![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Минимальная заработная плата. Государственное регулирование рынка труда
Государственное регулирование Рынка труда во многих странах предусматривает законодательно установленный уровень минимальной заработной платы. Минимальная заработная плата — минимальный уровень оплаты за труд, установленный государством или явившийся результатом добровольного соглашения между профсоюзами и работодателями. Минимальная заработная плата — законодательно установленный минимальный уровень зарплаты работников за выполнение минимальной нормы труда. Минимальная заработная плата предназначена для того, чтобы помочь низкооплачиваемым категориям работников зарабатывать столько, чтобы они могли избежать бедности. Установление минимальной заработной платы, превышающей равновесную ставку заработной платы для данного рынка труда приводит к уменьшению уровня занятости и увеличению уровня безработицы. В условиях конкурентного рынка труда ставка заработной платы составляла wq, а количество занятых - L0. Заработная плата тех, кто сохранил работу, увеличивается с W0 до Wmin вследствие роста минимальной заработной платы. Средний уровень заработной платы повышается, однако сокращается количество нанятых работников. При новом уровне оплаты труда готовы трудиться Ls работников, фактически же нанимают только LD человек. Кривая предложения труда имеет теперь вид ломаной линии, и безработица составляет (Ls- LD) человек. Величина сокращения занятости будет определяться эластичностью спроса на труд. При этом количество незанятых, претендующих на рабочие места, возрастает на величину, которая будет определяться эластичностью предложения труда. В экономически развитых странах уровень минимальной заработной платы по отношению к средней составляет приблизительно 40 %. В 1985 г. в СССР минимальная заработная плата составила почти 37 % от средней по народному хозяйству, которая в тот момент равнялась 190 руб. На протяжении 90-х гг. минимальная заработная плата составляла от средней около 10%. При определении минимальной заработной платы необходимо учитывать ее соотношение с прожиточным минимумом.
|