Указать виды спец счетов. Охарактеризовать порядок учета на спец счетах .Основные проводки.

Счет 55 " Специальные счета в банках"

Счет 55 " Специальные счета в банках" предназначен для обобщения информации о наличии и движении денежных средств в официальной денежной единице Республики Беларусь и иностранных валютах, находящихся на территории Республики Беларусь и за ее пределами, а также в аккредитивах, чековых книжках и иных платежных документах (кроме векселей) на текущих, особых и иных специальных счетах. На счете 55 " Специальные счета в банках" учитывается также движение средств целевого финансирования в той части, которая подлежит обособленному хранению.

К счету 55 " Специальные счета в банках" могут открываться следующие субсчета:

55-1 " Аккредитивы";

55-2 " Чековые книжки";

55-3 " Депозитные счета в официальной денежной единице Республики Беларусь";

55-4 " Депозитные счета в иностранной валюте";

55-5 " Специальный счет средств целевого финансирования";

55-6 " Текущий счет филиала";

55-7 " Банковские карты"

Д-т К-т Содержание хозяйственной операции

55 50 Зачислены средства на специальный счет из кассы организации

55 51 С расчетного счета перечислены денежные средства и зачислены на специальный счет

55 60 Возвращены излишне уплаченные денежные средства поставщику на специальный счет

55 62 Зачислена выручка за товары (работы, услуги) на специальный счет

55 79 На специальный счет зачислены денежные средства от головной организации для подразделения, выделенного на самостоятельный баланс

55 91 На специальный счет поступила выручка за реализацию прочего имущества.

27 Дать определения понятия «заработнплата»Перечислитьдокум по учету численности работников. Охарактеризовать порядок учета отработанного времени.Раскрыть сущность контрактной системы оплаты труда.

Заработн плата-это вознаграждение за труд которое наниматель обязан выплачивать работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности.количества. условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработан времени.

Документы по учету численности работников; 1 приказ о приеме на работу(форма Т-1) 2 личная карточка работника(форма Т-2) 3 прриказ(распоряжение) о переводе на другую работу(форма Т-5) 4 приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска 5 приказ (распоряжении) об увольнении. Порядок учета отработан времени ведется в табеле учета рабочего времени Две формы табеля Форма Т-12 отражается не только учет рабочего времени но и расчет з/п.

Форма Т-13 только учет раб времени.Контрактная система оплаты труда предпологает заключение труд.договора (контракта) на опред период времени по истечении данного срока работник должен уволится или наниматель предложит заключить труд договор.