Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Людський капітал – це.
а) сукупність якостей, які визначають продуктивність і можуть стати джерелом доходу для людини чи підприємства; б) здатність людини до праці, тобто сукупність її фізичних та інтелектуальних даних, які можуть бути застосовані у виробництві; в) частина населення, яка в силу своїх психологічних і інтелектуальних якостей здібна виробляти матеріальні блага та послуги; г) частина потенціалу людини, яка формується на базі природних здібностей, освіти, життєвого досвіду. 15. Вкажіть основні форми заробітної плати: а) відрядна, погодинна, акордна; б) відрядно - преміальна, акордно - преміальна; в) відрядна, погодинна; г) правильної відповіді немає. 16. Процес постійного відновлення чисельності трудових ресурсів – це: а) особливість праці в сільському господарстві; б) формування трудових ресурсів; в) компонент трудового потенціалу; г) розширене відтворення трудових ресурсів. 17. Продуктивність праці у сільському господарстві – це: а) реалізована здатність живої праці виробляти певну кількість продукції; б) можливість працівника виробити певний обсяг робіт за необхідних умов праці; в) реалізована здатність конкретної праці (праці конкретних працівників) в одиницю робочого часу виробляти певну кількість продукції або виконувати відповідний обсяг роботи; г) це обернений показник технологічної трудомісткості продукції, і остання визначається діленням прямих затрат людино-годин, що виникають у процесі виконання технологічних операцій, на обсяг виробленої продукції в натуральному виразі. 18. Додаткова заробітна плата визначається у відсотках від: а) основної заробітної плати; б) премій; в) суми основної заробітної плати і премій; г) цільових витрат. 19. Кваліфікація персоналу - це… а) діяльність людини, спрямована на пристосування предметів природи для задоволення своїх потреб; б) можливість працівників виконувати певну кваліфіковану роботу; в) здібності праціівників своєчасно і якісно виконувати технологічні процеси сфері агропромислового виробництва; г) ступень підготовленості кожного працівника до виконання ним професійних обов'язків (функцій). 20. Економічний процес поступової втрати знаряддями праці своєї вартості і поступове перенесення її на заново створену продукцію – це: а) знос основних засобів; б) амортизація; в) вартість можливої реалізації; г) фізичний знос. 21. Основні фонди оцінюються за...: а) початковою, залишковою і відновною вартістю; б) первісною, відновною і ліквідаційною вартістю; в) балансовою, залишковою, ринковою і справедливою (оціночною) вартістю; г) первісною і справедливою(оціночною) вартістю. 22. Початкова вартість основних фондів складається з: а) витрат на демонтаж, амортизаційних відрахувань; б) витрат на капітальний ремонт та модернізацію; в) ціни основних фондів, витрат на транспортування та монтаж; г) амортизаційних відрахувань. 23. Які елементи слід включати до складу оборотних фондів підприємства: а) залишки готової продукції, кошти в розрахунках; б) незавершене виробництво, залишки тари та запасні частина; в) грошові кошти на розрахункових рахунках; г) машини, обладнання, запаси тари і палива. 24. Які елементи входять до складу фондів обігу: а) витрати майбутніх періодів; б) грошові кошти, товари на складі; в) запаси сировини, матеріалів, палива; г) транспортні засоби підприємства, устаткування і обладнання.
|