Взаємовідносини

6.1 IЕ підпорядкований: безпосередньо - СНЗ РЦ-1, при виконанні своїх обов’язків під час чергування безпосередньо - НЗ РЦ-1, адміністративно – НРЦ-1.

6.2 При одержанні розпорядження від персоналу якому ІЕ підпорядкований, ІЕ зобов’язаний повторити команду, отримати підтвердження про правильність розуміння завдання, що стоїть перед ним. Виконавши розпорядження, зробити запис в оперативному журналі та негайно, не очікуючи запиту доповісти про виконання особі, що віддала розпорядження, з вказівкою часу і змісту виконаних операцій.

6.3 При одержані розпорядження від адміністративно-технічного персоналу цеха, IЕ повинен спочатку доповісти НЗ РЦ-1, після чого приступити до виконання розпорядження.

6.4 При видачі розпорядження IЕ зобов’язаний вказати загальну ціль, порядок і умови майбутніх дій, при цьому забороняється в одному розпорядженні об'єднувати завдання, направлені не до однієї мети. Після виконання завдання отримати доповідь про виконання розпорядження. Забороняється приймати доповідь про виконання розпорядження від особи, якій воно не давалось.

6.5 Прийом і здача зміни.

· IЕ, прибувши в прим. А-246 (на чергування), повинен прийняти зміну від попереднього чергового IЕ, а після закінчення роботи здати зміну наступному по графіку IЕ. Залишення чергування без здачі зміни забороняється.

· За несправність обладнання, порушення режиму роботи систем, чистоту робочих місць, не відмічених при прийомі зміни, несе відповідальність IЕ, що прийняв зміну.

· При проведенні переключень при ліквідації аварій персонал, що вийшов на зміну, використовується по розсуду особи, яка керує ліквідацією аварії, чи проведенням переключень.

· При довготривалій ліквідації аварії, залежно від її характеру, допускається передача зміни з дозволу головного інженера.

6.6 При прибуття на робоче місце IЕ вищого оперативного персоналу, вищого адміністративно-технічного персоналу РАЕС чи РЦ-1, IЕ повинен доповісти про стан обладнання, що знаходиться в його веденні. IЕ, на протязі зміни, усно інформує НЗ РЦ-1, ПІУР бл. 1, 2 про стан і результати огляду обладнання, доповідає про допуски до роботи по нарядах, своєчасно робить записи в оперативному журналі ІЕ.

ІЕ зобов'язаний надавати інформацію що стосується його виробничої діяльності на вимогу наступних посадових осіб:

· генерального директора Рівненської АЕС;

· головного інженера Рівненської АЕС;

· головного інспектора Рівненської АЕС;

· заступників головного інженера Рівненської АЕС;

· керівників РЦ-1, яким він підпорядкований;

· оперативного персоналу, якому він підпорядкований.

6.7 Отримавши розпорядження від адміністративного персоналу цеху та вищестоящого керівництва АЕС, ПІЕ зобов’язаний погодити його виконання з ЗНРЦ-1 з експлуатації (НРЦ-1).

Примітка: розпорядження оперативного характеру, що віддаються адміністративним персоналом цеху та вищестоящим керівництвом АЕС, повинні погоджуватися з НЗ РЦ-1, за винятком випадків, що запобігають порушенням у роботі устаткування та обладнання і аваріям. У будь-якому випадку, після виконання розпорядження, IЕ зобов’язаний доповісти про виконання особі, що віддала розпорядження і НЗ РЦ-1.

6.8 Якщо ІЕ не згоден з отриманим розпорядженням від безпосереднього керівника, він повинен обґрунтовано заперечити. При отриманні повторного розпорядження - виконати розпорядження.

6.9 Розпорядження одержані IЕ від вищестоящого оперативного персоналу, що стосуються посадових обов’язків ІЕ, підлягають негайному виконанню, якщо вони не суперечать діючим інструкціям, ППБ, ОП, ПНЯРБ, НПАОП, ПТЕ. Забороняється виконувати розпорядження, що загрожують життю і здоров’ю людей чи збереженню матеріальних цінностей, В такому випадку необхідно поставити до відома вище керівництво.

6.10 Спірні питання між ІЕ та підлеглим персоналом вирішуються НЗРЦ-1 (ЗНРЦ-1 з експлуатації).

6.11 ІЕ оперативно підпорядковані: СОРВ, ОРВ.

6.12 Порядок заміщення ІЕ.

· У разі потреби короткочасного заміщення, ІЕ що заміщується до свого відходу зобов'язаний попередити про це особу, що заміщає його на цей час, указавши місце свого перебування, передбачуваний час відсутності й особливості експлуатації устаткування, що обслуговується їм. Крім того, він зобов'язаний одержати дозвіл на заміщення в НЗРЦ-1.

Примітка - у виняткових випадках дозволяється заміщення ІЕ - СОРВ, якщо СОРВ був допущений у встановленому порядку до самостійної роботи на посаді ІЕ.

· У разі потреби заміщення ІЕ на тривалий час, з причин не зв'язаних з безпосереднім виконанням посадових обов'язків протягом зміни, заміщення виконується як прийом-здача зміни за розпорядженням НЗРЦ-1.

