Процесс трудоустройства осуществляется бесплатно.

Трудоустройство в Германии для студентов, изучающих немецкий язык!

Федеральная миграционная служба совместно с Центральным посредническим ведомством Федерального агентства по труду Федеративной Республики Германии (далее – ЦАФ) с 3 января 1994 года осуществляет работу по трудоустройству российских студентов на территории Германии на основании российско-германского межведомственного Соглашения «О сотрудничестве в трудоустройстве студентов в период каникул».

В 1994 г. квота для российских студентов, выезжающих на летний период в ФРГ с целью трудоустройства, составляла 50 человек в год. В 2001 году, в соответствии с российско-германским межведомственным Соглашением от 19.04.2001 г., она достигла 250 человек. В настоящее время 150 кандидатов из числа российских студентов могут принять участие в летней программе трудоустройства в ФРГ на 2013/2014 учебный год.

Студенты из России имеют возможность в период каникул работать на производстве, в сельском хозяйстве, в сфере обслуживания (гостиницах, ресторанах, барах, медицинских учреждениях). Период трудовой деятельности составляет от 2-х до 3-х месяцев.

Процесс трудоустройства осуществляется бесплатно.

Вместе с тем, расходы по оплате проезда до места работы и обратно, обязательному медицинскому страхованию и оплате консульско-визового сбора в Германию несут сами студенты, ими же в ФРГ вносится соответствующая плата за жилье и питание, если иное не предусмотрено трудовым договором.

Период трудовой деятельности, наименование работодателя, размер оплаты труда, а также порядок предоставления жилья и питания будут отражены в индивидуальном разрешении на работу для каждого студента, которые начнут поступать в ФМС России из ЦАФ Германии на летний период - с апреля по август 2014 г. включительно, о чем кандидаты будут проинформированы дополнительно.

Следует отметить, что разрешение является именным для каждого студента, заменить или поменять его на другого кандидата из числа студентов, желающего работать в ФРГ, а также поступить на другую работу или заниматься иной трудовой деятельностью, кроме той на которую выдано разрешение, не представляется возможным.

Необходимо также учитывать, что ни Российская, ни Немецкая Сторона не гарантируют трудоустройство всех кандидатов на работу. Вместе с тем, опыт прошлых лет дает основание рассчитывать, что большая часть российских студентов будет трудоустроена в ФРГ.

Требования к соискателям, желающим участвовать в Программе трудоустройства в ФРГ в период каникул:

· гражданство Российской Федерации с местом жительства в России;

· возраст от 18 лет;

· наличие статуса студента (1-4 курсы);

· знание немецкого языка (изучение языка не менее 3-х лет);

· продолжительность летних каникул должна составлять не менее 2-х и не более 3-х месяцев.

Для участия в Программе трудоустройства кандидату необходимо изучить специальную Памятку, разработанную ЦАФ Германии, а также подготовить и направить в УОРВР ДОРИГ ФМС России или в территориальный орган ФМС России по месту фактического пребывания (Для участия в Программе кандидатам ИЗ Оренбуржья с пакетом документов необходимо обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции, беженцев и вынужденных переселенцев УФМС России по Оренбургской области по адресу: г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. ½, кабинет № 7.Контактные телефоны: (3532) 44-98-60 и 36-80-22)

не позднее 25 декабря 2013 г. следующие документы:

· Анкету (Bewerbung W 2014), заполненную на немецком языке с приклеенными цветными фотографиями 4x6 в 3-х экз. Четвертый экземпляр остается в УФМС субъекта Российской Федерации. Обращаем Ваше внимание, что анкету необходимо заполнить машинописным способом на 1 листе с двух сторон. Дата заполнения анкеты и подпись проставляются студентом собственноручно.

· Справку (Immatrikulationsbescheinigung), установленной немецкой стороной формы, подтверждающую, что данный кандидат является студентом в 3-х экз. (заполняется на немецком языке и заверяется печатью деканата или ректората). Продолжительность каникул, указанная в справке должна быть не менее 1 месяца. В противном случае документы не будут рассматриваться немецкой стороной.

· Справку об уровне знаний немецкого языка (Bescheinigung ü ber Deutschkenntnisse) в 3-х экз. (заполняется и подписывается преподавателем немецкого языка, скрепляется печатью деканата или ректората).

· Ксерокопию международных водительских прав(при их наличии) в 2 экз. Следует отметить, что копию водительских прав необходимо прикладывать только в том случае, если соискатель действительно имеет опыт практического вождения.

· Ксерокопию действующего заграничного паспорта (страница с фотографией) в 2 экз.

Если на момент подачи документов соискатель не имеет заграничного паспорта, необходимо срочно заняться его оформлением и не позднее 20 марта 2014 года направить копию в УОРВР ДОРИГ ФМС России.

Документы соискателей, не соответствующие вышеназванным требованиям к кандидатам, исправленные, небрежно заполненные, заполненные на бланках, не соответствующих установленной Немецкой Стороной форме на 2014 г., а также направленные после 25 декабря 2013 г., рассматриваться не будут.

Обращаем Ваше внимание, что студенты повторно участвующие в Программе трудоустройства в ФРГ и имеющие договоренность с работодателем о трудоустройстве на летний период 2013/2014 гг., устраиваются по так называемой Программе «именное трудоустройство». В этом случае им не нужно направлять документы в ФМС России, а необходимо согласовать процедуру оформления разрешительных документов непосредственно со своим работодателем, который, в свою очередь, лично информирует ЦАФ Германии о своем желании взять на работу того или иного студента. Студенты, одновременно подавшие документы по Программе «именного трудоустройства» и по линии ФМС России, будут лишены возможности трудоустроиться в ФРГ.

Более подробную информацию по вопросу трудоустройства студентов в ФРГ Вы можете получить в УОРВР ДОРИГ ФМС России, направив запрос по электронной почтеfms_germany@mail.ru или по факсу (495) 636-93-74, а также на официальном сайте ЦАФ Германии www.zav.de или www.arbeitsagentur.de.