Тема 7. Людські та природні ресурси: їх економічна оцінка

Сутність та значення трудовий ресурсів. Населення країни як фактор її комплексного соціального та економічного розвитку. Поняття працездатності. Природний рух. Міграція населення. Соціально-економічнІ показники розвитку регіональної економіки. Зайнятість населення та безробіття. Економічно активне та економічно неактивне населення. Види безробіття. Показники, що характеризують зайнятість населення. Регіональна кадрова політика. Напрямки кадрової політики. Поняття природний ресурсів, природно-ресурсний потенціал. Класифікація природних ресурсів. Економічна оцінка природно-ресурсного потенціалу.

Література:

основна: 1, 5, 12, 19, 23, 29, 31, 32

додаткова: 8, 18, 19

Питання для самоконтролю

1. Охарактеризуйте трудові ресурси як основу розвитку регіональної економіки.

2. Дайте визначення поняття природного руху. Назвіть основні складові, що його визначають.

3. Назвіть соціально-економічні показники розвитку регіональної економіки.

4. Сутність зайнятості населення та показники, що її характеризують.

5. Кадрова політика як система управління людськими ресурсами.

6. Система підготовки кадрів як основа регіонального розвитку.

7. Розкрийте зміст поняття природних ресурсів.

8. Які є види природних ресурсів?

Теми рефератів:

1. Кадровий потенціал (... вибрати якого) регіону

2. Механізм управління соціально-трудовими відносинами на регіональному рівні

3. Людський потенціал і його вплив на регіональне відтворення

4. Національний склад населення України

5. Демографічна ситуація на Україні

6. Сучасна міграція: види, проблеми регулювання, перспективи розвитку

7. Територіальна диференціація показників рівня життя населення та його соціальна структура

Тести

1. Трудові ресурси – це:

а) працездатна частина населення, яка володіючи фізичними та інтелектуальними можливостями, здатна виробляти матеріальні блага і надавати послуги;

б) сукупність людей, які проживають на певній території – районі, місті, регіоні, країні;

в) частина населення, яка зайнята економічною діяльністю;

г) частина населення, що не досягла працездатного віку.

2. Загальна працездатність – це:

а) здатність людини до підприємницької діяльності;

б) здатність людини до праці, що не вимагає спеціальної підготовки;

в) здатність до кваліфікованої праці певної професії;

г) варіанти а) і в).

3. Професійна працездатність – це:

а) здатність до участі у виборчому процесі;

б) здатність людини до праці, що не вимагає спеціальної підготовки;

в) здатність до кваліфікованої праці певної професії;

г) варіанти а) і б).

4. Природний рух – це:

а) переміщення людей із країни в країну;

б) сукупність процесів народжуваності, смертності та природного приросту, темпи зростання, темпи приросту;

в) переміщення людей по території, які пов’язані зі зміною постійного місця проживання та роботи;

г) різниця між числом прибулих та тих, що виїхали за цей період часу.

5. Міграція населення – це

а) переміщення людей по території, які пов’язані зі зміною постійного місця проживання та роботи і призводять до механічного приросту населення;

б) різниця між числом прибулих та тих, що виїхали за цей період часу;

в) різниця між рівнем народжуваності та рівнем смертності;

г) варіанти б) і в).

6. Залежно від причин міграції поділяються на:

а) воєнні, екологічні, гуманітарні;

б) релігійні, політичні, економічні;

в) варіанти а) і б);

г) постійні, сезонні, тимчасові.

7. За терміном міграції поділяються на:

а) зовнішні та внутрішні;

б) довгострокові, короткострокові;

в) економічні, політичні;

г) постійні, сезонні, тимчасові.

8. Залежно від характеру переміщення населення міграції поділяються на:

а) зовнішні та внутрішні;

б) довгострокові, короткострокові;

в) економічні, політичні;

г) постійні, сезонні, тимчасові.

