Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Міграція населення – це






а) переміщення людей по території, які пов’язані зі зміною постійного місця проживання та роботи і призводять до механічного приросту населення;

б) різниця між числом прибулих та тих, що виїхали за цей період часу;

в) різниця між рівнем народжуваності та рівнем смертності;

г) варіанти б), в).

 

6. Залежно від причин міграції поділяються на:

а) воєнні, екологічні, гуманітарні;

б) релігійні, політичні, економічні;

в) варіанти а), б);

г) постійні, сезонні, тимчасові.

7. За терміном міграції поділяються на:

а) зовнішні та внутрішні;

б) довгострокові, короткострокові;

в) економічні, політичні;

г) постійні, сезонні, тимчасові.

8. Залежно від характеру переміщення населення міграції поділяються на:

а) зовнішні та внутрішні;

б) довгострокові, короткострокові;

в) економічні, політичні;

г) постійні, сезонні, тимчасові.

9. Зайнятість населення – це:

а) активна діяльність частини населення щодо створення суспільного продукту;

б) соціально-економічне явище, при якому частина економічно активного населення не має можливості використати свою робочу силу;

в) сукупність процесів народжуваності, смертності та природного приросту, темпи зростання, темпи приросту;

г) переїзди від місць проживання до місць роботи і назад.

10. Безробіття – це:

а) активна діяльність частини населення щодо створення суспільного продукту;

б) соціально-економічне явище, при якому частина економічно активного населення не має можливості використати свою робочу силу;

в) сукупність процесів народжуваності, смертності та природного приросту, темпи зростання, темпи приросту;

г) переїзди від місць проживання до місць роботи і назад.

11. Працездатні громадяни працездатного віку, які з незалежних від них причин не мають заробітку через відсутність належної роботи, зареєстровані як безробітні у державній службі зайнятості, дійсно шукають роботу та здатні приступити до праці – це:

а) зайняте населення;

б) населення пенсійного віку;

в) варіанти а), б);

г) безробітні.

12. Робочу силу країни формують:

а) зайняте населення;

б) безробітні;

в) населення пенсійного віку;

г) варіанти а), б).

13. Фрикційне безробіття пов’язане з:

а) пошуками або очікуванням роботи і є короткочасним;

б) структурними диспропорціями на ринку праці, коли з’являються невідповідності між попитом та пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками;

в) циклічним спадом виробництва, коди зайнятість скорочується, а безробіття зростає;

г) немає правильної відповіді.

14. Структурне безробіття пов’язане з:

а) пошуками або очікуванням роботи і є короткочасним;

б) структурними диспропорціями на ринку праці, коли з’являються невідповідності між попитом та пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками;

в) циклічним спадом виробництва, коди зайнятість скорочується, а безробіття зростає;

г) немає правильної відповіді.

15. Циклічне безробіття пов’язане з:

а) пошуками або очікуванням роботи і є короткочасним;

б) структурними диспропорціями на ринку праці, коли з’являються невідповідності між попитом та пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками;

в) циклічним спадом виробництва, коди зайнятість скорочується, а безробіття зростає;

г) немає правильної відповіді.

16. Кадрова політика як система управління людськими ресурсами включає:

а) демографічну, освітню політику;

б) політика в області зайнятості, праці і заробітної плати;

в) соціальна політика;

г) всі варіанти.

17. Сукупність усіх можливостей, засобів, запасів та джерел, що є, і можуть бути використані для досягнення певної мети – це:

а) екологічний потенціал;

б) природно-ресурсний потенціал;

в) трудовий потенціал;

г) природно-трудовий потенціал.

18. Природно-ресурсний потенціал включає:

а) природні ресурси;

б) природні умови;

в) трудові ресурси;

г) варіанти а), б).

19. Найбільший потенціал мінеральних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Донецькій та Дніпропетровській областях;

б) Автономній Республіці Крим та Закарпатській областях;

в) Київській та Миколаївській областях;

г) Одеській та Херсонській областях.

20. Найбільший потенціал водних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Івано-Франківській та Миколаївській областях;

б) Автономній Республіці Крим;

в) Тернопільській та Вінницькій областях;

г) варіанти б), в).

21. Найбільший потенціал лісових ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Тернопільській та Вінницькій областях;

б) Закарпатській та Івано-Франківській областях;

в) Автономній Республіці Крим;

г) Київській області.

22. Найбільший потенціал земельних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Вінницькій, Тернопільській та Хмельницькій областях;

б) Київській та Дніпропетровській областях;

в) Автономній Республіці Крим;

г) Одеській, Закарпатській областях.

23. Найбільший потенціал фауністичних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Автономній Республіці Крим;

б) Київській та Дніпропетровській областях;

в) Полтавській та Сумській областях;

г) Вінницькій та Тернопільській областях.

24. Найбільший потенціал природних рекреаційних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Вінницькій та Тернопільській областях;

б) Київській та Дніпропетровській областях;

в) Донецькій та Луганській областях;

г) Автономній Республіці Крим та Закарпатській областях.


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.01 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал