![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Нормативно-правові акти з охорони праціСтр 1 из 12Следующая ⇒
Які гарантії прав мають громадяни згідно з розділом ІІ Закону про охорону праці Цей Закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні. 14 жовтня 1992 рокуЯк здійснюється фінансування охорони праці і в яких обсягах? Фінансування охорони праці здійснюється роботодавцем.Фінансування профілактичних заходів з охорони праці, виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, передбачається, поряд з іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством, у державному і місцевих бюджетах. Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0, 5 відсотка від суми реалізованої продукції. На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати на охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюджетах і становлять не менше 0, 2 відсотка від фонду оплати праці. Суми витрат з охорони праці, що належать до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, визначаються згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів України. Нормативно-правові акти з охорони праці — Положення про систему управління охороною праці на підприємстві; — Положення про службу охорони праці підприємства; — Положення про комісію з питань охорони праці підприємства; — Положення про роботу уповноважених трудового колективу з питань охорони праці; — Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці; — Положення про організацію і проведення первинного та повторного інструктажів, а також пожежно-технічного мінімуму; — Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності до нормативних актів про охорону праці; — Положення про організацію попереднього та періодичних медичних оглядів працівників; — Положення про санітарну лабораторію підприємства; — Інструкції з охорони праці для працюючих за професіями і видами робіт; — Інструкції про порядок зварювання і проведення інших вогневих робіт на підприємстві; — Загально-об'єктові та цехові інструкції про заходи пожежної безпеки; — Перелік робіт з підвищеною небезпекою; — Перелік посад посадових осіб підприємства, які зобов'язані проходити попередню і періодичну перевірку знань З охорони праці; — Наказ про організацію безкоштовної видачі працівникам певних категорій лікувально-профілактичного харчування; — Наказ про організацію безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам підприємства, що працюють у шкідливих умовах; — Наказ про порядок забезпечення працівників підприємства спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту. Державні нормативно-правові акти про охорону праці (ДНАОП) — це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов'язкових для виконання. Законодавством передбачено, що залежно від сфери дії ДНАОП можуть бути міжгалузевими або галузевими.![]()
|