Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Другие качества лидера






КАЧЕСТВО ПОЛЕЗНО ВРЕДНО
Эффективность Особенно в области задачи, когда она оценивается сравнением проделанной работы с затратами сил, времени и финансов. Также связана с коллективной работой и самодисциплиной Когда это качество преувеличивают, не учитывая человеческий фактор. Когда оно становится главной целью
Трудолюбие Когда оно означает разумный и упорный труд для решения любой задачи. Постоянное использование этого качества приносит плоды Переработка ведет к чрезмерной усталости и напряжению. Трудоголик теряет уверенность в своих сотрудниках, медлит с принятием решений, не способен должным образом делегировать обязанности и уделяет слишком много внимания мелочам
Смелость Когда это смелое пренебрежение условностями или принятыми нормами. Если она проявляется в виде бесстрашной отваги, оригинальности и яркости. Может применяться в отношении областей коллектива и индивидуума, а также области задачи Смелость как часть традиций или внешних приличий. Высокомерие и пренебрежение способны разрушить человеческие отношения. Когда смелость становится просто азартной игрой, алогический подход к принятию решений игнорируется
Честность Всегда вызывает уважение коллектива и отдельных людей. Как приверженность фактам помогает в области задач Когда требуется «ложь во спасение», например «все невесты красивы». Прямота и откровенность в неподходящее время или в неподходящем месте
Уверенность в себе Если вы не верите в себя и в свои силы, почему в вас должны верить другие? Очень важное качество лидера Когда уверенность в себе вырождается в самомнение — преувеличенную оценку своих достоинств или возможностей
Справедливость Принцип справедливого отношения ко всем — примирение конфликтующих сторон, распределение наград или дисциплинарные меры — очень важен для любого коллектива В ситуациях, которые требуют творческой любви, а не строгой справедливости
Сила духа Требуется в опасных ситуациях, при появлении страха или столкновении с трудностями, когда вам нужно сказать правду или придерживаться выбранной линии поведения Когда ее так мало, что ваша тревога заражает других, что вы поступаетесь принципами или не можете взглянуть в лицо подчиненным
Последовательность Отсутствие противоречий в вашем поведении создает чувство уверенности и помогает ориентироваться в ситуации Когда вы становитесь излишне предсказуемым. Когда последовательность мешает гибкости

Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал