II. Круг лиц, попадающих под действие настоящего положения

ПРИКАЗ

№ 66а\х «21»октября 2015г

О Положении о предотвращении и урегулировании конфликта

интересов в государственном бюджетном учреждении Республики Коми «Усть-Цилемская станция по борьбе с болезнями животных»

В целях реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», обеспечения защиты законных прав и интересов работников государственного бюджетного учреждения Республики Коми ««Усть-Цилемская станция по борьбе с болезнями животных»

», предотвращения случаев проявления коррупции, приказываю:

1. Утвердить Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в государственном бюджетном учреждении Республики Коми ««Усть-Цилемская станция по борьбе с болезнями животных»

согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника, ведущего ветеринарного врача Дуркину Марию Михайловну.

Начальник Е.В. Дуркина

Приложение

к приказу Учреждения

от 21.10.2015г № 66а\х

Положение о предотвращении и урегулировании конфликта

интересов в государственном бюджетном учреждении Республики Коми « Усть-Цилемская станция по борьбе с болезнями животных»

Цели и задачи положения о конфликте интересов

Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов (далее - Положение) в государственном бюджетном учреждении Республики Коми «Усть-Цилемская станция по борьбе с болезнями животных» (далее - Учреждение) разработано и утверждено с целью предотвращения возможных негативных последствий конфликта интересов для Учреждения и его работников.

Положение о конфликте интересов - это внутренний документ Учреждения, устанавливающий порядок выявления и урегулирования конфликтов интересов, возникающих у работников в ходе выполнения ими должностных (трудовых) обязанностей.

В настоящем Положении под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника Учреждения влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника Учреждения и правами и законными интересами Учреждения, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации Учреждения.

II. Круг лиц, попадающих под действие настоящего положения

Действие настоящего Положения распространяется на всех работников Учреждения, вне зависимости от уровня занимаемой ими должности и на физических лиц, сотрудничающих с Учреждением на основе гражданско-правовых договоров.