Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Склад річної фінансової звітності та строки її подання
Організація звітності повинна забезпечити достовірність, об'єктивність, реальність, дієвість та своєчасність її показників, тому що лише за таких умов можливе прийняття ефективних управлінських рішень. Бухгалтерію підприємства необхідно забезпечити нормативними документами, що регламентують склад фінансової, податкової, статистичної звітності та звітності до позабюджетних фондів, порядок її складання та терміни подання. Закон України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» встановлює загальні вимоги до фінансової звітності, звітний період, а також регламентує порядок її подання та оприлюднення. П(С)БО 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності» визначає мету фінансової звітності, її склад та елементи, звітний період, якісні характеристики, принципи підготовки. П(С)БО 2 «Баланс», П(С)БО З «Звіт про фінансові результати», П(С)БО 4 «Звіт про рух грошових коштів», П(С)БО 5 «Звіт про власний капітал», П(С) БО 20 «Консолідована фінансова звітність», П(С)БО 25 «Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємництва», Накази Міністерства фінансів України «Примітки до річної фінансової звітності» та «Про внесення змін до типової форми фінансової звітності» визначають зміст статей та порядок складання відповідних форм звітності. П(С)БО 6 «Виправлення помилок і зміни у фінансових звітах» визначає порядок виправлення помилок у фінансових звітах та внесення змін до облікової політики підприємства. Постановою Кабінету Міністрів України «Порядок подання фінансової звітності» встановлено перелік користувачів фінансової звітності та терміни її подання. Нормативними документами передбачені фінансові санкції за неподання фінансової звітності, подання її з недостовірними показниками. Згідно зі ст. 164 Кодексу України про адміністративні правопорушення при виявленні таких порушень органи контрольно-ревізійної служби можуть накласти штраф у розмірі від 8 до 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМДГ) (від 136 до 255 грн.). При повторному вчиненні таких дій протягом року після накладання адміністративного стягнення штраф становить від 10 до 20 НМДГ (від 170 до 340 грн.). Сукупність вихідних показників для складання звітності, методів їх збирання та обробки, одержання підсумків утворює систему звітності підприємства. Оскільки основним джерелом інформації для складання звітності є показники, сформовані у системі бухгалтерського обліку, то звітність є невід'ємною складовою системи обліково-економічної інформації підприємства. Для організації звітності необхідно забезпечити певні організаційні передумови. Вихідною інформацією для складання звітності є показники, що формуються тією чи іншою підсистемою обліку, тому необхідно, щоб усі підсистеми обліково-економічної інформації підприємства були максимально пристосовані, адаптовані до форм звітності. Високий рівень організації звітності можливий лише за високого рівня організації обліку, тому головний бухгалтер повинен постійно забезпечувати відповідність організації обліку організації звітності. Для цього, виходячи із зауважень органів Держкомстату, одержаних при здаванні звітності, та змін нормативних документів з обліку та звітності, головний бухгалтер повинен пристосовувати облік до формування показників, необхідних для складання форм звітності. Особливо це стосується побудови аналітичного обліку кожного об'єкта господарювання. Групування показників в аналітичному обліку повинно бути наближеним або абсолютно співпадати із показниками, необхідними для складання звітності. Наприклад, аналітичний облік основних засобів необхідно вести за субрахунками обліку та показниками, передбаченими другим розділом Приміток до річної фінансової звітності «Основні засоби»; групування заробітної плати у поточному обліку повинно повністю відповідати статтям «Звіту з праці». Для приведення аналітичного обліку у відповідність із показниками форм звітності необхідно на початку року всебічно вивчити показники кожної форми звітності і скорегувати позиції аналітичного обліку у необхідному напрямку. Роботи зі складання звітності необхідно централізувати і комп'ютеризувати, процес складання і подання звітності необхідно ретельно планувати, а методику і техніку складання завчасно проектувати із урахуванням конкретних організаційно-технічних умов підприємства.
|