Коко Шанель

Волинський обласний центр

Перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій

С. К. БОГДАН

СТИЛЬ ТА ІМІДЖ ДІЛОВОЇ ЛЮДИНИ

Луцьк - 2008

ЗМІСТ

У скарбницю щоденної мудрості....................................................... 3

Прислухаймося до мудрих міркувань і порад.................................. 4

Основні вимоги до ділового одягу...................................................... 5

Принципи та критерії добору ділового гардеробу........................... 5

Тест на доцільність і правомірність вибору

нової речі у Ваш діловий гардероб..................................................... 6

Врахуймо гармонію кольорів.............................................................. 7

Уникаймо таких предметів вбрання

в діловому гардеробі.............................................................................. 9

Базовий традиційний гардероб ділової жінки.................................. 9

Базовий традиційний гардероб ділового чоловіка…..................... 10

Тестові завдання ( для жінок ).................................................................. 10

Тестові завдання ( для чоловіків )............................................................. 11

Контрольні запитання.......................................................................... 12

Радимо прочитати................................................................................. 12

У СКАРБНИЦЮ ЩОДЕННОЇ МУДРОСТІ:

Ти зверни увагу не на вишуканість, а на те, чи мислимо ми благочестиво, на силу висловлених думок і визначай смак не по шкаралупі, а по ядру

... фальшива позолота блищить краще від самого золота... Але згадай приказку: „Вихвалявся гриб гарною шапкою, та що з того, коли під нею голови нема”

Надмірність породжує пересиченість, пересиченість – нудьгу, нудьга ж – душевний смуток, а хто хворіє на це, того не можна назвати здоровим

Не суди лиця, суди слово...

Григорій Сковорода

Чоловіка по одежі стрічають, а по уму випроводжають

Шануй одежу в дворі, вона тебе – в людях

Убери пень, буде подобень

Убрався в жупан, і дума, що пан

Українська народна мудрість

Римляни вважали:

Як хто одягається, такими й почестями наділяється

Пізнавай людину по одягу

Говорить про людину її зовнішній вигляд

Не одяг прикрашає людину, а людина – одяг

Хороший одяг – не доказ мудрості

Під лахміттям часто приховується добра душа

Англійці стверджують:

Людину робить вбрання

Не суди про книжку по обкладинці

Японці кажуть:

Хто щодня носить найкращий одяг, у того святкового вбрання немає

Євреї переконані:

Якби не пір’я, ніхто б на паву й не глянув

Справа не стільки в костюмі, скільки в умінні його носити

Оноре де Бальзак

Коли жінка погано вдягнена, звертають увагу на її сукню, але коли вона бездоганно вдягнена, звертають увагу на неї

Коко Шанель

ПРИСЛУХАЙМОСЯ ДО МУДРИХ МІРКУВАНЬ І ПОРАД:

– Необхідною складовою Вашої високої компетентності у сфері професійної діяльності є, безумовно, Ваш імідж, який поважають як Ваші колеги, так і Ваші клієнти;

– Відповідний, адекватний зовнішній вигляд демонструє Вашу повагу до себе, до інших і до конкретної ситуації та події;

– Вагома частина першого враження від будь-якої особи базується саме на одязі та зовнішності;

– Одягатися невідповідно до ситуації – вияв поганих манер, неввічливість;

– Якщо Ваша зовнішність, одяг, жести та міміка передають адекватні сигнали, вони працюють на Вас, у протилежному випадку – проти Вас;

– Ви є членом однієї державної структури, а тому Ваш імідж впливатиме на імідж усієї команди;

– Вбрання має відповідати вимогам ділового стилю і конкретної ділової ситуації;

– Ваша зовнішність та одяг, вибраний Вами для роботи, мають свідчити про Вашу приналежність до ділового світу, підкреслювати Ваш професіоналізм та виявляти Ваш гарний смак;

– Зовнішній вигляд може підвищити вашу репутацію професіонала, а може, навпаки, поставити під сумнів Ваші професійні здібності;

– Ваше вбрання і Ваш вигляд мають допомагати Вам досягнути Ваших цілей;

