Вредные вещества в воздухе рабочей зоны

УДК 658.382(075)

А92

Авторы:

В. А. Девисилов, канд. техн. наук, доц., МГТУ им. Н. Э. Баумана (гл. 1, 3, 4)

Б. В. Севастьянов, д-р техн. наук, проф., ИжГТУ (введение, гл. 1, 2, 4, 5, 6, 10, 11, 12, заключение)

А. С. Чаузов, канд. техн. наук, доц., ИжГТУ {гл. 2, 3, 4, 5, 6)

С. С. Фефилов, министр труда УР (гл. 9, 11)

А. М. Салтыков, нач. управления охраны труда Министерства труда УР (гл. 9, И)

А. П. Тюрин, канд. техн. наук, доц., ИжГТУ (гл. 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 10)

Е. Б. Лисина, канд. техн. наук, доц., ИжГТУ (гл. 3, 5, 6, 7, 8)

Рецензенты:

В. Б. Дементьев, доктор технических наук, профессор,

Институт прикладной механики УрО РАН;

А. М. Кочешков, начальник отдела охраны труда, промышленной

и экологической безопасности ОАО «Ижевский радиозавод»

Аттестация рабочих мест: учеб. пособие для вузов / В. А. Девисилов, Б. В. Севастьянов, А. С. Чаузов и др.; под ред. Б. В. Се­вастьянова, В. А. Девисилова. - Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2009. - 276с. - (Безопасность технологических процессов и производств)

18ВК 978-5-7526-0413-3. -18ВЫ 978-5-7526-0412-6 (Серия)

В учебном пособии рассмотрены опасные и вредные производственные факто­ры, определяющие условия труда на рабочем месте, в том числе показатели травмобезопасности и обеспеченности средствами индивидуальной защиты, необходи­мые для завершающего этапа проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Представлены методики частной и общей оценок условий труда по степени вредности и опасности на примерах из производственной практики.

Учебное пособие подготовлено для студентов, обучающихся по специальности 280102.65 «безопасность технологических процессов и производств».

УДК 658.382(075)

ISBN 978-5-7526-0413-3 © Издательство ИжГТУ, 2009

ISBN 978-5-7526-0412-6 (Серия)

Оглавление

Предисловие

Конституция РФ гарантирует работникам право на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Статья 212 Трудового кодекса РФ определяют обязанности работодателя по прове­дению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

Правовую основу проведения аттестации рабочих мест по условиям труда составляют Конституция Российской Федерации, приказ № 569 Министерства здравоохранения и социального развития от 31 августа 2007 года.

Цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также порядок оформления и использования результатов аттестации определены в приложении к приказу № 569 «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:

- гигиеническую оценку существующих условий и характера труда;

- оценку травмобезопасности рабочих мест;

- учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Оценка условий труда по степени вредности и опасности является одним из основных этапов, определяющих качество аттестации рабочих мест по условиям труда.

По итогам гигиенической оценки условий труда по показателям вредности и опасности принимается решение об аттестации рабочего места с определенным классом. При этом учитываются оценки условий труда по травмобезопасности и обеспеченности СИЗ.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Рабочее место - все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и кото­рые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя.

Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, в котором находятся рабочие места постоянного или временного пребывания работающих.

Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

- Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство P 2.2.2006–05.

- Стандарты системы безопасности труда (ССБТ).

- Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы.

- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Измерения параметров опасных и вредных производствен­ных факторов, определение показателей тяжести и напряженно­сти трудового процесса осуществляют лабораторные подразде­ления организации; центры Роспотребнадзора; лаборатории ор­ганов Государственной экспертизы условий труда РФ и другие лаборатории, аккредитованные на право проведения указанных измерений.

Показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов называются гигиеническими критериями. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности производственных фак­торов, тяжести и напряженности трудового процесса установлены Руководством Р 2.2.2006–05.

В соответствии с Р 2.2.2006–05 вредным производственным фактором является фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интен­сивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное за­болевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Вредными производственными факторами могут быть физические, химические или биологические факторы.

Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья или смерти.

В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными.

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно - сосуди­стую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или от­клонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение ги­гиенических нормативов не исключает нарушений в состоянии здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.

Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой ра­бочей смены. При ее большей длительности в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с органами и организациями Госсанэпиднадзора.

Исходя из гигиенических критериев условия труда подразделяются на 4 класса:

- оптимальные;

- допустимые;

- вредные;

- опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) - это такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Оптимальные нормативы производственных факторов установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принима­ются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния орга­низма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на со­стояние здоровья работающих и их потомство.

Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности:

- 1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск нанесения ущерба здоровью;

- 2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к росту производственно обусловленной заболеваемости (что проявляется повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых органов и систем для данных вредных факторов), появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

- 3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно - обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

- 4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности

- опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) — характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие кото­рых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных пораже­ний, в т.ч. и тяжелых форм.

Градация условий труда в зависимости от степени отклонения действующих факторов производственной среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, а также методики их оценки представлены в последующих разделах учебного пособия.

Глава 1. Оценка условий труда по фактору «воздух рабочей зоны»

Вредные вещества в воздухе рабочей зоны

Воздух рабочей зоны вследствие несовершенства технологических процессов практически всегда содержит вредные вещества, которые по характеру воздействия на человека делятся на вещества химической, биологической и физической природы.

К веществам химической природы относятся:

а) вредные вещества (1, …, 4 класса опасности)

б) вещества, опасные для развития острого отравления:

1) вещества с остронаправленным механизмом действия (хлор, аммиак)

2) вещества раздражающего действия

в) канцерогены

г) аллергены

д) противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены)

е) наркотические анальгетики

Веществами биологической природы являются:

а) микроорганизмы – продуценты

б) препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов

в) патогенные микроорганизмы:

1) особо опасные инфекции

2) возбудители других инфекционных заболеваний

К веществам физической природы относятся:

а) аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

б) пылевые нагрузки.