9. Зайнятість населення – це:

а) активна діяльність частини населення щодо створення суспільного продукту;

б) соціально-економічне явище, при якому частина економічно актив­ного населення не має можливості використати свою робочу силу;

в) сукупність процесів народжуваності, смертності та природного приросту, темпи зростання, темпи приросту;

г) переїзди від місць проживання до місць роботи і назад.

10. Безробіття – це:

а) активна діяльність частини населення щодо створення суспільного продукту;

б) соціально-економічне явище, при якому частина економічно актив­но­го населення не має можливості використати свою робочу силу;

в) сукупність процесів народжуваності, смертності та природного приросту, темпи зростання, темпи приросту;

г) переїзди від місць проживання до місць роботи і назад.

11. Працездатні громадяни працездатного віку, які з незалежних від них причин не мають заробітку через відсутність належної роботи, зареєстровані як безробітні у державній службі зайнятості, дійсно шукають роботу та здатні приступити до праці – це:

а) зайняте населення;

б) населення пенсійного віку;

в) варіанти а) і б);

г) безробітні.

12. Робочу силу країни формують:

а) зайняте населення;

б) безробітні;

в) населення пенсійного віку;

г) варіанти а) і б).

13. Фрикційне безробіття пов’язане з:

а) пошуками або очікуванням роботи і є короткочасним;

б) структурними диспропорціями на ринку праці, коли з’являються невідповідності між попитом та пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками;

в) циклічним спадом виробництва, коди зайнятість скорочується, а безробіття зростає;

г) немає правильної відповіді.

14. Структурне безробіття пов’язане з:

а) пошуками або очікуванням роботи і є короткочасним;

б) структурними диспропорціями на ринку праці, коли з’являються невідповідності між попитом та пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками;

в) циклічним спадом виробництва, коди зайнятість скорочується, а безробіття зростає;

г) немає правильної відповіді.

15. Циклічне безробіття пов’язане з:

а) пошуками або очікуванням роботи і є короткочасним;

б) структурними диспропорціями на ринку праці, коли з’являються невідповідності між попитом та пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією, географічними та іншими ознаками;

в) циклічним спадом виробництва, коди зайнятість скорочується, а безробіття зростає;

г) немає правильної відповіді.

16. Кадрова політика як система управління людськими ресурсами включає:

а) демографічну, освітню політику;

б) політику в області зайнятості, праці і заробітної плати;

в) соціальну політику;

г) всі варіанти.

17. Сукупність усіх можливостей, засобів, запасів та джерел, що є, і можуть бути використані для досягнення певної мети – це:

а) екологічний потенціал;

б) природно-ресурсний потенціал;

в) трудовий потенціал;

г) природно-трудовий потенціал.

18. Природно-ресурсний потенціал включає:

а) природні ресурси;

б) природні умови;

в) трудові ресурси;

г) варіанти а) і б).

19. Найбільший потенціал мінеральних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Донецькій та Дніпропетровській областях;

б) Автономній Республіці Крим та Закарпатській області;

в) Київській та Миколаївській областях;

г) Одеській та Херсонській областях.

20. Найбільший потенціал водних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Івано-Франківській та Миколаївській областях;

б) Автономній Республіці Крим;

в) Тернопільській та Вінницькій областях;

г) варіанти б) і в).

21. Найбільший потенціал лісових ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Тернопільській та Вінницькій областях;

б) Закарпатській та Івано-Франківській областях;

в) Автономній Республіці Крим;

г) Київській області.

22. Найбільший потенціал земельних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Вінницькій, Тернопільській та Хмельницькій областях;

б) Київській та Дніпропетровській областях;

в) Автономній Республіці Крим;

г) Одеській, Закарпатській областях.

23. Найбільший потенціал фауністичних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Автономній Республіці Крим;

б) Київській та Дніпропетровській областях;

в) Полтавській та Сумській областях;

г) Вінницькій та Тернопільській областях.

24. Найбільший потенціал природних рекреаційних ресурсів в Україні знаходиться в:

а) Вінницькій та Тернопільській областях;

б) Київській та Дніпропетровській областях;

в) Донецькій та Луганській областях;

г) Автономній Республіці Крим та Закарпатській області.