– Якщо у Вашій зовнішності буде щось негаразд, це приверне увагу Вашого співбесідника і відволікатиме його від розмови;

– Одяг має відображати Вашу індивідуальність, відповідати робочій атмосфері та очікуванням про нього осіб, які з Вами працюють;

– Завжди купуйте якісні речі: Ваш одяг – інвестиція у Ваше майбутнє;

– Подбайте про дрібні деталі (краватку, хустинку, сумочку, ручку тощо);

– Носити дорогий костюм – це ще не означає бути добре вдягненим: Ваш гардероб має Вам личити;

– Найкращі матеріали для вбрання – натуральні тканини: вовна, бавовна, шовк і кашемір;

– Вибираючи свій діловий гардероб, добирайте один основний колір, такий, що Вам пасує;

– Не забувайте про гармонію кольорів у одязі (їх кількісний вияв не має перевищувати трьох);

– Незалежно від обставин кожен день одягайтеся відповідно до існуючих – писаних або неписаних – правил щодо одягу співробітників Вашої організації.

ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО ДІЛОВОГО ОДЯГУ:

- робочий одяг має відповідати вимогам існуючої корпоративної політики;

- робочий одяг повинен представляти Вашу організацію;

- Ви маєте вдягатися, враховуючи фактор адресата;

- робочий одяг має бути охайний та чистий;

- робочий одяг має відповідати Вашому стилю, зовнішності та статурі;

- робочий одяг має бути комфортним і відповідати специфіці Вашої праці;

- одяг повинен відповідати часу дня.

ПРИНЦИПИ ТА КРИТЕРІЇ ДОБОРУ ДІЛОВОГО ГАРДЕРОБУ:

• Не слід ставати жертвою моди. Ваш робочий одяг є свого роду вкладенням грошей, яке має працювати кілька років, не варто, добираючи гардероб, зупинятися на ультрасу­часних речах. До того ж, дотримання останніх віянь моди може стати величезною помилкою у тому разі, коли нові тенденції не працюватимуть на вас, не збігаючись з вашим особистим стилем. Варто пам'ятати, що більшість моде­лей, які модельєри та дизайнери представляють на своїх виставках, створюються для того, щоб розширити існуючі межі сучасного дизайну і надзвичайно рідко (якщо не ніко­ли) передбачають їх щоденне, навіть вечірнє, носіння діло­вою людиною. Замість того, щоб поспішати купити щось новеньке, побачене на сторінках модного журналу чи по телевізору, вибирайте речі, які добре на вас сидять, личать вам, підкреслюючи ваші сильні сторони, та посилюють ваш професійний імідж.

• Варто виходити з ваших фінансових можливостей. Кла­сичний діловий костюм для чоловіків та жінок ніколи не вийде з моди і завжди залишатиметься своєрідним цент­ром вашого робочого гардеробу. Одяг найсвіжіших фасонів допоможе вам відчувати себе стильно (аж поки він буде модним), але якщо ви маєте обмежений бюджет, вам важ­ко буде увесь час тягнутися за модою. Легше і простіше поновлювати класичний гардероб деякими новими, " свіжими" речами та аксесуарами. Тоді у вашому вбранні не буде різнобою стилів та напрямків моди.

Так само не варто зміщувати речі, які різко відрізняють­ся в ціні (і ця різниця виявляється в якості): краще мати увесь діловий гардероб, скажімо, на " 4+", ніж щось на „5+”, а щось на слабеньке „З”.

• Особливу увагу слід приділяти тому, як ця річ „сидить” на вас, чи вона вам пасує. Важливо бути певним, що ви­браний вами новий елемент гардеробу не лише відповідає вашому розміру, а й личить вам, робить вас привабливішим/-ою. Ми часом (або ж і часто) забуваємо про деякі з цих поло­жень здорового глузду щодо одягу.

• Якщо ви невисокого зросту, не купуйте одяг набагато більшого розміру, він може вас " з'їсти". Якщо ви маєте ви­сокий зріст, у закоротких штанах або ж у сорочці чи під­жаку з невідповідними — короткими — рукавами ви можете виглядати (і відчувати себе) незграбно.

