Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Форма модели рабочего места управленческого персонала предприятия
|
|
Набор персона на основе модели рабочего места (практическое занятие)
Студенту необходимо разработать одну модель рабочего места управленческого состава организации. Модели рабочего места разрабатываются для следующих должностных категорий:
- руководитель организации;
При разработке модели рабочего места управленческого персона необходимо использовать учебный материал по каждой должностной категории, который размещен после формы модели рабочего места управленческого персонала предприятия.
Пояснения по разработке модели рабочего места конкретного должностного лица:
- пункты в элементах 1, 2, 5, 6, 7, 8, 9.10 должны быть отмечены знаком «+»;
- содержание элементов 3 и 4 заполнить письменно, после изучения учебного материала по каждой должностной категории;
- ответы по элементу 11 должны быть «да» или «нет»;
- ответы по элементу 12 отмечать знаком «+» и конкретными данными;
- ответы по элементам 13 и 14 должны быть заполнены реальными показателями, которые используются в конкретных организациях;
- ответы по элементу 15 должны быть даны в соответствие с законодательными актами.
Таблица 12
Форма модели рабочего места управленческого персонала предприятия
| № п/п | Элементы модели | Руководитель организации |
| 1. | Кадровые данные | |
| 1.1. | Пол: | |
| мужской | ||
| женский | ||
| не имеет значения | + | |
| 1.2. | Возраст, лет: | |
| до 25 | ||
| от 25 до 30 | + | |
| от 30 до 35 | + | |
| от 35 до 40 | ||
| от 40 до 50 | ||
| свыше 50 | ||
| 1.3 | Семейное положение: | |
| холост, не замужем | ||
| женат, замужем | + | |
| разведен, разведена | ||
| 2. | Опыт сотрудника | |
| 2.1. | Производственный стаж | |
| до 1 года | ||
| 1-5 лет | + | |
| 5-10 лет | + | |
| 10-15 лет | ||
| 15-20 лет | ||
| 2.2. | Общественный опыт | |
| профком | ||
| общественные организации | + | |
| 3. | Профессиональные знания в области | |
| 3.1. | Умение расставлять приоритеты | |
| 3.2 | Организационная осведомленность | |
| 3.3 | Эффективное решение проблем | |
| 3.4 | Способность оказывать влияние | |
| 3.5 | Эффективное принятие решений | |
| 3.6 | Техническая смекалка | |
| 3.7 | Ответственность | |
| 3.8 | Коммуникабельность | |
| 3.9 | Управление и обучение персонала | |
| 3.9 | Ведение переговоров | |
| 3.10 | Опыт работы с людьми | |
| 3.11 | ||
| 4. | Профессиональные умения в области | |
| 4.1 | Многозадачность | |
| 4.2 | Организация | |
| 4.3 | Составление рабочего графика работников | |
| 4.4 | Уверенный пользователь ПК | |
| 4.5 | Лидерство | |
| 4.6 | Объективность руководителя | |
| 4.6 | ||
| 4.7 | ||
| 4.8 | ||
| 4.9 | ||
| 4.10. | ||
| 4.11 | ||
| . | ||
| 5. | Личностные качества | |
| 5.1 | Моральные | + |
| доброжелательность | + | |
| отзывчивость | ||
| честность | + | |
| порядочность | + | |
| принципиальность | + | |
| воспитанность | ||
| воспринимать критику | ||
| терпимость | + | |
| 5.2. | Деловые | |
| исполнительность | + | |
| пунктуальность | ||
| предприимчивость | + | |
| трудолюбие | + | |
| хозяйственность | ||
| целеустремлённость | + | |
| коммуникабельность | + | |
| дипломатичность | + | |
| настойчивость | + | |
| умение доводить порученное дело до конца | ||
| умение видеть перспективу | + | |
| 6. | Психология личности. | |
| 6.1. | Тип личности | |
| Экстраверт - направлен на внешний мир | + | |
| Интроверт - направлен на внутренний мир | ||
| 6.2. | Темперамент: | |
| сангвиник | ||
| флегматик | + | |
| холерик | ||
| меланхолик | ||
| 7. | Здоровье и работоспособность: | |
| здоров | + | |
| ограниченно здоров | ||
| Уровень квалификации. | ||
| 8.1. | Образование: | |
| высшее | + | |
| два высших | + | |
| 8.2 | Специальность (специализация): | |
| экономика и управление | + | |
| экономика транспорта | ||
| менеджмент организации | + | |
| финансовый менеджмент | ||
| производственный менеджмент | ||
| 8.3. | Повышение квалификации: | |
| институт переподготовки | + | |
| президентская программа подготовки руководящих кадров | + | |
| курсы повышения квалификации, тренинги, деловые игры | ||
| 9. | Предполагаемая служебная карьера: | |
| «трамплин» | ||
| «лестница» | + | |
| «змея» | ||
| «перепутье» | ||
| 10. | Увлечения: | |
| спортивные игры | + | |
| охота и рыбалка | ||
| туризм | + | |
| театр и кино | ||
| литература | + | |
| музейные экскурсии | ||
| 11. | Наличие вредных привычек: | |
| алкоголь (умеренное потребление) | нет | |
| курение | нет | |
| 12. | Предлагаемые условия труда: | |
| отдельный кабинет площадью, м2 | + | |
| рабочее место (стол и стул), м2 | + | |
| компьютер | + | |
| пользование библиотекой | + | |
| оплата мобильного и служебного телефона | + | |
| предоставление служебного транспорта | + | |
| пользование служебным факсом, ксероксом | + | |
| 13. | Оплата труда: | |
| должностной оклад | 120000 руб. | |
| квартальная премия | 45000 руб. | |
| оплата за квалификацию | 5000 руб. | |
| оплата за стаж работы в организации | ||
| процент с прибыли | 3% | |
| оплата командировочных расходов | 100% | |
| оплата представительских расходов | ||
| 14. | Социальные блага: | |
| материальная помощь для приобретения путевки в дом отдыха | ||
| компенсация расходов на питание | ||
| компенсация за использование личного транспорта в служебных целях | 100% | |
| оплата детских учреждений | ||
| подарки к юбилеям и дням рождения, пособие в случае свадьбы | 20000 руб. | |
| кредит фирмы на приобретение жилья или автомобиля | ||
| 15. | Социальные гарантии: | |
| ежегодный отпуск, дней | ||
| оплата больничных листов в соответствие с законодательными актами | ||
| страхование жизни | ||
| медицинское страхование | ||
| пособие в случае увольнения по сокращению штатов или ликвидации организации | ||
| пособие в случае смерти сотрудника или его ближайших родственников |
|