![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Трудовые ресурсы. Сущность ресурсного подхода
Труд как основа жизнедеятельности общества. Социально-экономический анализ труда. Сущность трудовых ресурсов – социально-экономический подход (занятое население, экономически активное население, трудовые ресурсы), подход с позиций организации работы с людьми (кадры – персонал – трудовые ресурсы – человеческие ресурсы). Трудовые ресурсы и трудовой потенциал человека и организации. Основные компоненты трудового потенциала. Этапы ресурсного подхода – принцип «3 РЕ»: ресурс – резерв – реализация.
Семинар (круглый стол) «Трудовые ресурсы: современный подход» 1. Труд и экономика. Социально-экономический анализ труда. 2. Основные этапы развития управления персоналом. Особенности этапа «трудовые ресурсы». 3. Сущность трудовых ресурсов, их состав. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал. 4. Ресурсный подход к персоналу: особенности этапов ресурсного подхода, проблемы и противоречия процесса реализации ресурсного подхода.
Литература: Основная 1. Вишневский С.Ю., Вишневский Ю.Р. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов социально-экономических специальностей. Вып. II. Кадровая политика фирмы. Екатеринбург, 2003. С.4-6, 40-49. 2. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001. С.8-14. 3. Рынок труда / под ред. В.М. Русакова. Екатеринбург, 2003. С.1-22. 4. Управление персоналом организации: Учебник /под ред. А.Я. Кибанова. М., 2006. С.53-64. Дополнительная 1. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.-Новосибирск, 1999. С.13-37. 2. Самыгин С.И. и др. Основы управления персоналом. Ростов н/Д., 2002. С.115-136. 3. Тощенко Ж.Т. Социология труда: опыт нового прочтения. М., 2005. С.281-291. 4. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / под ред А.Я. Кибанова. М., 1999. С.16-22. 5. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития. Екатеринбург, 1998. С.22-43, 50-60.
Тема 2 Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента Менеджмент: функциональный подход (управление, руководство, организация, координация, согласование). Менеджмент как система: сферный подход, институциональный подход, процессуальный подход. Управление персоналом и управление трудовыми ресурсами как вид менеджмента, их связь с другими видами менеджмента (менеджмент организации, стратегический и инновационный менеджмент, управление качеством, антикризисное управление и др.).
Семинар «Место управления трудовыми ресурсами в системе менеджмента» 1. Менеджмент как система. 2. Управление персоналом и управление трудовыми ресурсами в системе менеджмента. 3. Этапы развития менеджмента с точки зрения работы с людьми
Литература:
|