• У тому разі, коли річ дуже вузька, не носіть її. Як би вам не було боляче визнати правду, виберіть необхідну річ пра­вильного розміру — такого, який вам підходить, а не та­кого, який ви вважаєте своїм. Випираючі ґудзики, не­рівності стиснутого тіла насправді лише акцентують ува­гу інших на тому, що ви намагаєтеся сховати. Якщо ваша вага значна, уникайте горизонтальних ліній або одягу чи аксесуарів, які візуально ділять вашу фігуру замість того, щоб створювати єдиний подовжений силует.

• Купуйте те, що „сидить” на вас добре зараз, а не те, що (як ви сподіваєтесь) буде добре „сидіти” потім, тоді, коли ви скинете кілограми, які ви намагаєтесь скинути останні три роки.

• Не купуйте нічого, не помірявши. Перевірте, чи можете ви сісти у новому вбранні без того, щоб ґудзики спереду не розходилися; чи можете ви вільно рухатися; чи немає не­потрібних зморшок та незапланованих складок на одязі, коли ви його одягнули. За допомогою трибічного дзерка­ла подивіться на себе спереду, ззаду та з боків.

• Чоловіки у першу чергу мають впевнитися у тому, що шта­ни, піджак та сорочка не закороткі. Вибираючи двоборт­ний піджак, перевірте, чи можете ви, коли стоїте, вільно застібнути його, не втягуючи живота. Рукави сорочки по­винні приблизно на 1, 5 см визирати з-під рукавів піджака, це правило „працює” і влітку. Кінець вашої краватки має бути на рівні середини паска і не вище ніж його верхній край. Холоші штанів повинні лежати на ваших черевиках спереду, а ззаду мають вільно опускатися на них.

• Жінкам варто уникати будь-якого вбрання, яке занадто вузьке, коротке, відкрите, або ж яке більш грайливе і дівоче, ніж жіноче і ділове. Це не означає, що одяг не повинен личити вам, вигідно підкреслюючи сильні сторони вашої фігури, ні – він може і має це робити. Але при цьому ваше вбрання повин­не давати вам можливість бути привабливою, але не крикливою і не заважати виконувати необхідні фізичні дії (наприк­лад, накреслити діаграму, представляючи проект, дістати папери з верхньої полиці шафи і т. ін.).

ТЕСТ НА ДОЦІЛЬНІСТЬ І ПРАВОМІРНІСТЬ ВИБОРУ НОВОЇ РЕЧІ У ВАШ ДІЛОВИЙ ГАРДЕРОБ:

• Чи це вбрання підходить для роботи, яку я виконую; чи відповідає воно моєму становищу в компанії/фірмі/ уста­нові, моїй посаді?

• Чи відповідає вибраний одяг тому, що носять інші співро­бітники у моїй організації/чи відповідає він існуючому ко­дексу ділового одягу моєї організації?

• Чи відповідає це вбрання тому, що носять люди у цій місцевості/регіоні?

• Чи відповідає одяг для цього сезону?

• Чи зможу я, одягнувши цю річ, виконувати всі фізичні дії, що передбачені моєю роботою (наприклад, писати на демонстраційній дошці або представляти нове устаткування)і відчувати себе при цьому комфортно і впевнено?

• Чи це вбрання доречне для тієї конкретної ситуації, для якої я його купую/для того конкретного заходу, на який я планую його одягнути (зустріч із важливим клієнтом фірми; переоблік технічного обладнання офісу, що відбу­деться у суботу в другій половині дня)?

• Чи ця річ добре „сидить” на мені?

• Чи не розходяться ґудзики на одязі, коли я сиджу?

• Чи добре виглядає ця річ на мені збоку, ззаду?

• Чи це мій колір?

• Чи личить мені це вбрання?

• Чи буду я одягати цю річ часто?

• Чи зможу я комбінувати цю річ із іншими елементами мого робочого гардеробу?

• Чи свідчить це вбрання про мій професіоналізм?

