Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Завдання № 2. Методика застосування нормованих показників роботи підприємства для його рейтингової оцінки
Тема 1. Методи стратегічної та оперативної діагностики підприємства Завдання № 1 Визначити рейтингову оцінку діяльності в галузі 6 підприємств за їх 7 основними показниками і зробити висновки. Таблиця 1. Вихідні дані
Завдання Рейтингову оцінку підприємств в галузі проводять за допомогою матриці стандартизованих коефіцієнтів. 1. У кожній графі (стовпці) таблиці визначається максимальний елемент max {а1... 6}, який приймається за одиницю. 2. Потім всі елементи цієї графи (а1... А6) поділяються на максимальний елемент еталонного підприємства (max {а1... 6}). 3. У результаті створюється матриця стандартизованих коефіцієнтів bi = ai / max {а1... 6}. 4. Всі елементи матриці стандартизованих коефіцієнтів зводяться у квадрат. 5. Якщо завдання вирішується з урахуванням різної ваги показників, тоді отримані квадрати стандартизованих коефіцієнтів множаться на величину відповідних вагових коефіцієнтів, встановлених експертним шляхом. 6. Після цього результати підсумовуються за рядками і обчислюється квадратний корінь. 7. За отриманими рейтинговими оцінками визначається місце кожного підприємства за результатами господарювання. Перше місце займає підприємство, якому відповідає найбільша сума, друге місце - підприємство, що має наступний результат, і т. д. 8. Побудувати графік рейтингів підприємств за даними, отриманими в п.7. 9. Зберегти отримані дані рейтингування підприємств. 10. Перевірити вплив вагових коефіцієнтів Wj на результат рейтингування, для чого: 11. Виключити з п.5 процедуру множення квадратів стандартизованих коефіцієнтів на відповідні вагові коефіцієнти. 12. Побудувати другий графік рейтингів підприємств по знову отриманих даних. 13. Порівняти графіки по п. 8 та п. 12, зробити висновок про вплив вагових коефіцієнтів на результат рейтингування
Розв’язання Таблиця 2.Визначення максимального елемента по кожному рядку
Таблиця 3. Матриця стандартизованих коефіцієнтів
Таблиця 4. Матриця стандартизованих коефіцієнтів у квадраті
Таблиця 5. Матриця стандартизованих коефіцієнтів із врахуванням вагових коефіцієнтів
Таблиця 6. Визначення місця кожного підприємства за результатами господарювання
За даними таблиці 6 побудуємо графік рейтингів підприємств із врахуванням вагових коефіцієнтів. Рис. 1. Рейтинг підприємств Для перевірки впливу вагових коефіцієнтів на результати рейтингування побудуємо другий графік без врахування вагових коефіцієнтів Таблиця 7. Визначення місця кожного підприємства за результатами господарювання без врахування вагових коефіцієнтів
Рис. 2. Рейтинг підприємств без врахування вагових коефіцієнтів Отже, якщо порівняти рис. 1 та рис.2, то можна побачити, що вони відрізняються. В першому випадку підприємство 3 займає 2-ге місце, а підприємство 6 – 3-те місце, а в другому випадку – навпаки. Тобто вагові коефіцієнти впливають на кінцевий результат. Завдання № 2. Методика застосування нормованих показників роботи підприємства для його рейтингової оцінки 1. Провести порівняльну рейтингову оцінку підприємств за вихідними даними для Завдання 1 за допомогою методики нормованих показників, використовуючи формулу для нормованого показника Rj:
де Ki - фактичний рівень і -го показника; Kmax - еталонне (максимальне) значення i -го показника; і - кількість оціночних параметрів; j - кількість оцінюваних підприємств. Підприємство з мінімальним значенням Rj буде мати максимальний рейтинг (буде максимально наближене до еталонного підприємству). 2. Провести порівняльну рейтингову оцінку підприємств за даними Завдання 1 за допомогою методики визначення СУМИ МІСЦЬ, набраних підприємством по кожному порівнянні показники. Для цього визначити місця, зайняті кожним підприємством в розрізі кожного показника, і потім визначити рейтинг (бали) кожного підприємства з урахуванням принципу «менше балів - вище рейтинг». Наприклад, перше підприємство буде мати такі місця за своїми показниками:
Примітка: За 1 місце дається 1 бал, за 2 місце - 2 бали і так далі. Якщо n підприємств мають однакове значення i-го показника, кожне з них отримує по i-му показнику усереднений бал, який дорівнює сумі місць, зайнятих цими підприємствами по i-му показнику, розділеній на число n. У нашому прикладі 1 і 6 підприємства однакові за 1 показником, за яким їм присвоюються 3 та 4 місця, тому кожному з них дається по (3 +4) / 2 = 3, 5 бали за цим показником. Аналогічно по 3-му показнику однакові місця (3 і 4) мають 1 і 2 підприємства, тому їм також присвоюється 1, 5 бали за цим показником. Якщо, наприклад, 3 підприємства мають однакові показники, і вони займають за цим показником загальне 4-е місце, умовно приймаємо, що ці 3 підприємства займають місця 4, 5 і 6 в загальному ранзі підприємств по цьому параметру, і кожному з них дається по (4 +5 +6) / 3 = 5 балів. 3. Побудувати графіки рейтингів підприємств по нових отриманих даних для методик «нормованих показників» і «Суми місць» і порівняти їх з рейтингами, отриманими в завданні № 1.
|