· Заміщення ІЕ виконується з письмового дозволу начальника цеху чи його заступника або СНЗРЦ-1, і узгоджене з НЗРЦ-1.

· У випадку виникнення непередбачених обставин перешкоджаючих виходу на роботу згідно графіка роботи оперативного персоналу (хвороба, непередбачені сімейні обставини і т.і.) ІЕ зобов'язаний завчасно довести до відома адміністрацію РЦ-1.

· Заміщення оформляється розпорядженням у журналі адміністративних розпоряджень РЦ-1.

· У випадку неспроможності ІЕ виконувати свої обов’язки, до прибуття і прийняття зміни у встановленому порядку новим ІЕ, його обов’язки виконує НЗРЦ-1.

· IЕ може тимчасово виконувати обов’язки СОРВ.

ПРАВА

IЕ має право:

7.1 Віддавати усні розпорядження підлеглому оперативному персоналу своєї зміни в частині ведення режиму роботи обладнання і вимагати їх виконання, дотримуючись чинного законодавства.

7.2 Проводити переключення на технологічному обладнанні і системах реакторного цеху.

Самостійно зупинити обладнання, якщо він вважає, що подальша робота його загрожує безпечній роботі реакторної установки, чи життю людей.

В випадку виробничої необхідності та при ядерно-небезпечних режимах припиняти ремонт, випробовування чи проведення пусконалагоджувальних робіт.

Контролювати недопущення перебування в приміщенні працівників, працюючих на обладнанні в приміщеннях РЦ-1 що не мають права перебувати в цих приміщеннях, що порушують правила ОП, РБ, ПБ чи тих, що заважають нормальній експлуатації обладнання, доповівши про порушення НЗ РЦ-1.

7.3 Вимагати через НЗ РЦ-1 від начальників змін ЦТАВ, ЕЦ, ТЦ, ХЦ, ЦРБ, чергового інженера ЦВіК, виконання операцій, необхідних для нормальної роботи обладнання реакторної установки і її допоміжних систем.

Вимагати від персоналу, що працює на обладнанні РЦ-1 виконання ним вимог ПОП, ПРБ, ППБ.

Контролювати і вимагати від підлеглого оперативного персоналу своєї зміни виконання ПТЕ, ПОП, ПРБ, ППБ, посадових та виробничих інструкцій, розпоряджень по цеху.

7.4 Вимагати при веденні оперативних переговорів дотримання вимог «Регламента работы оперативного персонала»102-2-Р-ПТС.

7.5 Оглядати приміщення та обладнання РЦ-1.

7.6 Залучати ремонтний персонал через НЗ РЦ-1 до виконання ремонтних робіт.

7.7 Якщо ІЕ вважає розпорядження вищестоящого оперативного персоналу помилковим, він має право заперечити. Повторне розпорядження, якщо воно не суперечить вимогам НД, підлягає обов'язковому виконанню. При цьому, якщо створюється небезпека для життя і здоров'я людей чи цілісності устаткування, необхідно доповісти про це вищестоящому оперативному персоналу і відмовитися виконувати розпорядження.

7.8 Подавати пропозиції НЗ РЦ-1 про заохочення, або накладення стягнення на підлеглий оперативний персонал своєї зміни. Ставити питання перед НЗ РЦ-1 про відсторонення від роботи чергового персоналу своєї зміни, якщо він не виконує своїх посадових обов’язків.

7.9 Одержувати від інших підрозділів РАЕС документацію і зведення, потрібні для виконання виробничих обов'язків при виконанні технологічних операцій в приміщеннях і на обладнанні РЦ-1.

7.10 Брати участь в технічних нарадах з питань експлуатації, безпеки АЕС, підготовки персоналу і ставити на них організаційно-технічні питання перед керівництвом РЦ-1, АЕС про стан обладнання цеху, якості підготовки персоналу, його побутових умов, стану промсанiтарiї цеху.

7.11 Допускати по нарядах на обладнання та приміщення РЦ-1.

7.12 Бути проінформованим роботодавцем під особистий підпис про вимоги пропускного режиму, умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров’я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах, відповідно до законодавства України і колективного договору ДП НАЕК " Енергоатом".

7.13 Відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя або здоров’я, або для людей які його оточують, або для виробничого середовища чи довкілля. IЕ зобов’язаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника або роботодавця. Факт наявності ситуації за необхідності підтверджується спеціалістами з охорони праці підприємства за участю представника профспілки, членом якої він є, а також страхового експерта з охорони праці.

7.14 При проведенні робіт з особливо шкідливими умовами праці на пільги та компенсації, які надаються за роботу в таких умовах згідно чинного законодавства України, колективного договору ДП НАЕК “Енергоатом" та результатів атестації робочих місць.

7.15 На позачерговий медогляд, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці. За час проходження медичного огляду за ІЕ зберігається місце роботи та середній заробіток.

7.16 ІЕ має право на підтримку кваліфікації за рахунок АЕС.

7.17 ІЕ має право ставити перед своїми безпосередніми керівниками, а також у ході підпорядкованості, перед кожним керівником підрозділу РАЕС, любе питання, що стосується до його безпосередньої діяльності.