• Чи почуватиму я себе впевнено в цьому вбранні на зустрічі з моїм керівником, на якій буде присутній співробітник — мій " супротивник" при розгляді кандидатур для наступно­го підвищення у посаді, одягнений у свій найкращий діло­вий костюм?

• Чи подобається мені ця річ?

Якщо ви не можете відповісти " Так" на більшість із наведе­них запитань, виберіть щось інше.

(За Н. Л. Тимошенко).

ВРАХУЙМО ГАРМОНІЮ КОЛЬОРІВ:

ЧЕРВОНИЙ — дуже драматичний колір і хоча він символі­зує життя, треба обходитися з ним обережно. Червоний колір не має нічого заспокійливого і може дратувати. Якщо у когось болить голова чи погано себе почуває, червоний колір може його несвідомо дратувати.

Червоний колір добре можна використати, якщо хочете звер­нути на себе увагу — наприклад, на важливому засіданні. Чоловік може вдягнути червону краватку до білої сорочки (якщо вона пасує до його костюма). Жінка — червону блузку, жакет або шалик.

ПОМАРАНЧЕВИЙ — складний для гармонії з іншими ко­льорами. Хоча він, як і червоний, дуже стимулюючий, проте швидко набридає. До нього складно допасувати решту гардеробу, краще оминати його.

ЖОВТИЙ — свіжий колір. Жовта краватка з білою сорочкою справляє враження, що чоловік меткий і чистенький.

Жінки мають бути уважними щодо цього кольору, оскільки він часто не пасує до шкіри і дає блідий, нездоровий вигляд.

ЗЕЛЕНИЙ — зелені костюми не підходять для ділового світу, хіба що ви смагляві. Зелений колір носити складно, оскільки важко до нього допасувати інші відтінки зеленого. В Америці зелений колір популярний у шпиталях, готелях і уніформах тих, хто чистить, підмітає.

СИНІЙ — це найпопулярніший колір і його найлегше носити. Це колір, який не загрожує. Синє (не гранатове) добре вдягати, коли маєте залагодити делікатну ситуацію. Якщо хочете заімпо­нувати, уважно з синім кольором — вас можуть не помітити, оскільки цей колір такий непомітний і лагідний. Темно-синій колір (гранатовий) найбільш популярний для чоловічих костю­мів.

КОРИЧНЕВИЙ (БРОНЗОВИЙ) - коричневі костюми були колись дуже популярними. Ця ситуація чомусь змінилася, і в Америці чи Канаді коричневий костюм говорить про те, що людина відстала від моди. Коричневий костюм не дуже ефектний, хіба що він якнайкращої якості та модерного крою. Ясні бежові костюми можна носити упродовж року. Коричневі сорочки не мають місця в діловому світі.

БІЛИЙ - білий колір дуже ефективний, як тло. Найбільше підходить для сорочки, але це не стосується білих черевиків і краваток. Білий колір має багато відтінків, і вам треба знати, у якому ви найкраще виглядаєте. Якщо ваша сорочка має бути білою, нехай вона такою і буде, а не матиме якийсь відтінок сірого чи жовтого.

СІРИЙ — це дуже популярний колір для костюма, оскільки з ним пов'язані такі якості, як солідність, довіра і методичність. Якщо маєте сірий костюм, вибирайте яскраву контрастну крават­ку

ЧОРНИЙ — це новий колір сили, модний у Європі. Чорний костюм надає вам впевненого вигляду. Не носіть чорного, хіба ви динамічна особа і почуваєтеся вигідно, коли ви в центрі уваги. Рослі чоловіки мають бути обережними з чорним кольором — бо він може мати відштовхувальний ефект і людям важко буде з ними спілкуватися.

Хоч деяким людям чорний колір не пасує, все ж вони можуть включити деякі деталі чорного кольору до одягу. Наприклад, жакет і сірі штани або чорні штани і сіро-чорний жакет

(За Анною Сіркою).

