Задание - 3 самооценка навыков и качеств тренера. Критерии

Критерии	НЕ ВИДЕЛ И НЕ ДЕЛАЛ	ВИЖУ, НО ЕЩЕ НЕ ДЕЛАЮ	И ВИЖУ И ДЕЛАЮ ХОРОШО
1. Вы устанавливаете атмосферу открытости и взаимопонимания с участниками			+
2. Вы даете объяснения, резюме и ответы ясно и вовремя		+
3. Вы слушаете активно и позитивно			+
4. Вы наблюдаете живо и внимательно			+
5. Вы обладаете техникой постановки вопросов		+
6. Вы внимательны и отзывчивы к идеям участников			+
7. Вы даете эффективную обратную связь		+
8. Вы поощряете участников брать ответственность за собственное обучение	+
9. Вы распознаете различные стили обучения		+

ЗАДАНИЕ -3 САМООЦЕНКА НАВЫКОВ И КАЧЕСТВ ТРЕНЕРА(ПРОДОЛЖЕНИЕ)

Критерии	НЕ ВИДЕЛ И НЕ ДЕЛАЛ	ВИЖУ, НО ЕЩЕ НЕ ДЕЛАЮ	И ВИЖУ И ДЕЛАЮ ХОРОШО
10. Вы активно приспосабливаетесь к участникам, если у них появляются специфические потребности и трудности	+
11. Вы демонстрируете терпение			+
12. У Вас есть чувство юмора			+
13. У Вас достаточно знаний по предмету		+
14. Вы умеете рефлексировать и анализировать		+
15. Вы демонстрируете уверенность и веру в себя			+
16. Вы можете управлять своими и чужими эмоциями		+

!!! Когда мы узнаем что-то новое, важно начать применять это на практике как можно скорее. Это укрепит полученные знания. Многие говорят “Я делаю это по-своему” и вскоре после тренинга попадают в свою старую колею. Для того чтобы внедрить полученные идеи в жизнь, нужно составить для себя конкретный ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ план действий.

ЗАДАНИЕ -4. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ ТРЕНЕРСКИХ НАВЫКОВ