Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Модели взаимодействия групп интересов и государства
Политическая наука подчеркивает наличие систематических связей между группами интересов и правительственными институтами, вырабатывающими и осуществляющими государственную политику. Расхождения в характере этих связей позволяют говорить о том, что в современных обществах существуют различные системы организации групп интересов и модели их взаимоотношений с правительственными институтами. На основании множества исследований в политической науке выделяют три основные модели взаимодействия групп интересов и государства, присущих современному обществу: 1) плюралистическую, 2) демократически корпоративистскую и 3) управляемую. Плюралистическая система групп интересов характеризуется рядом особенностей, которые касаются как формы организации интересов, так и способов группового участия в политическом процессе: • разнообразные группы могут представлять единый социетальный интерес; • членство в группах является добровольным и ограниченным; • группы часто имеют свободную или децентрализованную организационную структуру; • группы интересов и правительство четко отделены друг от друга. В рамках подобной системы существуют отдельные группы интересов для особых секторов общества, скажем, профсоюзов, бизнес‑ ассоциаций и профессиональных групп, причем каждый из таких секторов может быть представлен множеством групп – профсоюзных, предпринимательских и т. д. Эти группы борются между собой за ресурсы, участников и влияние, и все одновременно пытаются навязать свои требования лицам, определяющим политический курс и государственную политику. Самым известным образцом плюралистической системы групп интересов являются Соединенные Штаты; в качестве других примеров можно привести, например, Канаду и Новую Зеландию. Несмотря на более широкое членство в профсоюзах и несколько большую координацию действий бизнес‑ ассоциаций, значительная часть исследователей склонна относить к данной категории и Великобританию, а также Францию и Японию. Для демократических корпоративистских систем групп интересов характерно гораздо более организованное представительство интересов; каждый социетальный интерес обычно представлен единой головной ассоциацией. Членство в такой ассоциации часто является обязательным и почти всеобщим. Головные ассоциации имеют централизованную структуру и разделяют действия своих членов. Во многих случаях группы интересов систематически участвуют в разработке и осуществлении политического курса. Так, если в плюралистической системе может существовать широкий спектр независимых друг от друга групп, отражающих интересы бизнеса, то в корпоративистской системе действует единая головная ассоциация, представляющая все наиболее значимые деловые и промышленные интересы. Наконец, совершенно иная модель организации групп интересов присуща управляемым системам. • каждый сектор общества представлен одной группой; • членство в таких группах часто является принудительным; • каждая группа обычно имеет иерархическую структуру; • группы контролируются правительством или его органами в целях мобилизации поддержки политического курса правительства. Определяющей для систем такого типа является последняя характеристика: группы существуют для того, чтобы облегчать контроль правительства над обществом. Наиболее показательны в этом отношении традиционные коммунистические системы, где доминирующие партийные организации пронизывали собой все уровни общества и плотно контролировали все разрешенные ассоциативные группы. Например, профсоюзы и молодежные организации полностью были подчинены коммунистической партии, и им лишь крайне редко дозволялось артикулировать интересы своих членов. Подобный контроль и по сей день сохраняется в Китае, Северной Корее, на Кубе. Развитие высоко контролируемых групп интересов поощряется и политическими системами ряда некоммунистических стран, таких как Бразилия и Мексика. Основные понятия: группы интересов, группы давления, лоббизм, корпоративизм, неокорпоративизм, модели взаимодействия групп интересов и государства.
Вопросы для самоконтроля
1. В чем смысл теории групп интересов в политике? 2. Каким образом группы отстаивают свои интересы в политике? 3. Какова роль института лоббизма в политике современного государства? 4. Какие модели взаимодействия государства и групп интересов сложились в современной политике? 5. Какие формы взаимодействия власти и бизнеса сложились в российском обществе? 6. Каково сегодня отношение российского общества к лоббизму и лоббистской деятельности?
Литература
Алмонд Г., Пауэлл Дж., Стром К ., Далтон Р. Сравнительная политология сегодня. Мировой обзор. М., 2002. Афанасьев М. Н. Клиентелизм и российская государственность. М., 2000. Бакун Л. А. Группы в политике. К истории развития американских теорий // Полис. 1999. № 1. Лепехин В. А. Лоббизм в России: этапы большого пути // Социологические исследования. 1996. № 3. Павроз А. В. Группы интересов и трансформация политического режима в России. СПб., 2008. Перегудов С. П. Политическое представительство интересов: опыт Запада и проблемы России // Полис. 1993. № 4. Перегудов С. П. Новый российский корпоратизм: демократический или бюрократический? // Полис. 1997. № 2. Перегудов С. П. Корпорации. Общество. Государство: Эволюция взаимоотношений. М., 2003. Теория политики: Учебное пособие / Под ред. Б. А. Исаева. СПб., 2008. Гл. 12.
|