Главная страница
Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Розділ 3. Людина та праця
3.1. Поняття ергатичної системи " людина — праця — професійне середовище"
Праця — це цілеспрямована діяльність, яка зорієнтована на створення вартостей, зумовлених потребами людини; один із основних видів активності людини поряд з грою, пізнанням, спілкуванням. Праця — конкретна різновидність діяльності [3; 12].
Якщо є праця, то повинна бути і взаємодія людини з деякою об'єктивною реальністю. Інакше кажучи, виникає деяка система " суб'єкт — об'єкт" або детальніша система " суб'єкт праці — людина (трудовий колектив) — предмет праці — засоби праці — виробниче середовище", або " людина — техніка — середовище" тощо. Таку систему називають ергатичною (від старогрецького кореня " ерг" — справа, робота). Треба розрізняти поняття про фізичну одиницю заміру роботи відповідної сили на деякому шляху. У нашому випадку система виконує не саму роботу у її фізичному значенні, а " вартість, зумовлену потребами" — те, в чому люди чи суспільство відчувають потребу. Це може бути речовий предмет і корисна інформація (наукова, художня), кращий хід соціальних процесів, будь-який функціональний " ефект корисності", наприклад, захищеність кордонів країни.
Слово " ергатична" стосовно теми не є зайвим. Систему неможливо назвати трудовою, оскільки деякі суттєві процеси, які ведуть до мети, покладені на технічні засоби праці. Про засоби можна говорити у переносному значенні, що вони працюють. Бо можуть виникнути складності й протиріччя в розумінні багатьох положень, починаючи з таких, як " праця створила людину", і закінчуючи пунктами Кодексу законів про працю [3, с. 4].
Поряд з поняттям ергатична система вживають термін " ергатична функція". Цей термін свідчить про те, що функція має стосунок до роботи людини, але водночас нагадує, що потрібно конкретно розібратися, " чия" це функція в конкретному випадку. Із загальним поняттям логічно пов'язані два вужчі: " трудова функція" (людини) і " функція засобів праці".
Функцію засобів праці можна визначити так: зняття обмежень і збільшення можливостей людини (або групи) як суб'єкта праці при досягненні цілей у відповідних обставинах. Під ергатичною функцією розуміють зменшення невизначених зв'язків елементів всередині ергатичної системи і її зв'язок із зовнішніми обставинами, які розглядаються з огляду на ті цілі, заради досягнення яких ця система створена. Іншими словами, ергатичною вважають будь-яку функцію (трудову або функцію засобів праці), яка характеризує цю ергатичну систему.
Коротко охарактеризуємо основні ергатичні функції (табл. 3.1):
Таблиця 3.1. Перелік ергатичних функцій
| № з/п
| Різновид, назва, характер функцій
| Підсумкова подія, стан ергатичної системи та її складових
|
|
|
| А. Функції духовного виробництва
| 1.
| Побудова ідеології
| Мисленнєва картина (ретроспективна, актуальна і прогнозна) існування і розвитку людини, її спільності в конкретних умовах
| 2.
| Побудова ближніх перспектив спільності
| Виділені первинні потреби
| 3.
| Цілепокладання
| Побудований конкретний мисленнєвий образ (система образів) бажаного майбутнього, об'єкта, зумовленого потребами
| 4.
| Накопичення істинних знань
| Відомі властивості матеріалу, засобів і умов праці е знання про здібності суб'єкта праці досягнення мети в розумінні терміну
| 5.
| Накопичення емоційного досвіду
| Усвідомлено стан підйому почуттів від успішного процесу і результату праці, його ритму, звуків, які його супроводжують, позитивних соціальних оцінок
| 6.
| Побудова змісту трудової діяльності
| Активна позитивна мотивація суб'єкта праці в період від початку до кінця роботи як мінімум
| Б. Функції упорядкованості соціальних процесів
| 7.
| Побудова суспільних норм, правил
| Загальновизнані норми, які підтримують члени спільноти, уявлення про відповідний спосіб життя, діяльність, поведінку, про необхідність суспільно корисної діяльності, про запобігання дармоїдства та ін.
| 8.
| Побудова соціальної комунікації і засобів впливу на членів спільноти
| Засоби вербального і невербального спілкування, зовнішньої фіксації цілей, стимули потрібної поведінки, ритуали, ритуальні дії, які зорієнтовані на створення необхідних настроїв, станів суб'єкта праці
| 9.
| Побудова стратегічних (загальних) планів діяльності
| У суб'єкта праці є мисленнєва картина, яка узагальнено відображає хід роботи, має відбутися (як взагалі може бути виконана, в якому порядку, в яких умовах)
| 10.
| Побудова тактичних оперативних планів
| У суб'єкта праці будується мисленнєва картина кожної чергової дії в умовах, які складаються
| 11.
| Побудова охорони, захисту ергатичної системи від перешкод, відхилення, руйнування
| V суб'єкта праці є усвідомлення захищеності колективом від різних посягань
| В. Функції виробництва корисних дій обслуговування та самообслуговування
| 12.
| Побудова життєзабезпечення суб'єкта праці
| У суб'єкта праці є засоби існування, які нормальні для цієї спільноти
| 13.
| Побудова засобів стабілізації, відновлення, розвитку:
а) вибір побудови режиму роботи;
б) інструктаж, навчання, самонавчання;
в) самоорганізація внутрішніх засобів;
г) лікування, самолікування;
д) ремонтне обслуговування засобів;
е) удосконалення ергатичної системи
| Безпечні умови праці і відпочинку для відновлення і розвитку дієздатності.
Прищеплення знань, навиків, досвіду
Засоби вольової або іншої регуляції стану суб'єкта праці, підтримання стану працездатності.
Надають допомогу при травмах, порушеннях стану здоров'я суб'єкта праці.
Знаходять, визначають несправності в предметній частині системи й усувають (заміна або виправлення засобів праці, відкидання або виправлення бракованого продукту).
Збільшується рівень упорядкованості елементів системи відповідно до її цілей.
| Г. Функції матеріального виробництва
| 14.
| Оперативно-гностичні:
а) " приймання" інформації (спостереження, пошук, знаходження, випробування);
б) " перероблення" інформації (порівняння, класифікація" оцінювання, узагальнення, запам'ятовування,
побудова
прогнозів,
проміжних цілей);
в) прийняття відповідних рішень
(кінцевий вибір
предмета праці,
засобів, умов, способів дій, висновки
про досягнення
мети праці, про
звертання за
допомогою)
| В оперативній пам'яті суб'єкта праці є знання про актуальний стан системи
Дані про прийняття відповідних рішень суб'єктом праці Прийняті рішення
| | | 15.
| Оперативно-
практичні:
а) організація пред-
метного середови-
ща і зовнішніх
засобів у зоні ро-
боти;
б) організація без-
посереднього
соціального
середовища;
в) оперативна само-
організація
суб'єкта праці за
конкретних
обставин;
г) переміщення пред-
мета і засобів праці
(транспортування);
д) прикладання
фізичних зусиль
(енергетична
функція);
е) управління засо-
бом, предметом
праці, обставина-
ми в зоні роботи;
є) взаємодія засобів
і предметів праці
(технологічна
функція) [4]
| Оснащення робочого місця
Налагоджені контакти і взаєморозуміння суб'єкта праці з ближнім соціальним оточенням
Суб'єкт праці приймає і підтримує робочу ноту,
концентрує увагу на потрібних об'єктах, регулює свої
рухи, стани
Предмету і засобам праці надають потрібне положення
Стан об'єкта праці
Стан об'єкта праці змінюється стосовно його мети
Результат праці
| | | | | |
|