![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
УВОЛЬНЕНИЕ (РАСЧЕТ).
При возникновении любых возможных обстоятельств, связанных с увольнением, обе стороны обязаны заблаговременно уведомить друг друга указав причину. Отработка продавцом обязательного времени утверждается администрацией по согласованию сторон. Выплата оставшейся ЗП при варианте расчета сотрудника по инициативе работодателя осуществляется не позже трех суток после последней ревизии и полного увольнения. При варианте расчета сотрудника по инициативе самого сотрудников, выплата ЗП осуществляется согласно предыдущего графика. В случаи не заблаговременного уведомления сотрудником об намерении увольнения (а именно 12 календарных дней для продавцов и 6 дней для помощников) или без указания причин, с увольняемого сотрудника изымается штраф в размере 500грн. для возмещения непредвиденных затрат сложившихся обстоятельств. Даная инструкция обязательная для добросовестно соблюдения и выполнения перечисленных правил всеми сотрудниками сети.
Приложение №1
|