![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Задания и задачиСтр 1 из 2Следующая ⇒
ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ОПД. Ф. 07. Социология и психология управления Специальность 080505.65 Управление персоналом Семинар №1 Специфика социального управления Цель – освоение сущности понятий законы, принципы, методы социального управления. Выделение принципов определяющих развитие организаций. Вопросы для обсуждения и размышления Задания и задачи №1. Сопоставьте принципы управления, определяющие развитие на примере преуспевающих организаций мира. Для подготовки ответа используйте приведенный фрагмент из книги: Масленникова Н.П. Управление развитием организации. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2002 г. – 304 с. №2. Подготовьте ответы на вопросы, используя цитаты из научных источников. Вопрос1. В чем сходство и различие предметов социологии управления и психологии управления? Вопрос 2. Перечислите универсальные принципы управления, разработанные представителем административной школы управления А. Файолем? Вопрос3. Раскройте сущность классической теории организации. №3. Проведите сравнительный анализ американской и японской систем управления организацией. Как в них отражены этнопсихологические особенности американцев и японцев?
Основная литература 1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. М., ПИТЕР, 2009. 2. Ельмеев В.Я. Социальная экономика труда. М., 2007. 3. Гулиев М.А., Епифанцев С.Н., Самыгин С.И. Социология и психология управления: Учебное пособие для вузов. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. 4. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Академический Проект, 2005. 5. Крутиков Н.А. Психология и социология управления. Учебное пособие. – М.: Книжный мир, 2007. Дополнительная литература 1. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2003.
Семинар № 2 Социально-психологические составляющие управления групповыми процессами Вопросы для обсуждения и размышления Управленческая команда как вид и форма коллективного управления. Задания и задачи
№1. Раскройте суть решения проблемы эффективности рабочих групп на основании модели МакГрата и модели команды Хакмана. Охарактеризуйте стадии действия руководителя по формированию команды. Определите собственную предрасположенность к выполнению той или иной роли в командной работе по результатам методики «Направленность личности в общении» С.Л. Братченко. №2. Изучите три статьи, где представлены социально-психологические составляющие управления групповыми процессами. Проанализируйте статьи и напишите аннотацию.
Изучить и проанализировать реальный управленческий документ. КСР
|