УНИКАЙМО ТАКИХ ПРЕДМЕТІВ ВБРАННЯ В ДІЛОВОМУ ГАРДЕРОБІ:

– одягу з шкіри, тафти, оксамиту, шифону, вельвету, велюру, джинсу, зім’ятого одягу, з плямами;

– тісного, невідповідного Вашій фігурі одягу;

– надмірності кольорової гами в одязі й прикрасах;

– невідповідності поєднання кольорів основних елементів одягу й деталей;

– недоречних аксесуарів (квітів у волоссі, дешевих електронних годинників, пластикових ручок, зім’ятих брудних хустинок, ключів у кишенях тощо);

– плетених спідниць із плетеними жакетами;

– грубих плетених светрів;

– дуже високих каблуків, балетних туфель;

– тенесівок, спортивних черевиків, адідасок;

– сандалів без каблуків, туфель на танкетках і з відкритим носком;

– великих шалей і шарфів;

– великих квітчастих і барвистих узорів;

– майок, футболок;

– дуже коротких (і дуже довгих) спідниць;

– плать і блузок із декольте, з дуже прозорих тканин;

– спідниць із розрізами;

– нечищених туфель зі збитими каблуками;

– низьких шкарпеток;

– темних барв панчіх для денного одягу тощо.

БАЗОВИЙ ТРАДИЦІЙНИЙ ГАРДЕРОБ ДІЛОВОЇ ЖІНКИ:

Чорний або сірий Шарф, який має кольори

костюм (з 2-3 частин) вашого костюма (бажано)

Темно-синій костюм Пара традиційного/класичного

(з 2-3 частин) взуття чорного кольору

Жакети та спідниці, які Пара традиційного/класичного

можна комбінувати (2-3) взуття темно-синього, бежевого кольорів

Плаття (з 1-2 частин) Шкіряна сумка чорного,

темно-синього або бежевого кольору

Блузки білого, бежевого Шкіряний пасок чорного,
та пастельних кольорів(2-4) темно-синього кольору

Золоті, срібні та високої якості Шкіряний портфель чорного,

штучні сережки, браслет, коричневого кольору

ланцюжок, заколка/брошка та кольору бургунді
Годинник високої якості Пальто/плащ

Парасолька

(За Н. Л. Тимошенко).

БАЗОВИЙ ТРАДИЦІЙНИЙ ГАРДЕРОБ ДІЛОВОГО ЧОЛОВІКА:

Темно-синій костюм (1) Шовкові однотонні, в

смужку або з узором краватки (5-8)

Костюм кольору вугілля (1) Чорні шкіряні паски (2)

Костюм середньої інтенсивності Шкіряний портфель

синього кольору або

сірий костюм (1)

Костюм у тонку смужку Чорні шкіряні туфлі

(або з іншим з зав'язками (1)

легким візерунком)

Білі бавовняні сорочки Чорні шкіряні туфлі

з довгими рукавами (6) без зав'язок (1)

Блакитна або в смужку Пальто/плащ

сорочка (1)

Годинник високої якості Парасолька

(За Н. Л. Тимошенко).

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ:

(для жінок)

1. Є такі основні стилі офіційного ділового одягу для жінок: 1) светр зі спідницею (взимку), блузка зі спідницею (влітку); 2) костюм зі спідницею; 3) блейзер або жакет, який комбінується з іншими елементами гардеробу; 4) плаття, яке включає одну чи дві частини; 5) брючний костюм.

2. Однобортний піджак жінки: 1) застібають; 2) можуть залишати не застібнутим.

3. Найкращими кольорами для ділових жіночих костюмів є: 1) червоний; 2) чорний; 3) темно-синій; 4) сірий; 5) темно-бежевий та бургунді; 6) бордовий; 7) зелений.

4. Блузки можуть бути: 1) лише білого кольору; 2) широкої гами кольорів; 3) темних барв.

5. Ідеальна тканина для блузок: 1) льон; 2) шовк; 3) бавовна; 4) шифон.

6. Ідеальний колір плаття: 1) фіолетове; 2) сіре; 3) темно-синє; 4) бежеве; 5) червоне; 6) блакитне.

7. Колір паска має поєднуватися з: 1) блузкою; 2) взуттям; 3) сумочкою.

