Порядок розробки, затвердження та введення інструкцій в дію.

4.1. Розробка, узгодження і затвердження інструкцій, що діють на підприємстві, здійснюються згідно з ДНАОП 0.00-8.03-93 " Порядок опрацювання і затвердження власником нормативних актів, що діють на підприємстві" і з урахуванням вимог цього Положення.

4.2. Інструкції, що діють в Головному управлінні, розробляються відповідно до переліку інструкцій, який складається службою охорони праці Головного управління (в підрозділі особою, відповідальною за виконання функцій служби охорони праці) за участю керівників підрозділів (начальників караулів), служб та відділів.

Перелік необхідних інструкцій розробляється на підставі затвердженого на підприємстві штатного розпису у відповідності з ДК 003-2010 " Державний класифікатор України. Класифікатор професій".

Цей перелік, а також зміни чи доповнення до нього в разі зміни назви професії, впровадження нових видів робіт чи професій затверджуються начальником Головного управління і розсилаються в усі структурні підрозділи.

4.3. Загальне керівництво розробкою (переглядом) інструкцій на підприємстві покладається на керівника підрозділу.

Він несе відповідальність за організацію своєчасної розробки (перегляду) та забезпечення всіх працівників необхідними інструкціями.

4.4. Розробка (перегляд) необхідних інструкцій, що діють в Головному управлінні, здійснюється безпосередніми керівниками робіт (начальниками підрозділів), які несуть відповідальність за своєчасне виконання цієї роботи.

4.5. Здійснення систематичного контролю за своєчасною розробкою нових та відповідністю діючих на підприємстві інструкцій вимогам чинного законодавства, їх періодичним переглядом та своєчасним внесенням змін і доповнень до них, а також подання відповідної методичної допомоги розробникам і організація придбання для них примірних інструкцій, стандартів ССБП та інших нормативно - технічних і організаційно - методичних документів про охорону праці покладається роботодавцем на службу охорони праці Головного управління, а в пожежно - рятувальних підрозділах на особу, відповідальну за виконання функцій служби охорони праці.

4.6. У разі використання примірної інструкції як основи для розробки інструкції, що діє в Головному управлінні, вона підлягає оформленню, узгодженню і затвердженню в порядку, встановленому п.п. 4.3.1 і 4.3.9 цього “Положення про розробку інструкцій з охорони праці» (ДНАОП 0.00-4.15-98).

За необхідності до цієї інструкції вносяться зміни і доповнення стосовно конкретних умов даного підрозділу (дільниці, робочого місця) і з урахуванням вимог нормативних актів, які набули чинності після затвердження відповідної примірної інструкції.

4.7. Для нових виробництв, що вводяться в дію вперше, допускається розробка тимчасових інструкцій, що діють на підприємстві. Тимчасові інструкції повинні відповідати вимогам ДНАОП 0.00-4.15-98, а їх вимоги - забезпечувати безпечне здійснення технологічних процесів (робіт) і безпечну експлуатацію обладнання. Такі інструкції можуть розроблятися як за професіями, так і за видами робіт і вводяться в дію на термін до прийняття зазначених виробництв в експлуатацію державною приймальною комісією.

4.8. Інструкція, що діє в Головному управлінні, набуває чинності з дня її затвердження, якщо інше не передбачене наказом начальника.

Інструкція повинна бути введена в дію до впровадження нового технологічного процесу (початку виконання робіт), обладнання чи до початку роботи нового виробництва після відповідного навчання працівників.

4.9. Титульний аркуш, що діє в Головному управлінні, оформлюється згідно з додатками 1, 2.