Положение о комиссии по охране труда

(разработано на основании постановления Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14)

Комиссия по охране труда назначается приказом Генерального директора в составе:

Комиссия по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений по охране труда.

На комиссию по охране труда возлагаются следующие функции:

а) проведение проверки знаний по охране труда работников;

б) рассмотрение предложений руководителей и работников по предупреждению производственного травматизма в компании для включения их в план мероприятий по охране труда;

в) рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах и подготовка предложений по устранению имеющихся недостатков;

г) анализ хода и результатов специальной оценки условий труда;

д) рассмотрение трудовых споров, связанных с проведением расследования несчастных случаев на производстве;

е) осуществление содействия руководству компании в проведении плановых мероприятий охраны труда по обновлению техники, применению новых средств защиты работников;

ж) участие в работе по пропаганде охраны труда в организации;

з) организация и проведение противопожарной пропаганды и обучение мерам пожарной безопасности.

Членам комиссии по охране труда предоставляется право:

а) заслушивать на своих заседаниях должностных лиц по соблюдению охраны труда, о выполнении мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

б) проводить предварительное рассмотрение вновь сформированных мероприятий коллективного договора (соглашения) об охране труда;

в) вносить предложения руководству о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц за нарушения требований охраны труда;

г) вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по охране труда.

Действия комиссии считаются правомерными, если в работе принимают участие не менее трех ее членов.

Комиссия должна работать в соответствии с графиком, который должен быть доведен до экзаменуемых работников.

Результаты проверки знаний по охране труда руководящих работников и специалистов оформляются протоколами.

Протоколы подписываются председателем и членами комиссии, принимавшими участие в проверке знаний, а также экзаменуемыми лицами.

Проверку знаний следует проводить по заранее разработанным контрольным вопросам.

Перечень контрольных вопросов должен быть утвержден Генеральным директором.

Контрольные вопросы должны быть увязаны с конкретными законодательными и иными нормативными актами, содержащими требования охраны труда, знание которых позволяет правильно ответить на поставленный вопрос.

Проверка знаний работников может проводиться индивидуально в устной или письменной форме.

Ошибочные ответы должны быть разобраны и разъяснены, чтобы не осталось ни одного нерешенного вопроса.

При проверке знаний руководящих работников и специалистов следует в первую очередь обращать внимание на имеющуюся практику их применения в организации.

При проверке знаний по нормативно-техническим документам (ГОСТам, СНиПам, Правилам по охране труда) следует увязывать изложение отдельных их требований с мероприятиями по их реализации.

При этом работник должен показать знание не только отдельных требований указанных нормативных документов, но также общих принципов устройства и эксплуатации технических средств безопасности или производственного оборудования.

Специалист по охране труда