Продуктивність, мотивація і оплата праці

1.Продуктивність праці (виробітка):

де:

V - обсяг продукції (послуг);

- чисельність працюючих.

де:

Q - річний випуск виробів, шт.;

Ц - ціна одного виробу, грн.;

С - втрати на матеріали та амортизацію обладнання;

- кількість робітників, чол..

2.Трудомісткість:

3. Загальний приріст продуктивності праці:

де:

- вихідна чисельність ПВП у розрахунковому періоді;

- змінювання (зменшення " -", зростання " +") вихідної чисельності працюючих під впливом окремих факторів продуктивності праці, а також сумарне змінювання чисельності.

4. Економія чисельності працюючих за рахунок впровадження нвої техніки, технології, модернізації обладнання:

де:

і - трудомісткість виробництва відповідно на старому та новому бладнанні;

- питома вага робітників, що зайняті на цьому обладнанні технології) в загальній кількості працюючих у базовому періоді, %.

5. Зміна чисельності за рахунок скорочення внутрішньозмінних простоїв:

де:

, - внутршіньозмінні простої відповідно у розрахунковому та базовому періодах, %.

6. Заробіток працівника при відрядно-преміальній системі обчислюється по такій формулі:

де:

p*V - відрядний заробіток, грн.;

V- кількість виробленої продукції, нат.од.;

р - розцінка за одиницю продукції, грн./нат.од.;

т - премія, грн.

7. Заробіток робітника при непрямій відрядній системі розраховується по формулі:

де:

S - погодинна тарифна ставка, грн.;

t - фактично відпрацьована кількість годин цим робітником;

- коефіцієнт виконання норм виробітку (середній) усіма робітниками, що обслуговуються.

8. Заробіток працівника при відрядно-прогресивній оплаті праці обчислюється по формулі:

де:

п₀ - норма виконання робіт;

р - розцінка за одиницю виконаної роботи;

р_j - роботи, виконані понад встановлений норматив;

n_j - підвищені розцінки одиниці робіт, виконаних понад норматив.

9. Заробіток робітника при простій почасовій оплаті розраховується по формулі:

де:

S - годинна тарифна ставка;

t - кількість відпрацьованих годин.

10. Заробітна плата працівників при почасовій преміальній системі обчислюється по формулі:

де:

т - премія, отримана працівником.