Перечень вопросов выносимых на текущую аттестацию

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ ИЗУЧЕНИЮ КУРСА

ОБЩИЙ И ТАМОЖЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Специальность: 036401 Таможенное дело

Квалификация (степень) выпускника: специалист

Форма обучения: (очная)

Тула 2012 г.

Методические указания по самостоятельному изучению курса составлены доцентом А.Н.Морозовой и обсуждены на заседании кафедры ГиАП юридического факультета,

протокол № __ от " ___ " __________ 201_ г.

И.О.зав. кафедрой________________ С.Г. Гришин

Цели и задачи изучения дисциплины

В настоящее время в рамках учебного процесса по курсу «Общий и таможенный менеджмент» все большее значение приобретает самостоятельная работа студентов. Это объясняется, прежде всего, тем, что постоянно возрастает количество учебного и научно-теоретического материала, которым необходимо овладеть студенту в процессе изучения. В ходе проведения аудиторных занятий возникает проблема нехватки времени на углубленное изучение определенных вопросов, включенных в программу курса. Основная роль при решении данной проблемы отводится самостоятельной работе студентов по курсу «Общий и таможенный менеджмент» в рамках учебного процесса.

Основной целью самостоятельной работы студентовявляется обучение навыкам работы с научно-теоретической литературой и практическими материалами, которые необходимы для углубленного изучения курса. Самостоятельная работа проводится для того, чтобы студент умел самостоятельно изучать, анализировать, перерабатывать и излагать изученный материал.

Для самостоятельной работы студентов по курсу «Общий и таможенный менеджмент» преподавателем могут быть предложены и иные формы самостоятельной работы (к примеру, подготовка рефератов по отдельным темам программы курса, подготовка докладов и научных сообщений для выступления на семинарских занятиях и др.).

В ходе проведения самостоятельной работы студент по рекомендации преподавателя или по собственному желанию изучает монографические издания и научные статьи, конспектирует их, сопоставляет дискуссионные точки зрения, анализирует их, выдвигает и обосновывает свою точку зрения по обсуждаемой проблематике.

Важным является также и то, чтобы самостоятельная работа студентов по определенной проблематике проводится с учетом времени изучения данной темы по учебному плану.

Перечень вопросов выносимых на текущую аттестацию

Перечень вопросов к промежуточной аттестации

1. Менеджмент как система управления.

2. Менеджмент и экономика.

3. Методологические основы менеджмента.

4. Методы менеджмента и их общая характеристика.

5. Функции менеджмента.

6. Менеджер и его роль как руководителя.

7. Становление и развитие менеджмента.

8. Этапы развития и основные школы менеджмента.

9. Характеристика организации как системы.

10. Научные подходы к исследованию организации.

11. Миссия, цели и функции организации.

12. Жизненный цикл организации.

13. Формальные и неформальные группы в организации.

14. Внутренняя и внешняя среда хозяйствующей организации.

15. Законы организации и научные подходы к хозяйственному

управлению.

16. Типы организации.

17. Стратегическое управление организацией.

18. Стратегический менеджмент.

19. Международный менеджмент.

20.Организационный менеджмент и организационные структуры управления.

21. Инновационный менеджмент.

22. Система регулирования и обеспечения процесса производства.

23. Внутрифирменное планирование.

24. Управленческие решения: принятие, контроль, реализация.

25. Управленческие решения и их классификация.

26. Технология принятия решений.

27. Информация как ресурс менеджмента.

28. Коммуникации в системе управления.

29. Модель процесса коммуникации.

30. Характеристики коммуникационных сетей.

31. Управление рисками в организации.

32. Управление человеческими ресурсами.

33. Система управления кадрами и основные модели кадрового менеджмента.

34. Кадровая политика в менеджменте и ее типы.

35. Деловое общение в системе управления.

36. Функции руководителя и стиль руководства.

37. Лидерство и работа в группе с позиции менеджмента.

38. Власть и влияние, формы власти в менеджменте.

39. Конфликты и управление конфликтами в организации с позиции менеджмента.

40. Мотивация труда с позиции менеджмента.

41. Общие понятия и теории мотивации в менеджменте.

42. Психология менеджмента.

43. Адаптация организации и стилей руководства к деловым ситуациям.

44. Организационная культура в менеджменте.

45. Управление социально-экономическими процессами современной России.

46. История, особенности и методологические принципы формирования российского менеджмента.

47. Развитие кадрового менеджмента в России.

48. Возможности использования в России опыта зарубежного

менеджмента.

49. Проблемы теории управления в таможенном деле.

50. Системные проблемы в таможенном деле.

51. Теоретическая модель внешнеэкономической и таможенной деятельности.

52. Теория системного исследования таможенного дела.

53. Таможенное дело как объект управления и предмет изучения.

54. Основные положения организации и управления деятельностью таможенных органов.

55. Таможенный менеджмент как теория управления таможенными институтами, организациями, процессами и услугами.

56. Объект и предмет таможенного менеджмента и особенности их изучения.