8. Шарф має бути: 1) вовняним; 2) шовковим; 3) лляним; 4) із синтетичних волокон.

9. Панчохи краще добирати: 1) чорні; 2) світло-бежеві; 3) кольору шкіри або на півтону темніші; 4) світло-сірі; 5) кольору кістки; 6) білі; 7) з візерунками.

10. Взуття має бути: 1) спортивним; 2) класичним; 3) висота підборів 2, 5–5 см; 4) висота підборів 1–2 см; 5) з відкритими носками; 6) відповідним найнижчому кольору Вашого одягу (спідниці, плаття, брюк) або темнішим; 7) чорним, темно-синім, бургунді, бежевим; 8) червоним, рожевим, жовтого, білого кольорів.

11. Сумка має бути: 1) зі шкірозамінника; 2) шкіряною; 3) з ярликом дизайнерів; 4) чорного, коричневого кольору та бургунді; 5) фіолетова; 6) біла; 7) за кольором збігатися зі взуттям.

12. Прикраси можуть бути: 1) золотими; 2) срібними; 3) з дешевих металів.

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ:

(для чоловіків)

1. Є такі основні типи офіційного ділового одягу для чоловіків: 1) светр із брюками (взимку), сорочка з брюками (влітку); 2) костюм, що складається з двох частин; 3) окремі піджак та брюки, що комбінуються; 4) светр / футболка + костюм.

2. Двобортний піджак чоловіки: 1) застібають; 2) можуть залишати не застібнутим.

3. Найкращими кольорами для ділових чоловічих костюмів є: 1) червоний; 2) чорний; 3) темно-сірий; 4) сірий; 5) кольору вугілля; 6) синій; 7) зелений.

4. Ідеальна тканина для костюмів: 1) поліестер; 2) вовна; 3) вовна, поєднана з синтетичними волокнами; 4) бавовна / поплін; 5) джинс.

5. Окремі піджак та брюки мають бути: 1) однакового кольору; 2) контрастних кольорів; 3) оптимальні кольори піджаків – темно-синій, сірий, кольору вугілля; 4) коричневий та бежевий піджаки вдало поєднуються з синіми штанами; 5)оптимальні кольори піджаків – зелений, бордовий.

6. Чоловічі сорочки: 1) мають бути завжди з короткими рукавами; 2) мають бути завжди з довгими рукавами; 3) краї рукавів повинні приблизно на 1, 5 см визирати з-під краю рукавів піджака; 4) рукавів сорочки не має бути видно з-під краю рукавів піджака.

7. Ідеальний колір сорочки: 1) темного кольору; 2) білого; 3) світло-голубого; 4) однотонні сорочки у світло-голубу, бежеву або червону смужку; 5) персикового кольору; 6) у клітинку.

8. Краватка має: 1) знаходитися на 2 см вище паска; 2) знаходитися на рівні середини паска, але не вище, ніж його верхній край; 3) в кольорі доповнювати колір костюма; 4) бути червоного, темно-синього кольору, кольору бургунді; 5) бути з шовку; 6) в кольорі збігатися з кольором костюма; 7) доповнювати колір носовичка.

9. Годинник: 1) необов’язкова деталь гардеробу; 2) обов’язкова деталь гардеробу; 3) має бути високої якості (з золота, з срібла, зі сталі); 4) може бути пластиковим.

10. Пасок має бути: 1) із шкірозамінника; 2) зі шкіри; 3) чорного, коричневого кольорів, кольору бургунді; 4) в кольорі поєднаним з кольором взуття; 5) в кольорі поєднаним з кольором краватки.

11. Шкарпетки мають бути: 1) з вовни; 2) з тонкої бавовни; 3) сягати середини литки; 4) чорного, коричневого, темно-синього кольорів; 5) колір має збігатися з кольором сорочки; 6) колір має збігатися з кольором брюк; 7) білого кольору.

12. Взуття має бути: 1) зі шнурками; 2) без шнурків; 3) з великою підошвою; 4) в кольорі поєднані з кольором сорочки; 5) світлішого кольору, ніж брюки; 6) темнішого кольору, ніж брюки.