Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
При невыполнении данных условий консультант выбывает из программы.
|
|
КВАЛИФИКАЦИИОННЫЕ ПРОГРАММЫ 2012-2013
Список квалификационных программ на 2012 – 2013 квалификационный год:
· Квалификационная программа «Отдыхаем вместе с Компанией» «Летний отдых в Испании» октябрь 2012 – март 2013
· Квалификационная программа «Путешествие к истокам мировой парфюмерии и высокой моды» октябрь 2012 – март 2013
· Квалификационная программа «Лучший продавец «Си Эль парфюм» октябрь 2012 – июль 2013
· Программа «ОЧКИ – ПРИЗЫ – ИБИЦА» октябрь 2012 - май 2013
· Квалификационная программа «Лидерский старт. Бизнес-поездка» ноябрь 2012 – июль 2013
· Программа «Стабильность для Директоров» ноябрь 2012 – август 2013
· Квалификационная программа «Зимний семинар «Си Эль парфюм» апрель 2013 – сентябрь 2013
· Квалификационная программа «Все столицы мира» «Бразилия. Рио-де-Жанейро»
декабрь 2012 – май 2013
· Зачетная прогрмма новичка (бессрочная)
· Программа Экспресс-Директор (бессрочная)
· Автопрограмма с 1 ноября 2012
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА
«ОТДЫХАЕМ ВМЕСТЕ С КОМПАНИЕЙ»
«ЛЕТНИЙ ОТДЫХ в Испании»
Период действия программы: октябрь 2012г. – март 2013 г. (6 месяцев).
Место и время проведения: Испания, июнь 2013 г.
Продолжительность мероприятия: 10 дней.
Количество участников мероприятия: 40 человек по итоговому рейтингу.
Первые 15 консультантов по итоговому рейтингу отправятся в путешествие бесплатно,
для 25 следующих консультантов – 50% скидка.
1. Обязательные условия участия в программе:
· Ежемесячно ЛО участника программы - не менее 100 баллов;
· В период действия программы не снижать ранг, который был получен до начала действия программы.
*Согласно ПВ по истечении срока закрепления ранга необходимо выполнить условия подтверждения ранга в текущем месяце или в течение любых 6-ти месяцев из 12-ти предыдущих.
При невыполнении данных условий консультант выбывает из программы.
2. Условия программы:
Набрать максимальное количество баллов в каждый месяц действия программы:
| № | За что присваивается | Количество «испаников» |
| За один балл группового объема (ГО) (ЛО входит в ГО) | 0, 01 | |
| За каждого Консультанта первой линии, впервые открывшего ранг Директорав квалификационный период* | ||
| За каждого Консультанта первой линии, впервые закрывшего рангДиректора в квалификационный период* | ||
| За каждого Директора первой линии, впервые получившего ранг Директора в один из квалификационных месяцев и подтвердившего этот ранг в следующий месяц | ||
| За каждого подтвержденного Директора первой линии** |
*Только в месяц открытия и закрытия ранга.
** В пункте 5 не учитываются Директора, учтенные в пунктах 2, 3 и 4.
Присвоение «испаников» за «Экспресс-Директора»
| № | За что присваивается | Количество «испаников» |
| За каждого консультанта первой линии, получившего ранг Экспресс-Директора в квалификационный период* | ||
| За каждого Экспресс-Директора в первой линии с ГО 2500 баллов в следующий месяц после получения ранга | ||
| За каждого Экспресс-Директора в первой линии, подтвердившего ранг директора (ГО 1800 баллов) во второй месяц после получения ранга | ||
| За каждого подтвержденного Экспресс-Директора в первой линии** |
*Только в месяц достижения ранга.
** В пункте 4 не учитываются Директора, учтенные в пунктах 1, 2 и 3.
3. По итогам каждого квалификационного месяца формируется единый накопительный балловый рейтинг.
4. Итоговый рейтинг представляется по окончании квалификационного периода.