![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
МедиаторствоСтр 1 из 3Следующая ⇒
Участие третьей стороны в урегулировании конфликтов 3-я сторона – нейтральна. П истории мифологии.
методы урегулирования 1. переговоры. 2. посредничество – обращение к 3-ей стороне. Медиация (посредничество) рекомендации не обязательно принимаются во att. Консультативная f. Выдвижение разумных компромиссов. 3. Примирение – акцент на процессе. 4. Фасилитация – разрешить, найти удовлетворяющее решение, прийти к общему пониманию. 5. Арбитраж. Исполнение ее решений – обязательно. 6. Обязательный арбитраж – обязательно обращение к 3 стороне и принятие ее решения. Р. Дарендорф. Параметры различий 3 стороны: добровольность, обязательность приглашения, обязательность принятие ее решения.
В чем минусы? Когда не отказаться?
Медиаторство
Основные понятия. Наиболее общим и употребительным понятием медиаторства. Содействие третьей стороны двум (или более) другим в поисках соглашения в спорной или конфликтной ситуации. Принципиальная возможность медиаторства (как, впрочем, и любых других форм вмешательства третьей стороны) основана на признании факта позитивного влияния присутствия нейтральной стороны на эффективность проведения переговоров
Практика обращения к третьей стороне за помощью в ходе решения спорной проблемы не нова и имеет, как уже указывалось, разнообразные исторические и культурные аналоги. В последние десятилетия интерес к возможностям медиаторства резко усилился. Широкое распространение в общественной жизни разных форм переговорных процессов, а также с фактами успешного применения медиаторства в разрешении международных конфликтов. По выражению Д. Пруитт и Крессель, происходит «настоящая революция» в использовании медиаторства в различных областях общественной жизни. Медиаторство приобретает статус узаконенной формы решения спорных проблем, в том числе и в практике международных отношений. С 60-х годов нынешнего столетия оформляется в особый вид профессиональной деятельности, прежде всего в США, где практика медиаторства получила наибольшее развитие (к 80-м годам число разнообразных агентств, служб, центров достигало почти двух сотен). П. В настоящее время медиаторство рассматривается как важнейший инструмент разрешения конфликтов на самых различных уровнях общественной жизни. Особенно широко оно используется при решении разнообразных общественных проблем (муниципальные и экологические конфликты, разногласия между профсоюзами и администрацией и т. д.), в юридической практике, при разрешении имущественных и бракоразводных процессов. Аспекты позитивного влияния: 1. присутствие на переговорах третьей стороны по себе имеет позитивный эффект. 2. связано с процедурой, реализуемой медиаторами. Медиаторство, направленное на организацию диалога делает их активными участниками. Ведет к снижению конфронтации и усилению сотрудничества. Смягчение противостояния и восстановлению отношений.
Центральной фигурой процесса медиаторства является медиатор. — это лицо (или группа лиц, или организация), осуществляющее посредническую деятельность. Так, в роли медиатора могут выступать социальные работники, психологи, консультанты и т. д. или группа лиц, осуществляющая миротворческую миссию, например в практике международных отношений. В США в 1973 году было зарегистрировано первое профессиональное объединение медиаторов, проводятся разнообразные конференции и сессии, выполняется множество исследований по изучению различных аспектов медиаторства. Медиаторская деятельность, ее возможные формы и разновидности, факторы и критерии эффективности, стили и техники медиации являются главным предметом теоретического осмысления и эмпирического изучения в данной области, фокусирующихся на следующих проблемах: 1) изучение эффективности медиаторства; 2) выявление типов ситуаций и типов проблем, относительно которых медиация может быть полезной; 3) тактика медиаторства; 4) методологические и концептуальные проблемы обучения медиаторству. Как думаете в чем + и -? Эффективность медиаторства: за. Анализируя вопрос эффективности медиаторства, Крессель и Пруитт приводят в качестве аргументов позитивного эффекта медиаторства следующие данные: 1. Удовлетворенность пользователей. По мнению авторов, использующих как собственные, так и литературные данные, удовлетворенность медиацией обычно составляет 75% и выше. При этом медиаторство создает более высокий уровень удовлетворенности среди пользователей, чем различного рода судейские процедуры или арбитраж. 2. Размер согласия. В качестве аргумента Крессель и Пруитт приводят данные о проценте случаев, в которых с помощью медиаторства было достигнуто согласие. 3 Степень компромисса. По имеющимся данным, процесс медиаторства дает больший процент компромиссных решений и меньше решений типа «все-или-ничего» по сравнению с юридическими процедурами. 4. Уменьшение стоимости. По сравнению с традиционными судейскими процедурами медиаторство при бракоразводных процессах уменьшает затраты как заинтересованных сторон, так и общества в целом; делаются попытки исчислить получаемый выигрыш в денежном выражении.
|