Методические рекомендации

«Порядок перевода сотрудников подразделений, переданных из МВД России в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации»

Работа по реализации требований Указа Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 157 «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации» по вопросам кадрового обеспечения организуется в два этапа в следующей последовательности:

1. Издание приказа МВД России о переводе сотрудников подразделений, переданных из МВД России в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации[5], изъявивших согласие на дальнейшее прохождение службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

2. Издание руководителями территориальных подразделений МВД России приказов о переводе сотрудников в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации (поименных).

3. Издание приказов о назначении на должности сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации в соответствии с номенклатурами назначения (поименных).

I этап (до утверждения штатов) – подготовительный.

До утверждения новых штатных расписаний и проведения организационно-штатных мероприятий в отношении территориальных управлений, центров специального назначения, специальных отрядов быстрого реагирования, отрядов мобильных особого назначения, подразделений вневедомственной охраны и лицензионно-разрешительной работы[6] прохождение службы сотрудниками переданных органов и подразделений (присвоение очередных специальных званий, предоставление отпусков, направление в служебные командировки, учет личного состава и т.д.) организуется в соответствии с требованиями нормативных правовых актов МВД России.

В этот период должностными лицами командования (руководства территориальных органов) и начальниками кадровых подразделений целесообразно организовать работу по определению соответствия переведенных сотрудников квалификационным требованиям (Приложение № 1 и 2 к приказу МВД России от 18.05.2012 г. № 521 «О квалификационных требованиях к должностям рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации»), предъявляемым к сотрудникам войск национальной гвардии Российской Федерации, анализу возможных кадровых потерь при проведении организационно-штатных мероприятий, определить источники восполнения прогнозируемого некомплекта.

II этап (до 1 ноября 2016 года) – перевод сотрудников подразделений, переданных из МВД России в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации.

1. После утверждения штатных расписаний территориальных органов создаются межведомственные комиссии по приему-передаче сотрудников подразделений МВД России, из органов МВД России в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации. В состав комиссии включаются по одному представителю кадровых подразделений вышеуказанных органов исполнительной власти (ГУ МВД, УМВД, ГУВД, округов ФСВНГ, соединений и воинских частей ВНГ РФ).

2. Сотрудник подает представителю ФС ВНГ РФ рапорт о согласии на перевод в войска национальной гвардии Российской Федерации (приложение № 1);

представителю МВД России об отказе от перевода (приложение № 2);

3. С сотрудниками, давшими согласие на перевод, командирами (начальниками) проводится беседа.

4. Составляются списки сотрудников, давших согласие на перевод в войска национальной гвардии Российской Федерации и направляются в ГУК ФСВНГ РФ (приложение № 3), а также в МВД России и начальникам территориальных органов МВД России с указанием в какой территориальный орган подлежит переводу сотрудник.

5. После получения списков издаются поименные приказы МВД России о переводе следующих сотрудников в ФС ВНГ РФ, проходящих службу:

5.1. В подразделениях Центрального аппарата МВД России, УПСНиА, ГУВО и УЛРР.

5.2. Замещающих должности, определенные номенклатурой должностей старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится министром внутренних дел Российской Федерации (Приложение № 1 к Порядку назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 30.11.2012 г. № 1065).

5.3. В Центре специального назначения вневедомственной охраны, Центре специального назначения сил оперативного реагирования и авиации и научно-исследовательском центре «Охрана».

6. По сотрудникам, не поименованным в пунктах 5.1 – 5.3 издается обезличенный приказ МВД России о переводе в ФСВНГ РФ.

7. После поступления выписки из приказа МВД России о переводе сотрудников издаются поименные приказы начальников территориальных органов МВД России в отношении подчиненных им сотрудников.

8. После поступления выписки из приказа о переводе сотрудника из МВД России в войска национальной гвардии Российской Федерации, в соответствии с полномочиями должностных лиц по назначению на воинские должности (должности), установленными соответствующим приказом директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, издаются приказы по личному составу директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации (командующего войсками объединения, руководителя территориального органа (подразделения)) – о зачислении сотрудника в списки личного состава Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и назначении на должность.

Для назначения сотрудника на должность номенклатур назначения вышестоящих командиров (начальников) представляются документы к назначению:

рапорт сотрудника с согласием о назначении на должность с решением (ходатайством) старшего начальника (приложение № 4);

сведения о доходах, расходах (согласно Перечня должностей);

справка-объективка (приложение № 5).

Назначение на должности производится приказами по личному составу в соответствии с номенклатурами назначения:

штатной категории «полковник полиции» – приказами директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации;

штатной категории «подполковник полиции» – приказами командующих округов, начальниками Главных территориальных управлений (управлений) штатной категории «генерал-лейтенант», «генерал-лейтенант полиции» им равных и выше;

штатной категории «майор полиции» – приказами начальников территориальных управлений штатной категории «генерал-майор полиции» им равных и выше;

штатной категории «капитан полиции» и ниже – приказами командиров (начальников) территориальных органов штатной категории «полковник», «полковник полиции», имеющих в своем подчинении кадровый орган.

6. Личные дела сотрудников, переведенных для дальнейшего прохождения службы в территориальные органы, передаются для хранения, учета и ведения по месту службы сотрудника и ведутся в соответствии с требованиями приказа МВД России от 28.04.2014 г. № 381 «О некоторых вопросах централизованного учета персональных данных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».

7. Вторые экземпляры личных дел сотрудников СОБР и ОМОН оформляются согласно требований Инструкции по учету личного состава, после их перевода на военную службу.

8. На сотрудников, имеющих специальное звание «прапорщик полиции» и выше изготавливаются послужные карты (приложение № 6) которые передаются в Главное управление кадров войск национальной гвардии Российской Федерации и кадровые органы, согласно номенклатуры назначения до 1 января 2017 года.

[1] Далее – «Методические рекомендации».

[2] Далее – «ВООВО».

[3] Далее – «войска национальной гвардии, войска».

[4] Далее – «подразделения, переданные из МВД России».

[5] Далее – «сотрудники».

[6] Далее – «территориальные органы».