Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Формы, тяжесть и напряженность труда
|
|
В рамках физиологии труда исследуются функциональные изменения, происходящие в организме при различных видах деятельности.
Физиология труда – наука, изучающая изменения функционального состояния организма человека под воздействием его трудовой деятельности и обосновывающая методы и средства организации трудового процесса, направленные на поддержание высокой работоспособности и сохранение здоровья работающих. 
Деятельность человека может быть самой разнообразной. В соответствии с принятой физиологической классификацией в настоящее время различают следующие формы труда:
– требующие значительной мышечной энергии;
– механизированные;
– связанные с полуавтоматическим и автоматическим производством;
– групповые (конвейер);
– связанные с дистанционным управлением;
– интеллектуальные (умственный труд).
Разнообразные формы трудовой деятельности принято разделять на физический и умственный труд, следует отметить, что это разделение с физиологической точки зрения условно. Мышечная деятельность невозможна без участия центральной нервной системы, регулирующей и координирующей все процессы в организме. В то же время нет такой умственной работы, которая не сопровождалась бы мышечной деятельностью.
Физический труд характеризуется значительной мышечной активностью, нагрузкой на опорно-двигательный аппарат, сердечно-сосудистую, дыхательную и прочие системы, высокими энергозатратами организма.
Умственный (интеллектуальный) труд характеризуется, как правило, необходимостью переработки большого объема разнородной информации с мобилизацией памяти, внимания, частотой стрессовых ситуаций.
Основной характеристикой физического труда принято считать тяжесть труда.
Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.
Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве. В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 в зависимости от общих энергозатрат организма работы подразделяются на категории по степени тяжести. Физические работы различают на легкие, средней тяжести, тяжелые (табл. 1).
Таблица 1
Категории работ по степени тяжести
| Категория работ | Характеристика |
| Легкие физические работы (категория I) | Виды деятельности с расходом энергии не более 150 ккал/ч (174 Вт). Легкие физические работы разделяются на две подкатегории: Iа) – энергозатраты до 120 ккал/ч (139 Вт), это работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением; Iб) – энергозатраты 121-150 ккал/ч (140-174 Вт), работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением. |
| Средней тяжести физические работы (категория II) | Виды деятельности с расходом энергии в пределах 151-250 ккал/ч (175-290 Вт). Средней тяжести физические работы разделяют на две подкатегории: IIа) – энергозатраты от 151 до 200 ккал/ч (175-232 Вт), работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения; IIб) – энергозатраты от 201 до 250 ккал/ч (233-290 Вт), работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением. |
| Тяжелые физические работы (категория III) | Виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт). К категории III относятся работы, связанные с постоянными перемещениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий. |
О напряженности труда чаще говорят, имея в виду интеллектуальные виды деятельности.
Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Напряженность труда зависит от тяжести труда, а также от индивидуальных особенностей человека. Труд одинаковой тяжести может вызвать у разных людей разную степень напряженности.
Пример (личный). Из характеристики по результатам тестирования – рабочее напряжение низкое.
В ходе трудового процесса активизируются различные физиологические системы.
Например, при интенсивных физических усилиях активизируются мышечная система, система кровообращения и дыхания, возрастает уровень обменных процессов, происходят биохимические изменения в крови.
Значительные умственные напряжения могут повлечь замедление пульса, повышение кровяного давления, учащение дыхания, изменения функций кровеносной и дыхательной систем.
Физиологические изменения в организме сказываются на самочувствии человека. Возможности организма человека в ходе трудового процесса выдерживать физические и эмоциональные нагрузки ограничены. Потенциальная возможность организма человека выполнять работу называется работоспособность.