в учреждении клубного типа

Руководитель клубного формирования

(любительского объединения, кружка, другое)

в учреждении клубного типа

Должностные обязанности

Организует работу клубного формирования по форме кружка, коллектива (студии) художественного или технического творчества, школы (курсов) прикладных знаний и навыков, а так же других любительских объединений творческого, познавательного, оздоровительного и других направлений. Организует набор участников.

Организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, тренировка…) по графику, утверждённому руководителем клубного учреждения. Проводит творческие отчёты о результатах своей деятельности, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.

Обеспечивает участие клубного формирования в общих программах и акциях учреждения культуры. Готовит участников клубного формирования для представления их творческих результатов в муниципальных, региональных, Всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, других турнирах и показах.

Обеспечивает численность участников клубного формирования, определённую руководителем учреждения культуры клубного типа, как для клубных формирований, содержащихся на бюджете, так и действующих на платной основе.

Разрабатывает Положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами клубного учреждения, где отражает содержание и объём работы.

Составляет перспективные и текущие планы деятельности, ведёт журнал учёта посещаемости и работы, а так же другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка учреждения.

Рабочее время руководителя клубного формирования состоит из количества учебных часов в неделю, отведённых на занятия со всей группой клубного формирования, а так же на индивидуальные занятия с участниками, на подготовку методических материалов к занятиям (реквизит, ноты, сценарии, репертуары, другое), на учебно-воспитательную работу, работу с документацией. Весь объём работы руководителя клубного формирования отражается во внутренних документах учреждения и непосредственно в трудовом договоре.

Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель разрабатывает предложения по смете расходов и доходов.

Несёт ответственность за результаты клубного формирования.

Должен знать

Законодательство Российской Федерации и другие нормативные акты Правительства Российской Федерации о культурной деятельности, распорядительные и инструктивные документы вышестоящих органов и организаций, теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества, основы других знаний и навыков, являющихся предметом объединения интересов в рамках клубного формирования, основы психологии и педагогики, методику клубной работы, правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

Квалификационные требования

Высшее специальное образование и стаж работы по профилю

или Высшее специальное образование без предъявления требований к стажу работы

или Среднее специальное образование и стаж работы по профилю

или Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.