Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Міграція населення – це
а) переміщення людей по території, які пов’язані зі зміною постійного місця проживання та роботи і призводять до механічного приросту населення; б) різниця між числом прибулих та тих, що виїхали за цей період часу; в) різниця між рівнем народжуваності та рівнем смертності; г) варіанти б), в).
6. Залежно від причин міграції поділяються на: а) воєнні, екологічні, гуманітарні; б) релігійні, політичні, економічні; в) варіанти а), б); г) постійні, сезонні, тимчасові. 7. За терміном міграції поділяються на: а) зовнішні та внутрішні; б) довгострокові, короткострокові; в) економічні, політичні; г) постійні, сезонні, тимчасові. 8. Залежно від характеру переміщення населення міграції поділяються на: а) зовнішні та внутрішні; б) довгострокові, короткострокові; в) економічні, політичні; г) постійні, сезонні, тимчасові. 9. Зайнятість населення – це: а) активна діяльність частини населення щодо створення суспільного продукту; б) соціально-економічне явище, при якому частина економічно активного населення не має можливості використати свою робочу силу; в) сукупність процесів народжуваності, смертності та природного приросту, темпи зростання, темпи приросту; г) переїзди від місць проживання до місць роботи і назад. 10. Безробіття – це: а) активна діяльність частини населення щодо створення суспільного продукту; б) соціально-економічне явище, при якому частина економічно активного населення не має можливості використати свою робочу силу; в) сукупність процесів народжуваності, смертності та природного приросту, темпи зростання, темпи приросту; г) переїзди від місць проживання до місць роботи і назад. 11. Працездатні громадяни працездатного віку, які з незалежних від них причин не мають заробітку через відсутність належної роботи, зареєстровані як безробітні у державній службі зайнятості, дійсно шукають роботу та здатні приступити до праці – це: а) зайняте населення; б) населення пенсійного віку; в) варіанти а), б); г) безробітні. 12. Робочу силу країни формують: а) зайняте населення; б) безробітні; в) населення пенсійного віку; г) варіанти а), б). 13. Фрикційне безробіття пов’язане з: а) пошуками або очікуванням роботи і є короткочасним; б) структурними диспропорціями на ринку праці, коли з’являються невідповідності між попитом та пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками; в) циклічним спадом виробництва, коди зайнятість скорочується, а безробіття зростає; г) немає правильної відповіді. 14. Структурне безробіття пов’язане з: а) пошуками або очікуванням роботи і є короткочасним; б) структурними диспропорціями на ринку праці, коли з’являються невідповідності між попитом та пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками; в) циклічним спадом виробництва, коди зайнятість скорочується, а безробіття зростає; г) немає правильної відповіді. 15. Циклічне безробіття пов’язане з: а) пошуками або очікуванням роботи і є короткочасним; б) структурними диспропорціями на ринку праці, коли з’являються невідповідності між попитом та пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками; в) циклічним спадом виробництва, коди зайнятість скорочується, а безробіття зростає; г) немає правильної відповіді. 16. Кадрова політика як система управління людськими ресурсами включає: а) демографічну, освітню політику; б) політика в області зайнятості, праці і заробітної плати; в) соціальна політика; г) всі варіанти. 17. Сукупність усіх можливостей, засобів, запасів та джерел, що є, і можуть бути використані для досягнення певної мети – це: а) екологічний потенціал; б) природно-ресурсний потенціал; в) трудовий потенціал; г) природно-трудовий потенціал. 18. Природно-ресурсний потенціал включає: а) природні ресурси; б) природні умови; в) трудові ресурси; г) варіанти а), б). 19. Найбільший потенціал мінеральних ресурсів в Україні знаходиться в: а) Донецькій та Дніпропетровській областях; б) Автономній Республіці Крим та Закарпатській областях; в) Київській та Миколаївській областях; г) Одеській та Херсонській областях. 20. Найбільший потенціал водних ресурсів в Україні знаходиться в: а) Івано-Франківській та Миколаївській областях; б) Автономній Республіці Крим; в) Тернопільській та Вінницькій областях; г) варіанти б), в). 21. Найбільший потенціал лісових ресурсів в Україні знаходиться в: а) Тернопільській та Вінницькій областях; б) Закарпатській та Івано-Франківській областях; в) Автономній Республіці Крим; г) Київській області. 22. Найбільший потенціал земельних ресурсів в Україні знаходиться в: а) Вінницькій, Тернопільській та Хмельницькій областях; б) Київській та Дніпропетровській областях; в) Автономній Республіці Крим; г) Одеській, Закарпатській областях. 23. Найбільший потенціал фауністичних ресурсів в Україні знаходиться в: а) Автономній Республіці Крим; б) Київській та Дніпропетровській областях; в) Полтавській та Сумській областях; г) Вінницькій та Тернопільській областях. 24. Найбільший потенціал природних рекреаційних ресурсів в Україні знаходиться в: а) Вінницькій та Тернопільській областях; б) Київській та Дніпропетровській областях; в) Донецькій та Луганській областях; г) Автономній Республіці Крим та Закарпатській областях.
|