Бап. Құқық қорғау органына жатпайтын лауазымдарда қызмет өткеру

Қ ызметкерлер қ ұ қ ық қ орғ ау органдарының кадрында қ алдырыла отырып, оғ ан жатпайтын лауазымдарда:
1) қ ұ қ ық қ орғ ау органының қ арамағ ында болғ ан;
2) мемлекеттік органдарғ а жә не халық аралық ұ йымдарғ а іссапармен барғ ан;
3) мемлекеттік қ ызметшілерді даярлау жө ніндегі мемлекеттік тапсырыс шең берінде оқ ып жатқ ан жағ дайларда қ ұ қ ық қ орғ ау қ ызметін ө ткере алады.
Ескерту. 44-бапқ а ө згеріс енгізілді - Қ Р 03.07.2013 № 124-V Заң ымен (алғ ашқ ы ресми жарияланғ анынан кейін кү нтізбелік он кү н ө ткен соң қ олданысқ а енгізіледі).

Бап. Қ ұ қ ық қ орғ ау қ ызметін ө ткеру ерекшеліктері

1. Қ ызметкерлерді республиканың ө зге ө ң ірлерінде қ оғ амдық тә ртіпті қ орғ ауғ а немесе тө тенше жағ дайдың қ ұ қ ық тық режимін қ амтамасыз етуге жә не тө тенше жағ дайларды жоюғ а қ атысуғ а тарту мерзімінің ұ зақ тығ ы ү ш айдан аспауғ а тиіс.
2. Қ ызметкерлер Қ азақ стан Республикасының Yкiметi айқ ындайтын тә ртiппен қ ұ қ ық қ орғ ау органдарының кадрында қ алдырыла отырып, мемлекеттiк органдарғ а жә не халық аралық ұ йымдарғ а іссапармен баруы мү мкін.

Бап. Ішкі істер министрлігінің қ ылмыстық -атқ ару жү йесiнде қ ызмет атқ арудың ерекше жағ дайлары

1. Қ ылмыстық -атқ ару жү йесiнде қ ызмет атқ арудың ерекше жағ дайлары деп тө тенше жағ дай немесе соғ ыс жағ дайы режимiнің енгiзiлуі, кү діктінің, айыпталушының жә не сотталғ ан адамның қ ашуы, адамдардың кепiлге алынуы, жаппай тә ртiпсiздiктер, топтасып бағ ынбаушылық тар кезіндегі не оларды жою ү шiн қ ажеттi мерзiм ішінде осылардың туындау қ аупi тө нген кездегі мекеме персоналының жұ мысы тү сініледі.
2. Қ ылмыстық -атқ ару жү йесi органдары қ ызметкерлерiнiң қ ызмет атқ арудың ерекше жағ дайлары режиміндегі жұ мысы ү ш айдан аспауғ а тиіс жә не демалыс кү ндерiн берумен ө теледi. Қ ызметкерлердi қ ызмет атқ арудың ерекше жағ дайларындағ ы жұ мысқ а тартудың тә ртiбi мен шектi ұ зақ тығ ы Қ азақ стан Республикасының нормативтiк қ ұ қ ық тық актiлерiмен айқ ындалады.
Ескерту. 5-тарау 45-1-баппен толық тырылды - Қ Р 2012.01.18 N 547-IV (алғ ашқ ы ресми жарияланғ анынан кейiн кү нтiзбелiк он кү н ө ткен соң қ олданысқ а енгiзiледi) Заң ымен.

Бап. Қ ызметкерді іс-сапарғ а жіберу

1. Қ ызметкерді іссапарғ а жіберу тиiстi лауазымдарғ а тағ айындау қ ұ қ ығ ы бар қ ұ қ ық қ орғ ау органы басшысының немесе уә кiлеттi басшының бұ йрығ ымен жү зеге асырылады.
Бұ л ретте қ ызметкерді лауазымғ а тағ айындау ол іссапарғ а жіберілген кү ннен бастап жү ргізіледі.
2. Қ ызметкердің баянаты жә не қ ызметке қ абылдайтын қ ұ қ ық қ орғ ау органының жазбаша ө тінішхаты іссапарғ а жіберуге негіз болып табылады.
3. Қ ызметкерді іссапарғ а жіберу туралы шешімді қ абылдау мерзімі қ абылдаушы қ ұ қ ық қ орғ ау органынан жазбаша ө тінішхат тү скен кү ннен бастап бір айдан аспауғ а тиіс.
Ескерту. 46-бапқ а ө згеріс енгізілді - Қ Р 21.05.2013 № 93-V (алғ ашқ ы ресми жарияланғ анынан кейін кү нтізбелік он кү н ө ткен соң қ олданысқ а енгізіледі) Заң ымен.