною праці на підприємстві здійснюють:
— загалом на підприємстві — директор (роботодавець) та його заступники;
— у підрозділах — їх керівники.
Організаційно-методичну і наглядову діяльність з охорони праці, підготовку

управлінських рішень та контроль за їх виконанням здійснює служба охорони праці, яка підпорядковується безпосередньо директору.

Нормативною базою СУОП є Конституція України, Закон «Про охорону праці», Кодекс законів про працю, постанови Верховної Ради, постанови Кабінету Міністрів України (КМУ), Укази Президента, Національна програма покращання безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, Закон «Про охорону здоров’я», Закон «Про пожежну безпеку», система стандартів безпеки праці, правила, норми, інструкції та інші нормативно-правові акти з охорони праці.

Вимоги нормативно-правових актів щодо охорони праці виконуються завдяки функціонуванню СУОП, тобто планомірним виконанням завдань і функцій управління охороною праці.